国際機関は、ベトナムは過去20年間、特に男女平等戦略を実施してから10年を経て、最も早く男女格差を解消した国の一つであると評価しています。しかし、特に少数民族や山岳地帯では、男性優位、女性劣位の思想が多くの家庭の考え方に深く根付いているため、ジェンダー偏見や女性が虐待や暴力を受ける割合は依然として高いままです。
少数民族地区寄宿学校の「変革リーダーズクラブ」は、メンバー向けに実践的な活動を定期的に企画しています。
ジェンダー偏見を徐々になくすため、最近、タンソン県の2021年から2025年までの少数民族と山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラムに基づくプロジェクト8「ジェンダー平等の実施と女性と子供の緊急問題の解決」の運営委員会は、同地域の17の自治体の83の極めて恵まれない村で実施を指示した。
プロジェクト 8 の目標は、意識を高め、偏見を変え、物質的および精神的な生活を大切にし、女性と子供を保護してケアし、男女平等の目標を達成し、特に困難な地域の女性と子供の緊急の問題を効果的に解決することに重点を置くことです。このプロジェクトの受益者は、特に困難な状況にあるコミューンや村に住む女性と子どもであり、貧困世帯や貧困に近い世帯に住む少数民族の女性と少女、人身売買、家庭内暴力、性的虐待、危険な労働移民（海外での結婚から帰国した人）の被害者、障害を持つ女性などが優先される。
地区女性連合会長のディン・ティ・トゥー・ヒエン同志は次のように述べた。「少数民族の女性と子どもたちにとってプロジェクト8が持つ意義と重要性を認識し、プロジェクト管理委員会は毎年計画を立てています。同時に、各コミューンに具体的な目標を割り当てます。コミュニティ、コミュニティ メディア チーム、「リーダー オブ チェンジ クラブ」における信頼できるアドレスのモデルを確立および運用するための手順。同時に、プロジェクト8執行委員会は、プロジェクト8の内容と活動を計画通りに積極的かつ柔軟に組織し実施するために、地域内のあらゆるレベルの女性連合に対する指導を強化します。
これに応じて、2024年にタンソン地区は68の広報チームを設立し、運営を維持しました。 3つの生計グループの設立を支援（ロンコック村ボン1地区の茶葉加工、トゥクック村ウー地区の発酵ワイン製造連携グループ、ムオンヴァック天然蜂蜜、ビン村、ミートゥアンの3つ星OCOP製品を達成）。 5 つの信頼できるコミュニティ アドレスを統合し、品質を向上させます。 18のチェンジリーダーズクラブを新たに設立し、能力を強化し、組織化を支援しました。コミューンおよび村落クラスターレベルで24の政策対話を開催しました。村や自治体の役人を対象としたジェンダー主流化研修セッション10回。 「考え方ややり方を変える」、ジェンダーの固定観念をなくす、女性と子どもにとって安全な生活環境を構築する、といったテーマで、80 回の能力開発コミュニケーション会議を開催しました。
コミュニティ コミュニケーション チームのメンバーは、後進的で有害な文化的慣習の排除を広めるためにコンテストに参加します。
実施から3年を経て、プロジェクト8の活動は基本的にプログラムの内容指向の要件に従い、包括的、具体的、実用的であり、地域の実際の状況に適合しています。このプロジェクトのモデルと活動は、人々から好評を博し、支持され、地方自治体からも高く評価されており、意識の向上、考え方や仕事のやり方の変革、経済的自立の促進、ジェンダーの固定観念や偏見の排除、女性や女児が家族内での役割を確認し、コミュニティの構築と発展に参加する機会の提供に貢献しています。
2025年にプロジェクト8の内容と目標を効果的に実施するために、タンソン地区のすべてのレベルの女性連合は、直接的および間接的なコミュニケーションチャネルを通じて、家族やコミュニティにおける偏見や性別の固定観念を排除するために、コミュニケーション活動を促進し、「考え方とやり方」の変化を動員し続けます。ジェンダー偏見や固定観念をなくし、女性と子どもにとって安全な生活環境を構築するためのコミュニケーションキャンペーンを組織します。
トゥイ・ハン
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出典: https://baophutho.vn/tung-buoc-xoa-bo-dinh-kien-ve-gioi-224595.htm
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