革新的な思考から
94年前の1930年3月17日、ハン・ティエック通り42番地にハノイ党委員会が設立され、ハノイの革命運動の歴史において重要な転換点となりました。これまでに、ハノイ党委員会は17回の大会を開催しました。当初は数人の中核メンバーしかいなかったが、今では着実に成長を遂げている。 2008年8月1日、第12期国会の2008年5月29日付決議第15/2008/NQ-QH12号「ハノイ市および関連するいくつかの省の行政境界の調整」を実施し、市党委員会はさらに強化されました。
現在、ハノイ党委員会はベトナム国内最大の党委員会であり、50の下部組織である草の根党委員会と48万人以上の党員を擁し、全国の党員総数の9％以上を占めている。党組織と党員は政治の中核であり、草の根から資本の総合力を結集し、広めるものである。
ハノイ党委員会の歴史に関する文書によれば、過去94年間、ハノイ党委員会における組織と人事の面での党建設の仕事は、多くの同期的、実際的かつ効果的な解決策によって常に定期的に処理されてきた。過去 4 回の党大会の任期だけでも、ハノイ党委員会の 30 を超える主要な活動プログラムの中に、あらゆるレベルの党建設と政治システムに関するプログラムが 4 つありました。これらは各任期の「バックボーン」とみなされるプログラムであり、ハノイ党委員会が業務方法を革新し、実行し、非常に包括的な成果を達成するための基礎および重要な基盤です。市党委員会の管轄下にある党機関、政府機関、大衆組織の組織と機構を強化し、整備し、整える活動が重点的に指導され、実施された。煩雑な装置や重複する機能・タスクといった状況を根本的に克服しました。
同時に、人事活動が重要な位置を占め、突破口となると認識し、市党委員会は設立以来、多くの歴史的時期を通じて、幹部と党員チーム、特に管理者チームの構築と質の向上を指導することに重点を置いてきました。なぜなら、実践が示しているのは、強い党を築くということは、究極的には組織を築き、人材を育てるということであるからだ。体系的な計画、革新的で実践的なスタッフ評価、トレーニングと開発への特別な配慮、スタッフの定期的な配置、任命、ローテーションなど、あらゆる段階での抜本的な解決策のおかげで、どの段階でも、市のスタッフは十分な能力とレベルのリーダーシップと指導力を備えています。ロールモデルとなり、率先して行動し、大胆に考え、大胆に行動してタスクを遂行してください。
特に、今期、第17期綱領第01-CTr/TUの目標を実現するために、市党委員会は「2020～2025期およびその後の数年間、あらゆるレベルの幹部の育成と質の向上に重点を置く」という決議第04-NQ/TUを実施した。これは、ハノイ党委員会が数期にわたって人事について審議した後で初めて出された専門決議であり、規律を強化し、人事業務のすべての段階、特に幹部の評価、幹部の異動、任命の質を向上させ、幹部が適切なポジションに配置されることを確保し、違反を犯した幹部、弱い幹部、威信と信頼を失った幹部を断固として扱うための抜本的な解決策を提案している。
それと同時に、市の党建設部門も革新的な思考で、市の人事業務においてますます厳格で科学的、そして現実に近い規則やルールのシステムを形成するよう積極的に助言し、貢献してきました。同時に、各クラスの党委員会と当局の指導、指導、管理方法を、緊密で、抜本的で、現実に即応し、人民に近く、末端の情勢に迅速に対応する方向に革新する。特に、ハノイ党委員会常任委員会は、幹部が仕事を押し付け、責任を回避する状況を打破するために、2023年8月7日付の「ハノイ市の政治システムにおける仕事の処理に関する規律、規律、責任の強化」に関する指令第24-CT / TU号を発行し、その実施と厳格な実施を指示しました。それによって、党委員会、各レベルの当局、各幹部、党員の意識から行動まで根本的な変化を生み出す決意を示した。
ハノイ党委員会は、そこで止まることなく、弱い党基盤の強化、非国営企業における党の役割の強化など、困難で新しい課題に焦点を当てながら、絶えず革新と創造を続けています...
開発のブレークスルーへ
党建設活動の強化に伴い、革新、大胆な思考、大胆な実行、大胆な責任の一貫した精神とともに、市党委員会と各クラス党委員会の指導方法が草の根に力強く断固として浸透し、首都が社会経済発展の重要な成果を達成するための重要な原動力を生み出しました。
「ハノイ党委員会は、党大会の決議を多くの点で、多くの面で非常にうまく実施し、社会経済の発展、都市の外観において目覚ましい進歩をもたらしただけでなく、都市政府システムの運営においても革新をもたらしました。」…市の総合的な発展の結果は、ハノイ党委員会の正しい指導力とリーダーシップの証拠であり、その中で画期的な決定がなされ、確実な措置が講じられ、首都としての都市のイメージを醸し出す適切な行動計画が立てられました。
私の考えでは、あらゆる分野に強力かつ包括的な影響力を持つ新たな変革を起こすために、ハノイ党委員会が今も維持している革新の 1 つは、担当する「指揮官」と各分野のスタッフがそれに基づいて実施を指導し、具体化できるように支援する作業プログラムを構築することです。それに加えて、毎年、ハノイ党委員会は、強力な変化を生み出すためのリーダーシップと方向性に焦点を当てた、焦点を絞った重要な作業テーマを選択していることがわかります。 「これは継続する価値のある良い取り組みです」 -グエン・チョン・フック准教授（元党史研究所所長）
現実には、首都ハノイの役割と地位がますます確立され、世界中の多くの名門企業や投資家を引き付け、国全体の統合とグローバル化のプロセスにおける重要な成長の原動力となっていることも示されています。ハノイは国のあらゆる側面に多大な貢献をしており、予算収入の約20％、国内総生産（GDP）の16％以上を占めている。
見逃せないハイライトの一つは、ハノイ市の外観の変化です。 「ミニチュアの賑やかな超都市」を思わせる近代的な都市複合施設が次々と出現するにつれ、ハノイは、そのアイデンティティと文化の深みを保ちながら、ダイナミックで文明的な近代的統合都市へと変貌を遂げました。高速道路、環状道路、放射道路、100 年以上の歴史を持つ橋、近代的な公共交通システムなどは、ハノイの進歩の象徴です。
同時に、ハノイと省はハノイ首都圏環状道路4号線を建設する投資プロジェクトの実施に注力している。この路線が完成すれば、連結性が強化され、勢いが生まれ、地域間の波及効果が生まれ、地域の省や都市の社会経済発展が促進されるだろう。
それに伴い、首都の政治システム全体が、2021年から2025年までの5カ年社会経済開発計画や首都の発展に関連する多くの重要な戦略的課題を実施するために、多くの抜本的な解決策を実施してきました。たとえば、2050年までのビジョンを掲げ、2021年から2030年までの資本計画、資本法プロジェクト（改正版）の完了を継続することなどです。首都建設の全体マスタープランを2045年まで調整し、2065年までのビジョンを描き、第15回国会に提出して次回の第7回会議での承認を得て、実際の実施に向けて準備します。
それだけでなく、未来への旅において、ハノイは文化、科学、技術などにおける大きな可能性を明確に認識しており、その強みを活用し、投資家を引き付ける動機を作り、建設と開発における資源を創出することに重点が置かれることになります。そこから、より高く、より高度な目標の実現に貢献し、ハノイ首都を急速かつ持続的に発展させ、「グリーンでスマートでモダンな」都市にし、地域的および国際的な競争力を備え、ダイナミックかつ効果的に発展させていきます...
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ソース
![[写真] ファム・ミン・チン首相が経済成長に関する地方との政府会議を主催](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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