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| コミューンレベルの役人および公務員に関する新しい規定には、6 つのポジションがあります。 （出典：TVPL） |
コミューンレベルの公務員には6つの役職がある。
（１）コミューンレベルの役員には次のとおり職務がある：
党委員会書記、副書記。
- 人民評議会の議長、副議長。
- 人民委員会の委員長、副委員長。
- ベトナム祖国戦線委員会の委員長。
- ホーチミン共産青年同盟書記;
- ベトナム女性連合会長
- ベトナム農民連合会長（農林水産業および製塩業を営み、ベトナム農民連合が存在する村、区、町に適用）。
- ベトナム退役軍人協会会長。
（２）コミューンレベルの公務員には、次のとおり職務がある。
- 軍事司令部の司令官;
- オフィス - 統計;
- 土地管理 - 建設 - 都市および環境（区および町の場合）または土地管理 - 農業 - 建設および環境（コミューンの場合）
- 財務 - 会計;
- 司法 - 民事上の地位;
- 文化 - 社会。
コミューンレベルの役人および公務員の数
公社レベルの幹部と公務員の数は、公社レベルの行政単位の種類に応じて、具体的には次のとおり計算されます。
- 病棟の場合：タイプIは23人です。タイプIIは21人です。タイプIIIは19人です。
- コミューンおよび町の場合：タイプ I は 22 人です。タイプIIは20人です。タイプIIIは18人です。
コミューンレベルの指導的地位の許可
コミューンレベルの幹部は、基本給に比べて、次のとおり指導的地位手当を受け取る権利があります。
- 党書記：0.30。
- 党委員会副書記、人民評議会議長、人民委員会委員長：0.25。
- 祖国戦線委員会委員長、人民評議会副議長、人民委員会副議長：0.20。
- ホーチミン共産青年同盟書記、婦人連合会長、農民協会会長、退役軍人協会会長：0.15。
コミューンクラスの幹部・公務員が、現在兼務している役職・職名以外のコミューンクラスの幹部・公務員の役職・職名を兼務し、県級人民委員会により任命されたコミューンクラスの幹部・公務員の数が1人減った場合、主務機関が決定した日から、兼務している役職・職名に応じた給料（レベル1）の50％に加え、指導的地位手当（ある場合）を支給する。兼職手当は、社会保険料および健康保険の保険料および給付金の計算には使用されません。
複数の役職または肩書きを兼任する場合（党書記が人民委員会の議長を兼任する場合、党書記が人民評議会の議長を兼任する場合を含む）、兼任手当の最高水準のみが適用される。地区レベルの人民委員会は、兼任する役職の数が規定に比べて削減されたコミューンレベルの幹部および公務員の数より多い場合に、兼任手当の対象となる役職および職名を決定する。
村レベルの幹部と公務員が村や居住集団において村レベルの非専門職員としての職務を兼務する場合は、兼務職に規定されている手当の 100% に相当する兼務手当を受け取るものとする。
コミューンレベルの非専門活動家の数
この政令では、コミューンレベルの非専門職労働者の数はコミューンレベルの行政単位の種類に応じて、具体的には次のように計算されることも規定されています。
- タイプIは14人です。
- タイプIIは12人です。
- タイプIIIは10人です。
省レベル人民委員会は、国会常任委員会の行政単位の基準と行政単位の分類に関する決議に規定された基準を超える人口規模と自然面積を有する社レベルの行政単位の数に基づいて、社レベルの追加非専門職労働者の数を次のように計算する。
地区内の区の人口が1/3（3分の1）増加するごとに、非専門職労働者の数は1人増加します。規定の人口規模の 1/2 (半分) ごとに、残りのコミューンレベルの行政単位で非専門職労働者を 1 人追加できます。
社級行政単位は、上記に規定する人口規模に応じて非専門職労働者の数を増やすほか、規定した自然面積が100％増加するごとに、非専門職労働者の数を1人増やすことができる。
コミューンレベルの非専門職労働者に対する手当制度
コミューンレベルのパートタイム労働者には手当が支給されます。中央予算では、コミューンレベルのパートタイム労働者に毎月支払う社会保険および健康保険支援を含む一時金基金を次のように実施します。
- 第一類社級行政単位には基本給の21.0倍に相当する手当基金が割り当てられる。
- 第二類社級行政単位には基本給の18.0倍に相当する手当基金が割り当てられる。
- 第三類型コミューンレベルの行政単位には、基本給の 15.0 倍に相当する手当基金が割り当てられます。
村レベルの行政単位で村レベルの非専門職労働者の数が増加する場合、手当基金の総額は基本給の1.5倍/追加非専門職労働者1人分だけ増加されます。
村落及び居住集団におけるパートタイム労働者に対する手当基金の配分を実施する。中央予算では、各村および居住グループのパートタイム労働者に支払うための月額手当基金を次のように割り当てています。
- 世帯数が350以上の村の場合500世帯以上の住宅集団。管轄当局の決定により、安全と秩序に関する問題が複雑になっている重要な社級行政単位に属する村落および居住集団。国境地帯および島嶼地帯の社級行政単位に属する村および居住集団には、基本給の6倍に相当する手当基金が割り当てられます。 350世帯以上の村が社級都市行政単位の設置により居住集団に転換される場合、手当基金は基本給の6倍に相当する水準に維持される。
- 上記a項の規定に該当しない村落及び居住集団については、手当基金は基本給の4.5倍の割合で配分される。
・県級行政単位が社級行政単位を組織しない場合には、上記a及びbに規定する村落及び居住集団は、当該県級行政単位に従って決定される。
詳細については、2023 年 8 月 1 日から発効される政令 33/2023/ND-CP をご覧ください。
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