年功手当はまだありますか？
政府は2024年7月1日より給与改革を実施し、新たな給与政策を適用します。具体的には、給与には、基本給（給与基金総額の約70％を占める）と手当（給与基金総額の約30％を占める）が含まれます。そのため、教師たちは、教師が勤続手当を継続的に受け取ることができるかどうか心配しています。年功手当がなかったら、教師の給料は今よりも上がるのでしょうか？
給与改革後の手当について疑問に思う教員は多い
イラスト: ナット・ティン
教師たちの懸念や心配に対し、ホーチミン市教育訓練局人事組織部長のトン・フオック・ロック氏は、教師の給与政策に関する国家規定に基づいて回答した。
具体的には、賃金改革の際の手当制度については、5月21日付け第12期中央執行委員会第7回会議決議第27-NQ/TW号の指導的観点、目標、改革内容に関する第2部第3節d項に規定されている。幹部、公務員、公務員、軍隊、企業従業員の給与政策改革に関する2018年の通達では、「兼務手当、枠を超えた勤続手当、地域手当、職務責任手当、移動手当、安全保障防衛勤務手当、軍隊（軍隊、警察、暗号部隊）特別手当を引き続き適用する」と明記されている。
-職業別優遇手当、職業別責任手当、有毒危険手当（総称して職業別手当）を組み合わせ、通常よりも高い労働条件と国家の適切な優遇政策（教育・訓練、健康、裁判所、検察、民事執行、検査、試験、監査、税関、林業、市場管理など）が適用される職業および職務に就く公務員および公務員に適用します。
・社会経済情勢が特に困難な地域における特別手当、誘致手当及び長期就労手当を、特に困難な地域における就労手当に統合する。
-年功手当を廃止する（軍、警察、暗号部門は官僚や公務員との給与の相関性を確保するため除く）。指導的地位手当（政治制度における指導的地位の給与区分に基づく）党活動、政治および社会組織への補助金;公務手当（基本給に含まれる） 「有毒・危険手当（職業手当に有毒・危険因子のある労働条件が含まれるため）」
そのため、ロック氏は、給与改革後も枠組みを超えた年功手当は引き続き適用されるが、年功手当はなくなると述べた。
7月1日から教師たちは新しい給与を受け取ることになる。
改革後、教師の給料は現在よりも高くなるでしょうか？
教員の不安の前に、年功手当がなくなったら教員の給料は現状より上がるのでしょうか？
トン・フオック・ロック氏は、5月21日の第12期中央執行委員会第7回会議決議第27-NQ/TW号の新たな給与制度の構築と公布に関する第3部第3節に規定されている給与改革の原則に従っていると述べた。 2018年、党と国家の機能機関は、新しい給与制度を規定する文書を起草し、公布前に政治局に報告して検討と決定を受け、2021年からは、現行の給与を下回らないという原則に従って、古い給与が新しい給与に切り替わることになる」と、幹部、公務員、公務員、軍隊、企業従業員の給与政策改革に関する規定が盛り込まれた。
したがって、給与改革の原則は、現在の給与よりも低くならないことを保証します。
現在、教員給与、社会保険、功労者への奨励金を含む給与政策改革に関する中央指導委員会と関係省庁、部門、機関は、1月31日付決定第135/QD-TTg号に定められた計画に従い、新しい給与水準を緊急に完成させている。 2024年までに幹部、公務員、公務員、軍隊、企業従業員に対する給与政策改革を実施する。
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