大量解雇に労働者は衝撃を受け、怒っている

（CLO）トランプ政権の合理化キャンペーンのもとで大量に解雇された連邦政府職員は衝撃を受け、不満を抱くとともに、削減が公共サービスの提供能力に影響を与えることを懸念している。

トランプ大統領は、無駄な支出を削減し、政府の政策にうまく対応できるよう民間労働力を調整していると述べている。しかし、解雇された従業員の多くは、仕事を続けるのに「不適格」であるという主な理由で、個人向けではないメールを受け取っていました。

ワシントンDCの人事管理局の外で、抗議者たちが連邦政府の人員削減に抗議している。写真: GI

「試用期間の規定を引用し、当局のニーズに合わないので解雇するとの通知が届く」と消費者金融保護局の弁護士エリザベス・アニスケビッチ氏は語った。

障害を持つ退役軍人のグレッグ・ハウス氏は、解雇は「無情な」やり方で、人々への影響を考慮せずに行われたと述べた。 「金持ちになるために連邦政府に入る人はいない」と彼は言った。

5つの州の労働組合は、人員削減は「人員削減」手続きに違反する違法行為であるとして、トランプ政権を相手取って訴訟を起こした。これまで、米国人事管理局（OPM）は、解雇された試用期間中の従業員の数を報告することを機関に義務付けていた。

特に退役軍人保健局（VA）や食品医薬品局（FDA）などの機関が深刻な人員不足に直面しているため、解雇の長期的な影響が懸念されている。解雇は申請の処理、退役軍人支援プロジェクト、医薬品の承認に影響を及ぼします。

2024年5月時点のOPMデータによると、約216,000人の連邦職員が保護観察中である。最も影響を受けた機関としては、退役軍人保健局（56,000人）、保健福祉省（5,200人）、疾病予防管理センター（1,300人）などがある。

リチャード・ブルーメンソール上院議員は、「トランプ大統領が仮釈放者を解雇するのは、それが簡単だからであり、退役軍人のためになるからでも、お金の節約になるからでもない」と断言した。

ゴック・アン（CBS、AFPによる）

出典: https://www.congluan.vn/nguoi-lao-dong-my-soc-va-tuc-gian-ve-chinh-sach-sa-thai-hang-loat-post334618.html