ほぼ完璧な成績で大学を早期卒業

チャン・ティエン・フオン - 写真: NVCC

ティエン・フオンさんは、優れた学業成績と課外活動により、4月6日に行われた貿易大学の2025年度卒業式で1,000人を超える新卒生の代表としてスピーチを行う役に選ばれました。

早期卒業を目標にする

以前、ティエン・フオンさんはコミュニケーションスキルを伸ばしたかったため、別の大学の広報専攻への入学を希望していました。

「担任の先生から、高校の環境では行動力を発揮したり、ソフトスキルを磨いたりする機会があまりないので、貿易大学が適切な選択肢だとアドバイスを受けました。先生のアドバイスに従って、早めに出願し、入学することができました」とティエン・フオンさんは振り返ります。

ティエン・フオンさんは、早期卒業、GPA4.0の完璧な成績での卒業、奨学金の獲得、学校の課外活動への積極的な参加という目標を設定しました。

この女子学生は、学習能力には自信があったものの、最初は講師の話を聞き、メモを取り、暗記するという学習法を採用していました。その結果、ティエン・フオンは約7ポイントの評価しか得られませんでした。

そこでティエン・フオンさんは勉強方法を変えることを決意しました。早く卒業してより多くの就職のチャンスを得るために、ティエン・フオンさんは4〜5人の友人グループと一緒に単位を登録し、学期によっては10〜12科目を受講しました。グループで学習し、レッスンについて話し合うことで、早く理解し、長く記憶に残ります。

ティエン・フオンさんは、前学期の完璧なGPAとIELTS 7.5のおかげで、2年生の第2学期に多くの候補者を抑え、延世大学（韓国）で5か月間の交換留学を行うための奨学金を獲得しました。

1年目から科学研究に参加する

ティエン・フオンさんは、勉強と素晴らしい課外活動の他に、経験を積むために1年生のときから科学研究にも積極的に参加してきたと語った。 2年目から、ティエン・フオンさんと彼女のグループのメンバーは科学研究を推進してきました。

特に、Thien Huong氏と彼女のグループは、IFEAMA 2023およびICYREB 2023を含む国際会議で2つの科学トピックを発表しました。 FTU ワーキング ペーパー シリーズに掲載されているトピックは、「ハノイの Z 世代の従業員エンゲージメントに対する変革型リーダーシップの影響」に関するものです。

特に、これまでの科学的研究を活かし、ティエン・フオンさんは卒業論文で「Z世代の従業員の沈黙現象」というテーマでリーダーシップスタイルの研究を続けました。

ティエン・フオンさんは正式に大学の学位を取得していないものの、2024年10月から金融会社でフルタイムのビジネスコンサルティングのインターンとして働いているという。

ティエン・フオンさんは、この分野で多くの実務経験を積んだ後、今後3～5年以内に経営学修士号を取得するために留学する予定です。

自分自身を向上させ、成長させることを決意する

貿易大学経営学部副学部長のグエン・トゥイ・アン博士は、ティエン・フオンさんは勉強や課外活動で優秀であるだけでなく、とても社交的な生徒で、先生に対していつも礼儀正しいとコメントしました。

トゥイ・アン氏によると、ティエン・フオン氏は経営学部のFBAエリート学生協会の会長を務めていた間、優れたリーダーシップを発揮し、メンバーを鼓舞し、導き、多くの有意義な活動を実行した。

「ティエン・フオンさんは、常に高い意識を持ち、自己啓発と自己改善の道に意欲と決意を持っています。これは現代の若者の非常に良い点だと思います」とトゥイ・アンさんは語った。

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グエン・バオ

出典: https://tuoitre.vn/tot-nghiep-dai-hoc-som-voi-diem-gan-tuyet-doi-20250413074545669.htm