2月20日、ロンアン省人民評議会（任期10、2021～2026年）第22回会議は、政治システムの組織配置を実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者に対する追加支援政策に関する決議を可決した。州内で再選、再任されない、または任意に辞職もしくは退職する公務員および公務員。
政府の法令第178/2024/ND-CP号に基づく組織再編と給与総額の少なくとも20％削減のロードマップによれば、州全体で376人の人員削減が見込まれている。そのうち、国家機関・部門に所属する人数は285人、党機関・組織に所属する人数は91人です。
省人民評議会の代表は、政治システムの組織的取り決めを実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者に対する追加支援政策に関する決議を可決した。州内で再選、再任されない、または任意に辞職または退職する公務員および公務員
政令第178/2024/ND-CP号に基づき、現在までに再編対象となる機関や部署で退職または早期退職すると予想される幹部、公務員、公務員の数は、自主的に退職または早期退職を申請する256人になると予想されている。そのうち、国家部門は165人、党機関部門は91人です。政府の政令第178/2024/ND-CP号に従った制度の支払いにかかる総費用は約2,500億VNDになると予想されています。
さらに、政令第177/2024/ND-CP号に従って、再選、再任の年齢要件を満たしておらず、政策を享受する年齢前に退職登録して退職する予定の幹部と公務員の総数は123人です。そのうち、省レベルが5人、地区レベルが34人、コミューンレベルが84人です。政令第177/2024/ND-CP号による支払い総額は約615億VNDです。
したがって、州内で仕事を辞めたり早期退職したりすると予想される人の総数は 379 人です。政令第178/2024/ND-CP号および第177/2024/ND-CP号に基づく支払い総額は約3,115億VNDです。
州内で仕事を辞めたり早期退職したりすると予想される人の総数は379人だ。ロンアン省は、政令第177号および第178号に基づく総額約3115億ドンの支援に加え、対象者に対し約311.5億ドンの追加支援を提供する。
再編の対象となる機関、組織、部署の幹部、公務員、公務員、労働者を支援し、動機付け、省機関の再編と合理化計画に従って人員を削減するために国家予算から給与を受け取る公務員と公務員の最低削減率を完了し、政令第178/2024/ND-CP号に規定された政策を実施するためのロードマップに従う。省人民評議会は、議会の人事配置作業により再選または再任されなかった幹部、および政令第177/2024/ND-CP号で規定された年齢前に退職を希望する個人を奨励し、動機付けるために、政治システムの機構の配置を実施する際の幹部、公務員、公務員、労働者に対する追加支援政策に関する決議を全会一致で発布しました。ロンアン省において再選、再任されない、または任意に辞職もしくは退職する役人および公務員。
したがって、州は、政治システムの組織的取り決めを実施する際に、退職を希望する者に対して追加の支援を提供します。再選、再任されず、任意に辞職または退職する公務員および役人に対する補助金の総額は311.5億ドンと推定され、これは政令第177号および第178号の支援額の10％に相当する。
この追加資金源は、党や国家機関、国家予算によって定期的な支出が保証されている公共サービス部門の場合、現在の予算の地方分権に従って保証されます。公共サービス部門が通常経費および投資経費を自己負担する場合、資金源は公共サービス活動による部門の収入およびその他の合法的な財源から得られます。
定期的な支出が国家予算によって部分的に保証されている公共サービス部門の場合、資金源は、部門のサービス活動による収入、その他の法定収入源、および現在の予算の分権化に従った支援予算源から得られます。
定期的な経費を自己負担する公共サービス部門が、本決議の政令第178/2024/ND-CP号の規定に従って公務員および従業員に対する制度および政策を解決するための予算の均衡能力を確保できない場合、規則に従って財政支援を検討し、決定するものとする。
忍耐力
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出典: https://baolongan.vn/long-an-du-kien-chi-hon-31-ti-dong-ho-tro-them-cho-nguoi-xin-nghi-khi-tinh-gon-bo-may-a190716.html
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