工業労働者の子供は何もかもが不足しており、親は子供を田舎に送り返さなければならない

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ21/11/2024

工業労働者の子どもたちはほとんど何もかもが欠けている。多くの親は栄養のある食事を与える環境がないまま、子供たちを田舎に送り返さなければなりません。


Trẻ là con công nhân khu công nghiệp thiếu thốn mọi mặt - Ảnh 1.

ホーチミン市労働連盟の代表が、ホーチミン市の輸出加工区と工業団地の労働者の生活について語る - 写真:VU THUY

これらは工業団地労働者の子供たちの生活に関する調査結果の一部です。この結果は、ベトナム労働総連合の「工業団地および輸出加工区の労働者の育児と教育支援」プロジェクト案に対する意見収集ワークショップで発表されたばかりである。

収入が支出を賄うのに十分でなく、子どもが親と一緒に暮らすことができない

この調査は、上記プロジェクトの開発の基礎として、多くの輸出加工区や工業団地を有するハイフォン、ハノイ、タイグエン、ホーチミン市、ロンアンの5つの省と市で女性委員会(ベトナム労働総連合会)によって実施されました。

したがって、調査対象労働者のうち、月収600万VND未満の労働者の割合は15.1%、月収600万~800万VNDの労働者は38.5%、月収800万~1000万VNDの労働者は26.9%、月収1000万VND以上の労働者はわずか9.5%でした。

調査対象となった工業団地労働者の31.1%は、子どもが15平方メートル未満の賃貸部屋に両親と一緒に住まなければならないと答えた。これらのタイプの部屋のほとんどは狭く、老朽化し​​ており、光やスペースが不足しています。

労働者の厳しい生活環境は、子どもの養育や育児に影響を及ぼします。調査対象となった労働者のうち、自宅は風通しがよく、子供が遊べるスペースがあると答えたのはわずか26%だった。

また、ベトナム労働総連合会が2024年に実施した調査によると、労働者の59%はテレビを所有しておらず、59.2%は洗濯機を所有しておらず、91%はパソコンを所有しておらず、63.1%はエアコンを所有していない。自宅の居住エリアに子供用の遊び場があると回答した労働者はわずか17.7%でした。

貯蓄のある労働者の割合はわずか3.2%で、残りの72.2%は節約して貯蓄をしなければならず、生活費を賄うのに十分ではありません。

出稼ぎ労働者は、子どもとの関係において、子どもを故郷に送り返す際に、子どもに寄り添い、世話し、育てる環境が整っていないことや、育児や養育に関する知識や技術が限られていることなど、多くの困難に直面します。

同様に、親からの適切なサポートがなければ、子どもたちは社会サービス、医療、レクリエーション、娯楽にアクセスすることが困難になります。

女性出稼ぎ労働者の最大40%は保育園や幼稚園の年齢の子供を抱えており、普通教育を受けている子供を持つ女性労働者の約30%は、子供を故郷に送り返して親戚に育ててもらい、世話してもらわなければならない(2023年に10の省と市で行われた調査結果)。

Trẻ là con công nhân khu công nghiệp thiếu thốn mọi mặt - Ảnh 2.

労働者の生活は依然として多くの困難に直面している - 写真: PHUONG NHI

労働者の子どものための保育施設や幼稚園の不足

ベトナム労働総連合の女性連合代表ド・ホン・ヴァン氏は、2023年末までにベトナムには431の工業団地があり、主に若い移民労働者で約416万人の労働者が働いており、生活水準は低く、残業が多く、生活は不安定であると語った。

移民労働者の家族は主に借家に住んでおり、両親の住居や職場の近くに幼稚園や教室がないため、子どもの学校選びが困難になっている。

多くの労働者が質の保証がない民間施設に子供を預けており、多くの児童虐待事件が児童虐待や暴力のリスクを高めています。

「労働者の育児・子育てを支援するプロジェクトは、労働者や労働者が育児・子育てをするための条件を改善する必要性と、労働者の育児・子育てを支援する労働組合の役割と責任から生まれたものです」とヴァン氏は語った。

労働者の子供たちの保育、幼稚園、学校の難しさは代表者たちにとって大きな懸念事項である。ヴァン氏は、労働者の多い工業地帯での就学前教育は、遠隔地での就学前教育と同様に、優先的に開発されていると述べた。

しかし、これは輸出加工区や工業団地内に学校や幼稚園を建設するための土地計画に関係するため、解決が依然として難しい問題です。

Trẻ là con công nhân khu công nghiệp thiếu thốn mọi mặt - Ảnh 3.

ホーチミン市の寄宿舎や労働者の宿泊施設で、青いシャツを着た学生たちが労働者の子供たちに無料で家庭教師として教えるボランティアをしている - 写真:CT

例えば、ドンナイ省には現在33の工業団地があり、その60%が移民ですが、企業が後援する公立幼稚園は6つしかなく、工業団地内で保育園や幼稚園を建設した企業は4つしかありません。

ホーチミン市では、特に輸出加工区や工業団地内の企業において、企業が残業する際に時間外保育を提供する幼稚園施設が不足しており、これが労働者にとっての懸念事項となっており、今後も懸念事項となり続けるだろう。

公共施設は需要の約15%しか満たしておらず、残りの85%は民間施設に頼らざるを得ません。言うまでもなく、私立学校の授業料は、質が保証されていれば公立学校の5~9倍と高額となり、現在の労働者の給与に大きな負担となる。

また、労働者が午後6~7時まで残業する場合の保育時間も問題だが、公共施設では午後5時30分まで(月曜~金曜)しか保育を受け付けておらず、週末や夏休みには保育を受け付けていない。


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出典: https://tuoitre.vn/tre-con-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm

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