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半導体チップ研究テーマへの資金提供を優先する

Báo Thanh niênBáo Thanh niên17/04/2024

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本日4月17日、ハノイにおいて、科学技術省はハノイ工科大学と共同で、ベトナムの半導体産業に貢献するための科学技術研究と人材育成の方向性に関するワークショップを開催しました。

ワークショップの最後に、科学技術省のトラン・ホン・タイ副大臣は、科学技術省は本日以降、半導体チップ分野の科学技術研究の発展を促進するために実際的な措置を講じる予定であると述べた。当面、科学技術省は半導体チップに関する研究テーマに優先的に資金を提供する予定だ。

Lãnh đạo Bộ KH-CN và Đại học Bách khoa Hà Nội tham gia hội thảo

科学技術省とハノイ工科大学の指導者らがワークショップに出席した。

外国直接投資に頼っていては、技術を習得することはできません。

タイ氏によれば、ワークショップの後、経営者と専門家はベトナムの半導体チップ産業の現状を暫定的に定義したという。ベトナムは既に半導体チップの生産に参入したのか、世界はベトナムに世界、そして地域における半導体チップ開発の主導的プレーヤーとなる機会を与えているのか、といった疑問に答えが出された。

具体的には、半導体チップ技術のプロセスチェーンにおいて、生産に関しては、タイ氏によればベトナムはまだ開始されておらず(生産は行われていない)、設計、パッケージング、テストに参加しているだけとのことだ。

「生産に必要な原材料が不足しており、この分野で得られる付加価値は低い。エンジニアチームはいるものの、優秀な人材が非常に不足している」とタイ氏は現状を述べた。

Thứ trưởng Bộ KH-CN Trần Hồng Thái (trái) và Phó giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội Huỳnh Đăng Chính tại hội thảo

ワークショップにて、科学技術副大臣トラン・ホン・タイ氏(左)とハノイ工科大学のフイン・ダン・チン副学長

タイ氏によると、ワークショップで明らかにされたもう一つの問題は、FDI(外国投資)企業に依存し続ける限り、ベトナムが技術を習得することは決してできないということだ。いつまでも低質、低所得の人材を提供する役割に留まり、育成することができません。

「もちろん、ベトナムにとってFDIが非常に重要であることを認識しなければなりません。技術を学び、習得するためには彼らに頼らざるを得ません。しかし、参加するためには彼らと共に歩まなければなりません」とタイ氏は指摘した。

タイ氏は、半導体業界における人材の質の低さの現状は、育成方針が不明確であることが原因だと考えている。 Viettelのような企業や大学も、状況を変えるための計画を立て始めています。しかし、エコシステムを構築するための接続だけでは不十分です。そのエコシステムは、州の管理機関から始まり、研究機関や大学がそれに続く必要があります。次にビジネス界から、そして最後に科学者と国民から。

「科学技術省は科学研究と技術研究を指導する。生産戦略は情報通信省が担当する。外国直接投資(FDI)の誘致とベトナム企業の段階的な発展は計画投資省の役割である。…国家管理機関は協力して政策を策定する必要がある」とタイ氏は自身の意見を述べた。

研究プロジェクトへの資金提供を通じて研修を支援する

半導体チップ産業の人材育成に関しては、科学技術部は育成資金を提供することが認められておらず、例えば奨学金も認められていない。しかし、科学技術省も、研究課題を通じて支援するなど、この問題について責任を負うことを検討するだろう。

「本日以降、科学技術省は半導体マイクロチップに関する国家レベルおよび省庁レベルの取り組みを主導します。これは、修士課程および博士課程の学生が研究支援を受け、研究に参加できる環境を大学が整備するための指示です」とタイ氏は断言した。

質の高い人材育成の促進に貢献するためのもう一つの解決策は、公務員を海外に留学させるための資金を割り当てることである。国立科学技術開発財団(NAFOSTED)は現在、若手スタッフを海外に派遣してポスドク研究を行わせることを優先政策としている。

「最近、科学技術省の幹部らは、基金の理事会に対し、毎年5つの優先分野を特定するよう指示しました。今後は、医学や遺伝学といった分野に加え、半導体マイクロチップも優先されることになります」とタイ氏は述べ、主要産業における研究グループ設立への意欲を表明した。

「これが近年欠けていたものだ」とタイ氏は認め、ハノイ工科大学のフイン・クエット・タン学長とこの件について協議したと述べ、科学技術省がテーマの優先順位付けなどさまざまな形で支援していくと明言した。

「NAFOSTEDプログラムでは、今後数年間、若手研究グループを優先するという決議を既に採択しています。5年間のプロジェクトに取り組む博士号取得者には、スタッフ3名分の給与を支援します。給与は高額ではないかもしれませんが、研究者が生活していくには十分な額です」とタイ氏は強調した。

同氏によれば、今回の機会に各部署は研究テーマに国内外の専門家を引きつける方法を見つける必要があるという。 「プロジェクトがあれば、科学技術省が支援する仕組みがある」とタイ氏は改めて断言した。


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