ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

「すべての労働者にテトがある」というモットーを掲げ、ハティン省の各レベルの労働組合は、意義深く温かい「テト・スム・バイ」2024年プログラムを組織するために必要な条件を積極的に準備している。

「テト・スム・ヴァイ」は、あらゆるレベルの労働組合が毎年開催する重要な活動です。写真アーカイブ。

ベトナム労働総連合会の2024年旧正月を機に組合員と労働者をケアする活動を組織するという指示に従い、ハティン省労働総連合会は旧暦11月初旬から多くの重要な内容を含む計画を発表しました。

特に、省内のあらゆるレベルの労働組合は、専門家、党委員会、当局と連携し、テト期間中に困難な状況にある組合員と労働者を支援するための資金と物資の要請を行い、資源を動員することに重点を置く予定だ。

併せて、草の根労働組合は、年間収入と経常支出の財源と単位運営資金および同級労働組合社会基金のバランスを適切にとり、組合員と労働者の福祉に努めています。現在まで各ユニットは組合員と労働者に暖かく団結した旧正月をもたらすために関連作業を積極的に実施している。

ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

省経済特区労働組合は草の根労働組合と連携し、旧正月期間中、無料のバス旅行、贈り物の提供、住宅建設への資金援助など、労働者にとって意義のある多くの活動を企画します。

約 10,000 人の組合員を擁する 72 の草の根組合を管理する「Tet Sum Vay」プログラムは、常に地方経済区連合の年間の主要活動およびハイライトとなっています。生産と事業活動に多くの悪影響が及んだ1年を経て、組合員と労働者の旧正月を過ごすための資源を動員するのは非常に困難です。

しかし、「テト・サム・バイ」プログラムの企画、住宅建設資金の支援、恵まれない労働者への贈り物、テトのために労働者を帰宅させるためのバスの手配などの年間活動は、依然として省経済特区労働組合と企業の草の根労働組合によって最優先事項とされており、慎重かつ計画的に準備されています。

「今回、労働組合は専門家との連携と対話を強化し、規則に従って労働者の給与とボーナス政策を実施し、テト期間中に勤務する労働者の条件と政策を確保し、労働者に遵守を周知し、テト前、テト中、テト後の安全と秩序を確保し、労働者が規定通りに時間通りに職場に戻ることを奨励しました」と、省経済特区労働組合のグエン・ドゥック・タック委員長は付け加えた。

ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

フオンケー地区労働連盟は、労働組合社会基金が「労働組合シェルター」の建設と修理のための資金を支援するための提案を完成させるために調査を実施した。

労働組合の宿舎の建設と修理のための資金援助を労働組合社会基金に提案するための調査の実施も、各部隊が旧正月であるザップ・ティンの前に重点的に実施する活動である。各地方自治体や各部署は、規定に従って組合員への支援を検討するよう上級組合に提案するための文書を急いで作成している。

上級労働組合が主催する「テト・サム・ヴァイ」プログラムに加え、企業の草の根労働組合も、困難な一年に企業に付き添い、支えてくれた従業員に感謝の意を表す意義深い活動を行う予定だ。

ハティンの労働者に暖かく家族的なテトをもたらす

ハイヴィナ・ホン・リン社の従業員は、同社の組合が主催する「テト・スム・ヴァイ」2024プログラムに参加する。

ハイヴィナ・ホン・リン社の労働組合委員長、ヴォ・ティ・タム氏は次のように述べた。「従業員への給与とボーナスの全額支払いを監督するだけでなく、当社の労働組合は専門家と連携し、資源を動員して『従業員への感謝の食事』や、特に困難な状況にある従業員への贈り物など、旧正月のプログラムを企画しています。これらの活動が、従業員が新年も引き続き当社と共に歩むよう、動機付けと励ましに貢献することを願っています。」

「テト・サム・ヴァイ - 春の分かち合い」をテーマに、今年の労働者向け旧正月プログラムは、2024年1月21日から2月2日まで、省内のあらゆるレベルの労働組合によって組織される予定です。活動は、すべての組合員と労働者の権利の確保を目指します。新年おめでとう、経済的、安全、労働組合組織のマークとカラーを掲げて...このプログラムは労働者の信頼を強化することに貢献します。従業員が努力し、機関と事業の発展に伴走するよう奨励し、動機付けます。
グエン・ヴァン・ダン氏
州労働連盟会長

キエウ・ミン

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