- ジェンダーとセクシュアリティを包摂する男女平等法の策定と構築
ワークショップには、労働傷病兵社会省傘下の省庁、支部、中央機関、部署の代表者や報道機関の代表者が出席した。
ワークショップの概要
ワークショップで講演した男女平等局長のレ・カン・ルオン氏は次のように強調した。「コミュニケーションは男女平等に関する法律や政策を実施する上で重要な課題の一つとされており、意識を高め、行動を変え、性別の固定観念をなくし、真の男女平等に向けて前進するための最も重要な解決策です。」
男女平等局長のレ・カン・ルオン氏がワークショップの開会演説を行いました。
近年、あらゆるレベル、部門、地域で男女平等に関するコミュニケーション活動に多大な努力が払われています。 2021年3月3日付政府決議第28/NQ-CP号（2021～2030年国家男女平等戦略）および2021年10月23日付首相決定第1790/QD-TTg号（2030年までの男女平等コミュニケーションプログラムを承認）の実施にあたり、労働・傷病兵・社会省は「男女平等およびジェンダーに基づく暴力の防止と対応のための行動月間」の組織を主導する任務を負い、肯定的な効果を生み出し、機関、組織、人々の注目、参加、協力を集め、ほとんどの分野で男女格差の縮小に貢献しました。
行動月間はコミュニケーションキャンペーンのピークとなり、各省庁、支局、中央機関、国際組織、非政府組織、全国63省市の参加を集め、イメージやメッセージを広く広め、あらゆる階層の人々にジェンダー平等の実現に向けて努力し、女性と子供に対する暴力をなくすために手を携えるよう呼びかけました。
毎年恒例のコミュニケーションキャンペーンを通じて、ジェンダー平等を求め、女性や子どもに対する暴力をなくすために協力することを求めるメッセージがさらに広く広まり、女性や子どもに対する暴力や虐待行為への対処に前向きな変化をもたらすことに貢献しています。
これを踏まえ、労働・傷病兵・社会省は、2023年の男女平等とジェンダーに基づく暴力の予防・対応のための行動月間のテーマを「社会保障の確保、女性と女児のエンパワーメント、ジェンダー平等の達成とジェンダーに基づく暴力の根絶のための機会の創出」に選んだ。
今年のテーマは、社会保障事業を優先することの重要性と必要性を引き続き強調しており、これはまた、現在の時期に男女平等を確保し、ジェンダーに基づく暴力を徐々に排除するための重要な解決策でもあります。
したがって、このテーマに関するコミュニケーションは、コミュニケーション効果を高め、社会保障政策の適切な実施に貢献することを目指しています。
男女平等局副局長のゴ・ディウ・リン氏は、2023年の男女平等に関するテーマとコミュニケーションメッセージを発表しました。
また、ワークショップでは、ジェンダー平等局のゴ・ディウ・リン副局長が、2023年のジェンダー平等とジェンダーに基づく暴力の防止および対応のための行動月間に向けた14のコミュニケーションメッセージの草案を発表しました。コミュニケーションメッセージは、行動月間のテーマに沿って作成され、機関や組織がコミュニケーション活動に適用するのに適した、豊富なコンテンツ、目的、コミュニケーション対象者を目指しています。
さらに、男女共同参画局は、さまざまなイベントにおいて機関や組織のニーズを満たすための多様なコミュニケーション製品モデルを紹介し、意見を求めました。
代表者たちは男女平等に関するコミュニケーションメッセージにアイデアを提供しました。
2023年のジェンダー平等とジェンダーに基づく暴力の防止と対応のための行動月間のテーマ、メッセージ、メディア製品についてコメントした代表団は、2023年の行動月間のテーマに大いに賛同し、これはジェンダー平等の問題に対する包括性と時事性を確保しながら、新しく適切で進歩的なアプローチであると述べた。
しかし、コミュニケーションメッセージをより効果的にするには、一部のメッセージを簡潔で理解しやすく、覚えやすいものに編集し、一部のコンテンツを追加してより包括的にし、各コミュニケーション対象者に合わせてメッセージを整理するとともに、実装に多くの機関、部門、人々の参加を得る必要があります。
ワークショップでの代表者や専門家のコメントに基づき、ジェンダー平等局は、2023年のジェンダー平等とジェンダーに基づく暴力の防止と対応のための行動月間の実施について各省庁、支部、地方自治体を指導する文書を今後取りまとめ、完成させ、省に提出して公布する予定です。
代表団が記念写真を撮る
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