ハイズオン省、タインホア省、ゲアン省、ハティン省の8つの地区と市に居住する労働者は、EPSプログラムに基づき、1月末に韓国語試験の受験登録をすることができます。
海外労働センターの情報によると、8つの地区と市には、チーリン市（ハイズオン省）、ドンソン郡とホアンホア郡（タインホア省）、カムスエン郡とギスアン郡（ハティン省）、ギロック郡とフングエン郡、クアロー町（ゲアン省）が含まれる。
2023年初頭の試験では、韓国内に不法滞在者が70人以上おり、契約が満了した労働者の27％以上が帰国していないため、上記地域の労働者の採用が一時的に停止されました。しかし、ベトナムと韓国は、地方自治体が不法滞在率を規定水準以下に引き下げたため、今年の試験にはこの政策を適用しないことに合意した。
試験の申し込み期間は1月26日から30日まで、韓国語能力試験は3月5日から6月14日までで、全国の労働者が対象となっている。しかし、両党は、親族に韓国に不法滞在している親、配偶者、子供、兄弟がいる候補者については慎重に審査し、排除するだろう。
韓国語能力試験の試験会場内、2023年5月。写真：ゴック・タン
この試験では、製造業11,200人以上、建設業200人、農業900人近く、漁業約3,000人など、多くの業界で働く15,400人以上の合格者が選ばれると予想されている。特に、農業と漁業部門では、2021年から2025年にかけて、沿岸部と島嶼部の74の貧困地区と54の特に恵まれない自治体のいずれかに永住する少数民族を雇用することになる。
EPS プログラムは、韓国の雇用主が指定なしでランダムに紹介されたプロファイルに基づいて労働者を選択し、誰も契約締結プロセスに影響を与えることができないという点でユニークです。そのため、2回の試験に合格して申請書を提出した労働者は、韓国行きに選ばれるかどうか確信が持てず、出発時間も事前に分からない。センターは、応募者は申請書を提出した後も通常通り仕事を続け、ストレスを抱えて家で待機して時間を無駄にしないように推奨している。
韓国は現在、荷物の積み下ろし作業員を受け入れる計画があるが、ベトナムはまだ派遣していないため、サービス業の求人情報にも労働者は警戒している。海外労働センターは、韓国人材開発公団（HRD Korea）と連携して、EPS プログラムで働く人材を選抜し派遣する唯一の場所でもあります。
統計によると、2023年の最初の9か月間で、韓国に不法滞在するベトナム人労働者の割合は再び34.5％に増加し、この国へのコミットメントは28％でした。ハイズオン、ランソン、ナムディン、ヴィンフックの各地域は、33～37% の割合で推移しています。
韓国に不法滞在し、契約期間が満了しても帰国しない労働者のせいで、同胞が国を離れる機会を失っている。多くの地方の地区や町が、一時的に海外派遣を停止される人々のリストに載せられている。
双方は、ベトナム側が労働者に1億ドンの預託金を要求するなど、多くの逃亡防止策を提案している。 2～5年間海外での就労を中止する。韓国語能力試験の制限。韓国では、不法外国人労働者を雇用する事業主は3年間雇用を制限されると規定されている。違反者は懲役または3000万ウォンの罰金を科せられる可能性がある。韓国はまた、不法移民労働者が多い国に対する来年の採用枠も見直している。
ホン・チウ
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