グリーン成長が馬山グループ外資誘致を支援

マサングループは3つのESG要素すべてを達成し、上場企業の中で第1位となり、「2024年ベトナムの持続可能な開発における優れた企業トップ50」に選出されました。

当グループは、2024年も引き続きESG（環境・社会・企業統治）を事業運営や意思決定に取り入れ、2030年のビジョンに向けて、ESGコンプライアンスと持続可能な開発を確保するための革新的な取り組みを実施することを目指します。

「二重の能力」で外資を誘致

前身は市内のスパイス工場でした。ホーチミン市に本社を置くマサングループは、ベトナム全土に約 30 の工場と 3,600 を超える WinMart/WinMart+/WiN 小売店を構える、ベトナム有数の消費者および小売グループに成長しました。

2024年6月、フォーチュン誌が初めて発表した2024年の東南アジアトップ500社のランキングにおいて、マサングループはベトナムの消費財および生活必需品小売の分野でトップの企業であり、2023年の収益は32億米ドルを超えると予測されています。当グループは、特に国際資本市場が混雑する時期に、外国資本を誘致する有力企業の一つでもあります。

2023年に、同グループはBNPパリバ銀行、クレディ・スイス、HSBC、スタンダード・チャータード銀行、ユナイテッド・オーバーシーズ銀行から最大6億5,000万米ドルのシンジケート融資パッケージを獲得した。 2024年4月には、ベインキャピタル（米国を拠点とするプライベートエクイティファンド）もマサングループへの2億5000万ドルの株式投資を完了した。

同グループへの数億ドルの投資は、同グループの「二重の能力」に対する外国金融機関の信頼を裏付けるものとなった。それは、ビジネスを実行し、高い効率性と持続可能な開発戦略をもたらす能力です。

近年、国際投資家が企業への投資判断を行う際に注目する基準は、業績に加え、ESG実践（環境、社会、企業統治の要素）、グリーン成長、持続可能な開発などです。

当グループは、事業運営と生産バリューチェーンにおける重要なテーマを特定し、事業運営へのESG統合を実施してきました。

当グループは2024年も引き続きESGを事業運営と意思決定に統合し、2030年のビジョンでESGと気候のトレンドに沿った革新的な取り組みを実施することを目指します。

持続可能な資源管理

生産と事業活動は1億人のベトナムの消費者に大きな影響を与えるため、同グループは世界で最も近代的で環境に優しい生産ラインを採用した先進的な製造工場に投資してきました。

「新しいプロジェクトを計画する際は、常に周辺環境への影響を事前に計算し、それに基づいてプロジェクトを実施する前に適切な環境保護計画を策定します」と馬山グループの代表者は述べた。

同社によれば、環境への取り組みは、まずは職場周辺の環境に配慮するなど、最も身近なところから始まるという。当グループの工場とその周辺地域は緑豊かで、新鮮な空気が流れています。

マサンコンシューマーの工場では、緑豊かで環境に優しい職場環境を確保するため、敷地面積の 20% を植樹に充てています。あるいは、Masan MEATLifeの冷却肉加工複合施設には、複合施設全体の総面積の24〜31％を占める緑地があり、これは地元の要件を上回っています。

エネルギー効率を改善し、炭素排出量を削減するために、同グループの工場では多くの取り組みを採用している。たとえば、Masan Consumer は、生産施設全体に再生可能エネルギーを生産するために、籾殻とおがくずを使用しています。

これは持続可能で費用対効果の高いエネルギー源を提供するだけでなく、地元の人々の雇用創出と収入増加にも貢献します。

さらに、これらの工場では生産プロセスを最適化し、製品の揚げ物や殺菌中に失われる熱を利用し、熱が変化するプロセスを回避することでエネルギー消費を削減しています。

「マサンコンシューマーは2023年にISO 50001:2018エネルギー管理システム認証を取得しました。この認定は当社の省エネへの取り組みを認めるものであり、すべての業務において省エネ対策を維持・拡大する動機となります」と同社代表は語った。

同社はまた、省エネの実践に加え、水管理にも特別な注意を払っていると述べた。 2023年、Masan Consumerの総水消費量は1億2,380万m³を超え、2022年の1億3,840万m³と比較して11%減少しました。長期目標は、水のリサイクル対策を強化することで、2025年までに生産単位あたりの水使用量を5～10%削減することです。

馬山コンシューマー工場では、敷地面積全体の20%を緑地が占めています。

アジアで働きやすい職場として表彰

多様な事業活動は多くの分野に及び、製品は世界中の多くの市場で消費されているため、当グループの従業員には米国、オーストラリア、インド、ベトナムなどさまざまな国籍の人々がいます。

さまざまな地域や国から集まった約4万人のメンバーを擁する当グループは、「2023年アジア最高の働きがいのある会社」として表彰されました。同時に、アジアを代表する権威ある人材情報誌『HR Asia』が主催する「多様性、平等性、包摂性を備えた労働環境を備えた企業」部門賞も受賞しました。

マサングループの資本市場および戦略イニシアチブ担当シニアディレクターであり、ESG委員会メンバーでもあるレ・バ・ナム・アン氏は、次のように述べた。「ベトナムの1億人の消費者に製品とサービスを提供する消費者小売部門の大手企業であり、サプライヤーの信頼できるパートナーとして、私たちは食品バリューチェーンの向上と、2050年までのベトナムのネットゼロ公約への貢献において、当グループが果たす重要な役割と影響力を認識しています。」

これには、将来のビジネス モデルについて異なる考え方が必要です。持続可能な開発は、リスク管理だけでなく、顧客、パートナー、コミュニティに変化をもたらす機会でもあります。「良いことをして成功する」 - それが私たちの進む道です。

体系的な持続可能な開発戦略により、Masan Group は Nhip Cau Dau Tu 誌が主催する「ベトナムの優れた持続可能な開発企業トップ 50」ランキングに長年連続でランクインしています。 2024年には、当グループは上場企業部門のリーダーとなり、E - 持続可能な資源管理の3つのカテゴリーすべてで表彰される予定です。 S - 持続可能な開発のための人材戦略。 G - 優れたコーポレートガバナンス。

出典: https://tuoitre.vn/tang-truong-xanh-giup-masan-group-hut-von-ngoai-20240804224018646.htm