VTCニュースによると、北部のサッカーチームが代表女子選手2人と交渉中だという。彼らは各選手に2シーズンで10億ドンの「キックバック」料を支払う計画だ。これはベトナム女子サッカー史上前例のない金額だ。
これまで、フォン・フー・ハ・ナム・クラブのミッドフィールダー、グエン・ティ・トゥエット・ドゥンの契約を買い戻そうとしたチームは1チームだけだったが、失敗した。
最近では、タイ・グエンT&Tは、月給3000万ドンのディフェンダー、ミー・アンに2シーズンで5億ドンを費やした。ミー・アン、ホアイ・ルオン、トゥイ・ガーは、ベトナム女子サッカー界で初めて巨額の「賄賂」を受け取ったスター選手だ。
TP.HCM I の多くの選手が契約満了を迎えようとしています。
現在、ホーチミンシティクラブIは人事事情に不安のあるチームです。このチームの主力選手の何人かは契約満了を迎えようとしており、多くのライバルチームはトゥイ・トラン、トラン・ティ・トゥ、トラン・ティ・キム・タン、チュオン・ティ・キエウ、グエン・ティ・ビック・トゥイとの交渉を待っている。
現在、ベトナム女子サッカーの現チャンピオンは、選手を引き留めるために企業からのさらなるスポンサー獲得に取り組んでいる。これまでの多くのシーズンと比較すると、TP.HCM I が優勝したものの、絶対的な優位性は失われました。ベトナム石炭鉱物資源と同じスコアを持ち、ハノイ I よりわずか 1 ポイント上回っています。
ドアン・ティ・キム・チ監督は、ホーチミン市Iの現在の次世代の選手たちが、優勝防衛の目標を達成できないことを理解している。長年の成果を維持するために、彼らは依然としてベテランの力を必要としています。
女性選手が適切な給料と「キックバック」を受け取ることは、ベトナムサッカーの合理的な発展傾向である。クラブレベルでの収入が増加して初めて、チーム間の競争が激化し、全国女子選手権の質が向上します。
もちろん、女性選手が受け取る給料や料金は、男性選手と比べるとほとんど変わらないだろう。世界的に見て、同じ国における男性選手と女性選手の間の収入格差は未解決の問題のままである。
マイ・フォン
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