数万人の教師や公務員へのボーナス支給延期事件の新たな展開

（NLDO） - 数万人へのボーナス支払いが遅れているという記事に対し、ダクラク省財務局は、その理由は各部署が規則の発行を遅らせたためだと述べた。

ダクラク省財務局は、「ダクラク省の何万人もの教師と公務員は2024年にボーナスを受け取るのか？」という記事に対する回答として、省人民委員会、情報通信局、ラオドン新聞に文書を送った。労働新聞に掲載されました。

ダクラク省財務省は、政府の法令第73号に従い、各部署がボーナス規制の発行に遅れていると述べた。

ダクラク省財務局によると、政府は2024年6月30日に、幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給とボーナス制度を規定する政令第73号を発行した。

2024年12月12日、内務省は、2024年のボーナス制度を実施するために機関、部署、地方自治体が資金を割り当てることができるかどうかについて財務省に意見を求める公式文書を発行しました。

この通知に対して、財務省は次のようにコメントした。「現在、各機関および各部の給与表に載っている対象者に適用されるボーナス制度を実施するための具体的な規制は各部署にはありません。」したがって、財務省が省人民委員会に、2024年の最初の6か月間のボーナス制度を実施するための資金の割り当てを検討するよう助言する十分な根拠はありません。

2024年12月20日までに、省人民委員会の委員長は、部門、支部、セクターの長、および地区、町、市の人民委員会の委員長に対するボーナス規則の発行を許可する決定を下しました。

しかし、部門長、支部長、区、町、市の人民委員会委員長によるボーナス規定の発布は遅い。

また、回答文書によると、1月17日までに各部署、支社、部門はボーナス規則の策定と公布を完了し、財務省に送付した。財務省は、総費用約610億ドンのユニットの予算を補充するための計算を行い、省人民委員会に検討と決定のために提出した。

エアスップ郡、ブオンドン郡、クロンボン郡では、現在、給与改革のための資金が不足しているため、省予算で140億ドン以上を支援しています。

残りの地区、町、市については、残りの地方給与改革基金を使用して、規則に従って国家予算から給与を受け取る人々にボーナスを支払います。

1月11日、国老東新聞が報じたところ、記者がダクラク省の多くの部門や地方自治体のリーダーに質問したところ、ほとんどのリーダーが、2024年にこの2つの手続きが実施されるはずだったが、ボーナス規定はまだ作成されておらず、2024年政令第73号に従ってボーナス予算もまだ手配されていないと答えた。

この時点で、ダクラク省財務局の責任者は記者団に対し、関係部門やレベルが注意を払っておらず、政令73号の実施が遅れていると述べた。再調査したところ、手遅れであり、多くの関係者に責任があり、2024年に政令73号を実施するための資金がないことが判明した。

この情報を受けて、多くの教師が不安と憤りを感じ、遅延の責任の明確化を求めた。

しかし、労東新聞の報道後、ほとんどの企業は規則を制定し、ボーナスの支払いに資金を割り当てることを決定した。

「人民委員会は、政府の政令73号の実施が遅れていることを反映するラオドン新聞の情報を入手した。省人民委員会は、各部署がこれを把握し、速やかに実施して幹部、公務員、公務員、軍隊の権利を保障できるよう、報道機関が迅速に反映してくれたことに感謝する」とダクラク省人民委員会の指導者は述べた。

出典: https://nld.com.vn/dien-bien-moi-vu-cham-chi-tien-thuong-cho-hang-van-giao-vien-cong-chuc-196250118154108502.htm