2034年までに150万人の男性が余剰となり、独身者の増加が懸念される

Người Đưa TinNgười Đưa Tin29/05/2024

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5月29日午後、国会は議場で社会経済開発計画の実施結果と2023年度の国家予算の追加評価について引き続き議論した。 2024 年の最初の数か月間に社会経済開発計画と国家予算を実施する。

国会議員ホアン・ティ・トゥー・ヒエン氏(ゲアン省代表団)は、近年の男女平等の取り組みで達成された成果に関する政府の報告に同意した。さらに、代表ヒエン氏は目標の実現と出生時の男女不均衡比率に関心を持っています。

ヒエン氏は、2023年の男女平等に関する国家目標の実施結果に関する政府報告書第273号(2024年5月16日)によれば、出生時の男女格差は男児112人、女児100人であり、出生時の男女格差の増加率は抑制されているが安定しておらず、依然として自然のバランスよりも高いと述べた。

ヒエン代表はこの評価に同意し、この状況が続けば社会に多くの影響を及ぼすだろうとも述べた。

代表者によれば、ベトナムはインドと中国に次いで、この地域で3番目に出生時の男女不均衡が大きい国だという。

統計総局によると、この問題が効果的に抑制されなければ、ベトナムでは2034年までに男性の数が女性より150万人多くなると予測されている。ベトナムは、適切な職業に就く女性労働者の不足、男性の不本意な独身の増加、独身高齢者による社会保障の負担増加、伝統的な家族構造の崩壊など、多くの問題に直面することになるだろう。

対話 - 2034年までに150万人の余剰男性が発生し、独身者の増加が懸念される

国会議員ホアン・ティ・トゥ・ヒエン氏が意見を述べた。

代表団は、男女平等をより実質的な形で認識する必要があり、出生時の男女格差の拡大は男女不平等の最も明確な現れであると述べた。

出生時の男女不均衡をより適切に管理するために、女性代表は、出生時の男女不均衡を管理することの実現可能性を確保するための法的規制を追加すること、および医療施設での出生時の性別判定および性別選択を禁止する法的規制を遵守することを提案した。

意識を高め、行動を変え、明確なメッセージでコミュニケーションキャンペーンを組織し、人々の感情に強く影響を与え、性差別や出生時の性別選択を非難し、社会が協力して実施するためのコンセンサスを生み出します。

民法の規定に従い、娘の家系継承権と相続権を平等にし、柔軟な家族制度を構築し、既婚女性が夫に従うという慣習を減らし、新たな現実に適応させる。

今朝の討論会で、国会議員のトラン・キム・イエン氏(ホーチミン市代表団)は、男女平等に関する国家目標の実施により、多くの非常に良い成果が達成されたと述べた。男女平等に関する法制度は、国の社会経済発展と国際統合の動向の状況に合わせて、ますます改善され、同期化され、適合しつつあります。

対話 - 2034年までに男性の独身者数が150万人増加し、独身者が増えるのではないかとの懸念(図2)。

国会議員トラン・キム・イェン氏が議論中に発言する。

しかし、ベトナムは人口の高齢化段階に突入しており、2036年までにベトナムは人口高齢化期に入ると予測されています。女性労働者は依然として労働集約型産業の大半を占めており、単純で持続不可能な職種で働いており、失業リスクが高い。さらに、男性労働者と女性労働者の平均収入は依然としてかなり異なります。

上記の分析から、ホーチミン市の代表団は、政府が注意を払い、統計指標の情報収集に関する規制を国家統計報告制度に組み込むよう強く指示することを提案した。

各省庁や部局は、特定の指標について具体的な指示を出す必要があります。不適切で検証されていない指標は、有効性と実現可能性を確保するために、プログラムから検討、調整、または削除する必要があります。

それに伴い、政府、省庁、支部、地方自治体は、プログラム、計画、社会経済開発プロジェクトにおける男女平等の課題の実施と組織化を促進するために注意を払い、適切な資金を手配する必要がある。

職員全般に対する研修・育成、特に男女共同参画に取り組む職員に対する研修については、より一層の配慮が必要である。女性のリーダーシップのポジションや役職のためのリソースを確保するために、予定されているポジションの近くに女性スタッフを配置します。

さらに、目標に関する指針文書に一貫性を持たせ、男女平等に関する国家戦略にそれを実装し、女性と男性に平等な機会を創出する必要がある


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出典: https://www.nguoiduatin.vn/lo-ngai-tang-tinh-trang-doc-than-khi-thau-15-trieu-dan-ong-vao-2034-a665893.html

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