鉱業は、その特殊な作業環境により毒性のある重工業であり、労働者の健康に影響を及ぼす多くのリスクを伴います。ベトナム石炭鉱物産業グループ（TKV）は、労働者の職業病を積極的に管理・予防するため、生産ラインのアップグレードと微気候条件が保証された作業スペースの改善に投資してきました。労働者の健康管理と予防治療を推進する。
5年前、グエン・キム氏は モン・ドゥオン炭鉱株式会社（ビナコミン）の炭鉱労働者であるヴィエンさんは珪肺症と診断され、作業能力が31％低下した。 「TKVの規定によると、珪肺症が31%以上の労働者は、肺洗浄などの専門的な医療処置を受けて石炭鉱業病院で治療を受けます。珪肺症が判明して以来、私は健康を最高のレベルに回復するために、十分な治療と看護給付も受けてきました。それ以来、私の個人的な希望により、モンドゥオン石炭株式会社は私の健康状態に合うように炉輸送作業場1で働けるように手配してくれました」とグエン・キム・ビエン氏は語った。
珪肺症は石炭産業において最も一般的な職業病です。 2015 年の労働安全衛生法によれば、職業病とは、労働者の健康に影響を及ぼす職業上の有害な労働条件から生じる病気です。職業病の中には完治できず後遺症が残るものもあります。しかし、職業病は毎年の健康診断によって予防することができます。
TKV の管轄下にあるユニットでは、定期的な健康診断、職業病検査、労働者の休息およびリハビリテーション体制などが、企業の配慮のもとで実施されています。各部隊は医療スタッフを配置し、医療ステーションを設置した。小規模で分散化されたユニットは、地元の医療施設と契約して、労働衛生の管理、労働者の健康管理、緊急医療の提供を行っています。定期的な健康診断や職業病検査により、急性疾患の患者を早期に発見し、速やかに治療を行っています。慢性疾患や塵肺症を患う労働者の 100% が定期的に監視、ケア、治療され、効果的にリハビリを受けています。病気が発見された場合、部隊は治療のための環境を整え、適切な作業を手配します。
モンドゥオン石炭株式会社（Vinacomin）の医療ステーション所長、ディン・ハイ・ロン医師によると、毎年健康診断を受ける全社の役員および労働者合計3,000人のうち、2,000人以上が検査を受け、職業病が発見されているという。過去5年間、定期的な職業病検査を受けた労働者の割合は、年間5～7.7％の範囲でした。 2024年には、治療を必要とする職業病に罹患している労働者の数は21人となる。予防治療のための肺洗浄の対象となる労働者の数は57人です。
一般的な石炭採掘、特に坑内採掘は、作業環境において石炭の粉塵や騒音が多量に発生しやすい特殊な要因を伴う生産活動です。そのため、部隊は煙、粉塵、騒音、振動、有毒ガスなどの影響から労働者を保護するための労働保護装備の品質向上に重点を置いています。TKVの石炭採掘環境も、機械化、自動化、コンピュータ化の方向への科学技術の進歩の適用を増やし、安全に生産し、人的労力を減らし、微気候条件を改善することで、多くの顕著な改善を遂げてきました。
しかし、石炭産業は依然として重工業であり、職業病に罹患する労働者の割合はかなり高い。特に、仕事のプレッシャーが高まり、採掘条件が深くなり、環境が過酷になるにつれて...職業病に苦しむ労働者の割合が増加するもう1つの理由として、職業病に関する労働者の認識と心理が実際には十分ではないことが挙げられます。
例えば、モンドゥオン石炭株式会社の場合、同社の2024年の肺洗浄結果は計画の79％に相当する45/57人しか達成できなかった。肺洗浄の数が急激に減少した主な理由は、主に労働者の心理的問題によるものです。労働時間要件を満たし、肺洗浄を受けるよう指示された労働者のほとんどは、評価を受ける前に治癒した場合、職業病給付金を受け取る資格がなくなることを懸念して、この方針を拒否しています。また、肺洗浄セッションの実施期間は長く（22～30日間）、その間労働者には労働契約書に記載された給与が支払われるため、出勤するよりも低額となります。
職業病対策は企業の責任であると同時に、労働者自身の健康に対する責任でもあります。職業病を正しく十分に認識して積極的に予防するとともに、企業内の従業員に対する制度や方針の利点を習得することは、各労働者が職業病のリスクと職業病の影響を制限するのに役立ちます。労働者の健康を確保することも、TKV が生産とビジネスの効率性を維持し、持続可能な発展を遂げるために重要な要素です。
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