この草案は、社会保険法と雇用法の規定に従って社会保険と失業保険の政策と制度を効果的に実施し、社会保障の確保と社会経済の発展の促進に貢献することを目的としている。その中で、社会保険、失業保険、任意社会保険の加入者の育成に重点が置かれています。参加者の利益と権利を適時に完全に確保する。国家管理の能力、有効性、効率性を向上させる。社会保険及び失業保険基金を安全かつ効果的に管理・運用する。デジタル変革を推進する。部門や支店のデータベースを接続して活用する。電子決済やオンライン公共サービスの実施条件の促進を継続します。具体的には、2025年までに労働年齢人口の45%が社会保険に加入し、社会保険加入者の満足度指数が93%に達することを目指します。 2030年までに、労働年齢人口の60%が社会保険に加入し、満足度指数が95%になることを目指します。
省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会委員長のレ・ヴァン・ビン同志が会議の議長を務めた。
会議では、代表者たちは決議の内容と必要性に同意し、同時に、社会保険問題の解決において社会保険と医療部門、企業、機関、地方自治体との関係を明確に述べることなどの意見を述べた。社会保険の国家管理の有効性と効率性を向上させるためのいくつかの重要な内容を補充する。従業員に対する社会保険や失業保険の制度の実施と組織を具体的に評価する必要があります...
会議の締めくくりとして、ベトナム祖国戦線委員会の委員長は、起草機関の責任感と専門家の献身的で深い意見を認め、高く評価した。彼は、起草機関に、決議を速やかに実行に移し、その有効性を促進するために、以下の点に重点を置き、内容を吸収し完成させるよう要請した。社会保険政策の実施における各レベルの党委員会の指導と指揮を促進すること。従業員に対する社会保険政策およびガイドラインの実施における社会保険と組織および部門間の欠点、限界、調整メカニズムをさらに評価する。今後の状況とタスクの実施への影響を予測する。決議に定められた目標を実行するには、画期的な解決策を開発する必要がある。
レ・ティ
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