- ジェンダーとセクシュアリティを包摂する男女平等法の策定と構築
ワークショップには、労働・傷病兵・社会省傘下の省庁、支部、中央機関、部署、報道機関の代表者が出席した。
ワークショップの概要
ワークショップで講演した男女平等局長のレ・カイン・ルオン氏は次のように強調した。「コミュニケーションは男女平等に関する法律や政策を実施する上で重要な課題の一つと認識されており、意識を高め、行動を変え、ジェンダーの固定観念を排除し、真の男女平等に向けて前進するための最も重要な解決策です。」
ワークショップでは、男女平等部門のディレクターであるレ・カイン・ルオン氏が開会の辞を述べた。
近年、あらゆるレベル、部門、地域で男女平等に関するコミュニケーション活動に多くの努力が払われています。 2021年3月3日付政府決議第28/NQ-CP号（2021～2030年国家男女平等戦略公布）および2021年10月23日付首相決定第1790/QD-TTg号（2030年までの男女平等コミュニケーション計画承認）に基づき、労働・傷病兵・社会省は「男女平等とジェンダーに基づく暴力の防止・対応のための行動月間」の組織を主導し、肯定的な効果を生み出し、機関、組織、人々の注目、参加、協力を集め、ほとんどの分野で男女格差の縮小に貢献しました。
行動月間にはコミュニケーションキャンペーンが最高潮に達し、各省庁、支部、中央機関、国際組織、非政府組織、全国63の省と市の参加を得て、イメージとメッセージが広く拡散され、あらゆる階層の人々に男女平等の実現に向けて努力するよう呼びかけ、女性と子供に対する暴力をなくすために手を携えるよう呼びかけました。
毎年恒例のコミュニケーションキャンペーンを通じて、ジェンダー平等を訴え、女性や子どもに対する暴力をなくすために手を携えようというメッセージがさらに広く広まり、女性や子どもに対する暴力や虐待行為への対処における前向きな変化に貢献しています。
これを踏まえ、労働・傷病兵・社会省は、2023年の男女平等とジェンダーに基づく暴力の予防・対応のための行動月間のテーマを「社会保障の確保、女性と女児のエンパワーメントと機会の創出によるジェンダー平等の実現、ジェンダーに基づく暴力の根絶」に決定した。
今年のテーマは、社会保障事業を優先することの重要性と必要性を引き続き強調しており、これはまた、現在の時期に男女平等を確保し、ジェンダーに基づく暴力を徐々になくすための重要な解決策でもあります。
したがって、このテーマに関するコミュニケーションは、コミュニケーション効果を高め、社会保障政策の適切な実施に貢献することを目指しています。
男女平等局副局長のゴ・ディウ・リン氏は、2023年の男女平等に関するテーマとコミュニケーションメッセージを発表しました。
また、ワークショップでは、ジェンダー平等局のゴ・ディウ・リン副局長が、2023年のジェンダー平等とジェンダーに基づく暴力の防止・対応のための行動月間に向けた14のコミュニケーション・メッセージ案を発表しました。これらのコミュニケーション・メッセージは、行動月間のテーマに沿って作成され、機関や組織がコミュニケーション活動に適用するのに適した、豊富な内容、目的、コミュニケーション対象者を目指しています。
さらに、男女共同参画局は、さまざまなイベントにおいて機関や組織のニーズを満たすための多様なコミュニケーション製品モデルを紹介し、意見を求めました。
代表者たちは男女平等に関するコミュニケーションメッセージにアイデアを提供した。
2023年のジェンダー平等とジェンダーに基づく暴力の防止と対応のための行動月間のテーマ、メッセージ、メディア製品についてコメントした代表団は、2023年の行動月間のテーマに大いに賛同し、ジェンダー平等の問題に対する包括性と時事性を確保しながら、これは新しく適切かつ進歩的なアプローチであると述べた。
しかし、コミュニケーションメッセージをより効果的にするためには、簡潔で理解しやすく、覚えやすいように一部のメッセージを編集し、より包括的な内容を追加し、各コミュニケーション対象者に合うようにメッセージを整理し、実装に多くの機関、部門、人々の参加を得る必要があります。
男女平等局は、ワークショップでの代表者や専門家のコメントに基づいて、2023年の男女平等とジェンダーに基づく暴力の防止および対応のための行動月間の実施について各省庁、支部、地方自治体を指導する文書を今後取りまとめ、完成させ、省に提出して公布する予定です。
代表団が記念写真を撮る
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