数万人の教師や公務員へのボーナス支給延期事件の新たな展開

（NLDO） - 数万人へのボーナス支給が遅れているという記事に対し、 ダクラク省財務局は、その理由は各部署による規則発行の遅れによるものだと述べた。

ダクラク省財務局は、「2024年にダクラク省の何万人もの教師と公務員がボーナスを受け取るのか？」という記事に対する回答として、省人民委員会、情報通信局、ラオドン新聞に文書を送付した。労働新聞に掲載されました。

ダクラク省財務局は、政府の法令73号に従い、各部署がボーナス規制の発行に遅れていると述べた。

ダクラク省財務局によると、政府は2024年6月30日、幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給とボーナス制度を規定する政令第73号を公布した。

2024 年 12 月 12 日、内務省は、2024 年のボーナス制度を実施するために各機関、部署、地方自治体が資金を割り当てることができるかどうかについて財務省に意見を求める公式文書を発行しました。

この通知に対して、財務省は次のようにコメントした。「現在、各機関および各部の給与リストに載っている対象者に適用されるボーナス制度を実施するための具体的な規制は各部署には存在しない。」したがって、財務省が省人民委員会に、2024年の最初の6か月間のボーナス制度を実施するための資金の割り当てを検討するよう助言するには十分な根拠がありません。

2024年12月20日までに、省人民委員会委員長は、部、支部、セクターの長、および地区、町、市の人民委員会の委員長に対するボーナス規則の発行を許可する決定を出しました。

しかし、部門長、支部長、区、町、市の人民委員会委員長によるボーナス規定の発布は遅い。

また回答文書によると、1月17日までに各部署、支社、セクターはボーナス規則の策定と公布を完了し、財務省に送付した。財務省は、総額約610億ドンのユニットの予算を補充するための計算を行い、省人民委員会に検討と決定のために提出した。

エアスップ、ブオンドン、クロンボンの各郡では、現在、給与改革のための資金が不足しているため、省予算で140億ドン以上を支援している。

残りの地区、町、市については、残りの地方給与改革基金を使用して、規則に従って州予算から給与を受け取る人々にボーナスを支払います。

国営新聞「Nguoi Lao Dong」が1月11日に報じたところ、記者がダクラク省の各部署や地方自治体の多くのリーダーに質問したところ、ほとんどのリーダーが、ボーナス規定をまだ作成しておらず、2024年政令73号に従ったボーナス予算もまだ手配していないと回答した。しかし、これら2つの手続きは2024年に実施されるはずだった。

この時点で、ダクラク省財務局の責任者は記者団に対し、関係部門やレベルが注意を払っておらず、政令73号の実施が遅れていると述べた。再検討したところ、手遅れであり、多くの関係者に過失があり、2024年に政令73号を実施するための資金は提供されなかった。

この情報に直面して、多くの教師が心配し、憤慨し、遅延の責任の明確化を求めた。

しかし、労東新聞の報道後、ほとんどの部署は規則を整備し、ボーナスの支払いに資金を割り当てることを決定した。

「人民委員会は、政府の政令73号の施行が遅れていることを報じるラオドン紙の情報を入手した。省人民委員会は、各部署がこれを迅速に把握し、幹部、公務員、公務員、軍隊の権利を保障するために速やかに施行できるよう、報道機関が迅速に報じてくれたことに感謝する」とダクラク省人民委員会の幹部は述べた。

出典: https://nld.com.vn/dien-bien-moi-vu-cham-chi-tien-thuong-cho-hang-van-giao-vien-cong-chuc-196250118154108502.htm