1月20日午後、クアンチ省内務省は2024年の業務を総括し、2025年の任務を展開するための会議を開催した。省人民委員会のハ・シ・ドン委員長代行が出席した。
省人民委員会のハ・シ・ドン委員長代行が会議で演説 - 写真：NV
内務省の報告書には次のように記されている。「2024年、内務省は部門の主要課題を速やかに把握し、特定し、その実施に注力した。」したがって、国家行政機関と公共サービス部門の組織の整理と統合により、国家投資資源の使用における断片化と無駄が徐々に克服されることになる。
現在までに、全省では部・支部の専門部門を150のうち25削減、支部を17のうち3削減、支部専門部署を93のうち38削減、公共サービスユニットを664のうち182削減し、第12期党中央委員会第19号決議に基づいて2025年に設定された目標を7.4％上回った。
内務省は、中央指導委員会の指示に従って、地方政府部門の機関とユニットの配置を指導する計画を速やかに策定し、第12期党中央委員会第18号決議の実施状況を総括して省人民委員会に提出し、省党委員会常務委員会に報告して検討と意見を求めました。
省内の機関や部署への公務員の定員と職員数の割り当ては、基本的に業務要件を満たしながら迅速に行われました。公務員の給与や従業員数の管理と使用は、規則に従って厳格に管理されています。行政機関および公共サービス部門の 100% は省人民委員会によって職務が承認されており、適時採用を実施し、職務と承認された能力枠組みに適した従業員を配置するのに役立ちます。
行政改革（AR）は多くの注目すべき成果を達成しました。幹部、公務員、公務員の管理は、あらゆるレベルと部門の関心事であり、定期的に強化・改善され、十分な量を確保し、質を向上させ、各機関、部署、地域の要求と任務を満たします。
公務員、公務員の採用、公務員の昇進、専門職の昇進は、公開され、公正で、法的規制に従ったものでなければなりません。 2023年から2025年にかけての地区およびコミューンレベルの行政単位の再編作業は、規則の遵守を確保するとともに、行政単位の再編後のコミューンレベルの幹部、公務員、余剰のパートタイム労働者に対する制度と政策の確保に注意を払いながら、同期して迅速に実施されています。
達成された成果の他に、PAR指数、PAPI、SIPAS指数が依然として低く、第17回省党大会の決議と省党委員会第01号決議で設定された目標、特に国家行政機関のサービスに対する人々の満足度指数に達していないなど、いくつかの困難と問題が残っています。
行政機関・団体の中には、条例で定める設置の条件や基準を満たさない内部組織体制となっているところもあります。給与の合理化に向けた取り組みは依然として多くの困難に直面しており、2021年比で給与を少なくとも10％削減するという2026年までの給与合理化の目標は達成が難しい。
会議では、達成された成果の原因と欠点や限界について議論し、明らかにし、2025年に向けた課題を設定することにほとんどの時間を費やした。特に、中央政府と省党委員会の指示に従って、省人民委員会と地区人民委員会の管轄下にある専門機関の配置を実施すると同時に、省人民委員会が設置した公共サービス部門、指導委員会、省内で活動する協会を再編し、業務の合理化、有効性、効率化の方向で取り組むこととした。
会議の概要 - 写真: NV
会議で演説したハ・シ・ドン省人民委員会委員長代行は、内務省に対し、2025年から2030年にかけて省の行政改革を推進するための真に画期的で戦略的かつ包括的な解決策について省党委員会と省人民委員会に助言するよう要請した。
内務省部門は、機関や部署の機能、任務、権限、組織構造、職位、給与、公務員の階級構造に関連する業務の合理化、有効性、効率性を確保するために、組織の合理化について速やかに助言します。
それと同時に、人事配置に関する助言、行政単位の配置に伴う幹部、公務員、公務員、余剰人員に対する制度や政策の解決、適時性や規制遵守を確保するための装置の合理化などを行います。組織の合理化は機械的に人員削減することを意味するのではなく、不必要な役職をなくし、非効率的な作業を減らし、それによって重要な分野にリソースを集中させ、本当に価値があり適切な人材を選び、優秀な人材が去り、弱い人材が残るという状況を回避することを意味します。
近い将来、労働傷病兵社会省の機能と任務の一部が内務省に統合され、内務省はさらに重要な責任を負うことになる。したがって、合併の実施は、団結、合意、宣伝、良好な思想活動を確保し、合併後の公務員と公務員チームが安心して働き、革新、創造で競い合い、思い切って考え、思い切って実行し、思い切って責任を持って任務を遂行できるようにする必要があります。
グエン・ヴィン
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出典: https://baoquangtri.vn/quyen-chu-tich-ubnd-tinh-ha-sy-dong-nbsp-sap-xep-tinh-gon-bo-may-tranh-tinh-trang-nguoi-gioi-ra-di-nguoi-yeu-kem-co-hoi-o-lai-191231.htm
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