ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

「すべての労働者にテトがある」というスローガンを掲げ、ハティン省の各レベルの労働組合は、意義深く温かい「テト・スム・バイ」2024年プログラムを組織するために必要な条件を積極的に準備している。

「テト・スム・ヴァイ」は、あらゆるレベルの労働組合が毎年開催する重要な活動です。写真アーカイブ。

2024年の旧正月を機に組合員と労働者をケアする活動を組織するというベトナム労働総連合の指示に従い、ハティン省労働総連合は旧暦11月初旬から多くの重要な内容を含む計画を発表しました。

特に、省内のあらゆるレベルの労働組合は、専門家、党委員会、当局と連携して資源を動員し、旧正月期間中に困難な状況にある組合員と労働者を支援するための資金と物資の調達を呼びかけることに重点を置く予定だ。

それとともに、基幹労働組合は、毎年の収入源と通常の支出源、単位運営資金と同レベルの労働組合社会基金のバランスを適切にとり、組合員と労働者の世話をします。現在まで、各ユニットは組合員と労働者に暖かく団結した旧正月シーズンをもたらすために、関連業務を積極的に実施しています。

ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

省経済特区労働組合は草の根労働組合と連携し、旧正月期間中に、無料のバス旅行、贈り物の提供、住宅建設への資金援助など、労働者にとって意義のある多くの活動を企画します。

約 10,000 人の組合員を擁する 72 の草の根組合を管理する「Tet Sum Vay」プログラムは、常に地方経済区連合の年間の主要活動およびハイライトとなっています。生産活動や事業活動に多くの悪影響が及んだ1年を経て、組合員や労働者のために旧正月を過ごすための資源を動員するのは非常に困難です。

しかし、「テト・サム・バイ」プログラムの企画、住宅建設資金の支援、恵まれない労働者への贈り物、テトのために労働者を帰宅させるためのバスの手配などの年間活動は、依然として省経済特区労働組合や企業の草の根労働組合によって最優先事項とされており、慎重かつ計画的に準備されています。

「今回、組合は規則に従って労働者の給与とボーナスの政策を実施するために専門家との調整と対話も強化しました。旧正月期間中に勤務する労働者の労働条件と体制を確保する。労働者が従うこと、旧正月前、旧正月中、旧正月後に安全と秩序を確保することを求める宣伝。「労働者に対し、規定通り時間通りに職場に戻るよう奨励する」と省経済特区労働組合のグエン・ドゥック・タック委員長は付け加えた。

ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

フオンケー地区労働連盟は、労働組合社会基金が「労働組合シェルター」の建設と修理のための資金援助を行うための提案を完成させるために調査を実施した。

労働組合のシェルターの建設と修理のための資金援助を労働組合社会基金に提案するための調査を実施することも、各ユニットが旧正月であるザップティンの前に実施することに重点を置いている活動です。各地方自治体や各部署は、規定に従って組合員への支援を検討するよう上級組合に提案するための文書を急いで作成している。

上級労働組合が主催する「テト・サム・バイ」プログラムに加え、企業の草の根労働組合も、困難な一年に企業に付き添い、尽力してくれた従業員に感謝の意を表す意義深い活動を実施する予定だ。

ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

ハイヴィナ・ホン・リン株式会社の労働者は、同社の労働組合が主催する「テト・スム・バイ」2024プログラムに参加する。

ハイヴィナ・ホンリン社の労働組合のヴォ・ティ・タム会長は次のように語った。「労働者への給与とボーナスの全額支払いを監督することに加え、同社の労働組合は専門家と連携し、資源を動員して「労働者への感謝の食事」や、特に困難な状況にある労働者への贈り物などの内容の旧正月プログラムを組織しています。これらの活動が、新年も労働者が会社と共に歩み続けるよう動機付け、奨励することに貢献することを願っています。」

「テト・サム・ヴァイ - 春の分かち合い」をテーマに、今年の労働者向け旧正月プログラムは、2024年1月21日から2月2日まで、省内のあらゆるレベルの労働組合によって開催される予定です。活動はすべての組合員と労働者の権利を保障することを目指します。新年おめでとう、経済的、安全、労働組合組織のマークとカラーを掲げる...このプログラムは労働者の信頼を強化することに貢献します。従業員が努力し、機関と事業の発展に伴走するよう奨励し、動機付けます。
グエン・ヴァン・ダン氏
州労働連盟会長

キエウ・ミン

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