ペトロベトナムは中核から革新し「二桁」成長を達成
上記の目標の実施と達成に重点を置くため、2025年の初めから、グループの党執行委員会は、2025年の任務実施のリーダーシップに関する決議950-NQ / DUを発行しました。
核心からの革新、卓越した開発
2025年の作業テーマは、グループの党委員会によって「中核からの革新、優れたモデルの開発、グローバルチェーンへの統合、エネルギー知識の向上、成長の飛躍的進歩、持続可能なグリーンシフトの創出」と決定されました。
したがって、ペトロベトナムは、事業運営とガバナンス戦略における「中核からのイノベーション」に重点を置き、政治および事業生産のタスクを効果的に実行し続けています。ペトロベトナムが設定した戦略目標には、グループ党大会の決議および2020～2025年の第3回グループ党大会の決議を調整および補足する決議の12の目標を上回るよう努めることなどが含まれています。 2020年から2025年の任期における各級党大会の決議の目標を達成し、それを上回るよう努めるための模倣キャンペーンを組織することに関するグループ党委員会常務委員会の2024年10月7日付計画659-KH/DUにおける課題、決議の解決策、およびその他の目標。同時に、定められた計画と要求の遵守を確保しながら、各レベルの党大会とグループ党委員会第4回大会（任期2025～2030年）を成功裏に開催する。グループ及び各事業部における2025年経営計画目標の達成に向け、最高の成果を目指します。特に、2025年までに「二桁」成長の目標達成を目指します。
これは、国家経済発展の要件と世界的なエネルギー転換の目標を満たし、持続可能な成長の基盤を構築するための当グループの指針です。
ペトロベトナム会議、2024年に作業を見直し、2025年にタスクを展開
戦略的プロジェクトを加速し、潜在能力を活用し、成長の勢いを生み出す
ペトロベトナムは、2025年に「二桁」成長という目標を達成するための重要な原動力として、戦略的プロジェクトを明確に特定しています。同グループの焦点は、電力、石油・ガス、LNG（液化天然ガス）の分野における重要なプロジェクトの進捗を加速し、これらのプロジェクトが予定通りに稼働し、収益の創出に貢献することです。 LNGプロジェクトは特に注目されており、国内のエネルギー需要を満たすだけでなく、輸出戦略においても重要な役割を果たし、ペトロベトナムがグローバルサプライチェーンへの統合を強化するのに役立ちます。
さらに、ペトロベトナムは再生可能エネルギー分野、特に洋上風力発電と新エネルギープロジェクトに引き続き注力しています。これは持続可能な開発の要件を満たすための避けられない方向性であるだけでなく、グリーンエネルギー産業の巨大な可能性を活用する機会も開きます。主要プロジェクトにおける困難の解決と投資ポートフォリオの再構築により、当グループは業務効率を改善し、リソースを最適化するための基盤を整えてきました。
PTSC港の洋上風力発電基地建設現場。
同時に、当グループは、生産能力の最適化、労働生産性の向上、コストの削減を目指し、プロジェクトへの先進的な管理ソリューションと科学技術の適用を強化しています。これらすべての努力は、ペトロベトナムが安定を維持するのに役立つだけでなく、画期的な進歩を生み出し、国のエネルギー産業で主導的な役割を果たし、国の経済成長の促進に貢献します。
ペトロベトナムはまた、電力、LNG、石油、オフショアエネルギーなど、エネルギー分野における新たな原動力を特定した。それに伴い、新規プロジェクトの立ち上げを加速し、困難なプロジェクトにおける問題を解決して新たな収益とキャッシュフローを生み出しています。デジタル変革、イノベーション、科学技術を通じて石油・ガス活動の生産性、能力、効率性を向上させる。ビジネス、国際協力を積極的に推進し、発展の機会を活用します。効果的な文化を推進し、ペトロベトナムの経営活動における最大の原動力は人的要素であり、これを党建設活動の遂行と生産および事業の任務の指導の基礎と認識しています。
効率性と革新性の文化の構築
上記の目標を実現するために、Petrovietnam は一連の重要なタスクとソリューションを展開しました。したがって、ペトロベトナムは党建設活動に特別な注意を払っています。同グループは引き続き指導方法の革新、各レベルの党委員会の能力向上、党建設活動の近代化に向けたデジタル技術の応用に関する規制の厳格な実施に注力している。この精神は、党の決議を徹底的に把握し、真剣に実行する組織を通じて実証されます。組織体制を合理化し、効果的に事業を再構築することで、グループの持続的な発展に向けて新たな勢いを生み出し、古い勢いを一新します。 2025年から2030年までのあらゆるレベルの党大会の準備と成功裏の組織は、有能で勇気があり、名声のある人材のチームを構築し、新しい期間におけるグループの開発戦略の効果的な実施を確実にする重要な機会としても認識されています。
石油・ガス労働者は懸命に働き、創造力を発揮し、政治、生産、ビジネスの課題を成功に導くよう努めている（イラスト写真）
ペトロベトナムは党の建設に加え、企業文化の向上、学習の促進、ホー・チミンの思想、道徳、スタイルの継承に関連するペトロベトナム文化のレベル向上と深化も目指しています。これは、プロフェッショナルな職場環境を構築するための基盤であるだけでなく、社会保障業務をうまく遂行するための基盤でもあり、地域社会に対する当グループの責任を示しています。
ペトロベトナムは、政治的任務を遂行する上で、石油・ガスの探査と開発、ガス産業、電力産業、再生可能エネルギーなどの中核分野のメカニズムと政策の完成に重点を置いています。したがって、2050年までのビジョンを掲げた2030年までの開発戦略の策定を完了し、2024年4月24日付の結論76-KL/TW、2024年8月20日付の政府決議38/NQ-CP、および首相が承認したグループの再編プロジェクトで政治局が承認した目標を確実に成功裏に実施します。
同時に、国内外で大きな可能性を秘めた外国企業と競争できるよう、戦略や生産・事業計画を調整します。市場のニーズと持続可能な開発規制に合わせて徐々に移行し、電力業界と再生可能エネルギー/新エネルギーの画期的な開発のためのリソースを創出します。
LNG ティバイ港倉庫
財務に関しては、当グループは国際金融基準に従った原則を適用し、適切なキャッシュフロー管理、資本使用の最適化、近代的な管理システムの構築に重点を置いています。投資ポートフォリオの効果的な管理と脆弱なプロジェクトの再生を目指して、投資業務も強化されています。当グループでは、再生可能エネルギー、科学技術、イノベーション、デジタル変革などの戦略分野を引き続き優先し、生産と事業における飛躍的進歩、セキュリティと安全性の確保、環境の保護、燃料の変換、グリーン化と持続可能な成長を目指しています。
成功を確実にするために、Petrovietnam は、各リーダーシップ レベルと関連ユニットに責任を明確に割り当てた具体的な実施計画を策定しました。すべては、ペトロベトナムと国の将来のために、設定された目標を効果的、透明かつ持続的に達成するという共通の目標を目指しています。
企業文化はペトロベトナムの開発戦略において重要な役割を果たします。ペトロベトナムの文化を高め、深めることを目標に、当グループは専門的な労働環境を構築するだけでなく、社会保障プログラムを通じて社会的責任を促進し、ホーチミンの思想、道徳、スタイルを学び、それに従います。
さらに、イノベーションの精神が引き続き主な原動力となり、役員と従業員が経営と生産においてイニシアチブと画期的な解決策を生み出すことを奨励しています。これは差別化要因であるだけでなく、ペトロベトナムが経済の原動力としての地位を維持する基盤でもあります。
ペトロベトナムは明確な開発戦略を掲げ、2025年に任務を成功裏に完了することを目指すだけでなく、イノベーションと持続可能な開発の基盤を構築することを目指しています。当グループは、特に多くの機会と多くの課題を抱える新しい時代の文脈において、経済の牽引役としての地位を確立し、国の社会経済の発展に積極的に貢献する決意です。 2025年は転換点となり、ペトロベトナムが新たな高みを目指し、絶えず革新、創造、突破を続け、さらなる高みを目指す旅路において、目覚ましい成長を遂げる年となるでしょう。
変化
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出典: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/6b957fc4-3de0-4187-9eea-97a545e4f412
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