行政改革における5つの推進

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7月15日午前、政府の行政改革運営委員会（SCAR）は今年上半期の成果を評価し、2024年下半期の方向性と課題を策定するため、第9回会議を開催した。

この会議は、全国63の州と都市を対象に、対面形式とオンライン形式を組み合わせて開催されました。政府の行政改革運営委員会委員長であるファム・ミン・チン首相が会議の議長を務めた。

ニンビン省党委員会副書記、省人民委員会委員長、省行政改革指導委員会委員長のファム・クアン・ゴック同志がニンビン橋で会議を主宰した。また、行政改革に関する州運営委員会のメンバーも出席した。部門、支部、地区、都市のリーダー。

今年の最初の6か月間、政府、首相、運営委員会の委員長は、行政改革の突破口を拓くために、各省庁、部門、地方自治体に対し、革新を続け、抜本的かつ綿密に遵守し、リーダーシップと実施の方向性を明確にするよう要請しました。

政府と首相は、制度改革の指導、行政手続き改革の推進、投資・ビジネス環境の改善、競争力の強化、行政改革全般および特にいくつかの分野における行政手続き改革の前向きな変化への貢献に重点を置いてきました。行政手続き改革はリーダーたちの注目と指導を受けており、資源の解放とビジネス環境の改善に大きく貢献しています。 168件の業務規制、247件の行政手続きと住民書類を削減・簡素化し、108件の行政手続きの地方分権化を実施しました。

政治体制における機関や組織の組織機構の整理・強化、職務規定の完成、給与政策の改革は引き続き明確な変化をもたらし、前向きな成果を上げている。規律と管理規律が強化されます。政府と首相は、引き続き各省庁、部門、地方自治体に対し、電子政府とデジタル政府の構築と発展を同期的かつ抜本的に実施し、段階的に具体的な成果と優れたモデルを達成するよう指示します。

今年上半期、各省庁における行政手続きの処理記録や結果のデジタル化率は31.11％に達した。地方では47.3%に達した。 2024年の最初の6か月間で、国全体で3,853人の公務員と公務員の給与計算が合理化されました。省級公共サービス機関33組織が削減され、省人民委員会傘下の部級組織10組織と地区人民委員会傘下の部級組織8組織が削減された。 2023年から2025年にかけて、53の省と市が地区と町レベルの行政単位を再編する。公務員制度改革には多くの前向きな変化が伴います。賃金政策の改革は良い結果をもたらし、2024年7月1日から基本給が180万VNDから234万VNDに正式に引き上げられ、公平性、平等性、調和、安定性が確保されました...

会議で演説した代表者たちは、今年の最初の6か月間に達成された成果を明らかにし、困難と障害を指摘し、2024年の最後の6か月間に行政改革の課題をより良く実施するための勧告と解決策を提案した。

行政改革における5つの推進 — ファム・ミン・チン首相が会議の締めくくりの演説を行った。

会議の締めくくりの挨拶で、政府の行政改革運営委員会委員長であるファム・ミン・チン首相は、会議の代表者たちの意見を認め、高く評価した。その意見は、彼らの献身、責任、そして省庁、支部、地方、部署の実際の状況への近さを示した。

首相は、行政改革の方向性における成果と教訓を強調し、困難と限界を指摘し、今後は、規制の見直しを推進し、制度、メカニズム、政策における困難、障害、ボトルネックを取り除き、国内外のすべての資源を開発に動員するという5つの「推進」の実施に重点を置く必要があると示唆した。特に生産や事業を促進し、人々や企業の雇用と生活を創出するための行政手続きに関して、人々や企業の困難や問題に対する対話、共有、対処を促進する。公務員制度の改革を推進し、規律と秩序を強化し、腐敗と悪徳行為を防止し、撃退する。デジタル変革を推進し、デジタル政府、デジタル社会、デジタル市民を構築し、データと記録をデジタル化する。あらゆる分野、あらゆる取引においてキャッシュレス決済を推進します。

首相は、各省庁、支局、地方自治体の長、運営委員会のメンバーに対し、行政改革活動を妨げているボトルネックを早急に検討し、明確に特定し、それを解消するための具体的な解決策を提案するよう要請した。国民の間で重要かつ緊急かつ差し迫った問題の即時解決を優先します。

これに伴って、地方分権、権限委譲、資源配分の強化も必要となります。公務執行における規律と行政秩序の向上を図るため、検査及び審査を強化する。行政単位の整理を推進し、公共サービス単位の機構を合理化する。特に第15期国会第7回会議で可決された法律について、詳細な規則の公布を加速する。 2024 年の最後の数か月間に公共投資資本の支出を促進するために、法的およびリソースの「ボトルネック」を解決するためのメカニズム、ポリシーの見直し、修正、完成、プロセスと手順の改善に重点を置きます。行政改革、タイムリーな批判、経験の共有において優れた業績を挙げた団体や個人に、タイムリーな報酬と奨励を与えます...

ニンビン橋で演説したファム・クアン・ゴック省人民委員会委員長は、行政改革の重要課題を強調した。同時に、行政改革推進委員会の各レベル委員は、引き続き責任感を持って行政改革の実施を主導・指揮し、任務の割り当てに際しては、任務、責任、完了時期を明確にし、公務員行政改革に前向きな変化をもたらすよう努めなければならない。

依然として行き詰まり、多くのレベルとセクターの調整が必要な特定の事件については、省人民委員会の委員長は、責任を逃れることなく仕事を解決するという精神で、問題解決の調整と指導を強化するよう各レベル、セクター、地方、機関、部門の責任者に要請し、それによって事件が法律に従って、現実に従って解決されることを確保し、省の社会経済発展の促進に貢献しました。

マイラン - ドゥックラム - アントゥ

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出典: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm