（ダン・トリ） - 学校が完全に自治的であると分類されているという事実は、ハノイの何百人もの教師が法令73号による追加収入を享受できない可能性があることを意味する。
市管理下の幹部、教師、公務員509人が、幹部、公務員、公務員の追加収入に関する規制に関する12月10日付市人民評議会決議第46号の不備について、ハノイの指導者に請願書を書いた。
この決議によれば、追加収入は、ハノイ市の管理下で国家予算により定期的な支出が全面的に保証されている党、国家、ベトナム祖国戦線機関、社会政治組織、公共サービス部門で働く幹部、公務員、公務員に適用される。
これは、すべての通常経費が州予算で賄われていない学校の教師は、追加収入を得る資格がないことを意味します。
授業を受けるサダン中学校の教師たち（写真：ホアン・ホン）。
これまで、2024年6月末に発行された政府法令第73号では、公務員、公務員、軍人に対する給与水準とボーナス制度が規定されていました。ボーナスは、年間の業務完了評価と分類の優れた業績と結果に基づいて計算されます。
省や市の多くの学校がこの法令を施行し、職位に応じて教師に報酬を与えている。
しかし、ハノイでは、独自の定期的な支出を確保する公共サービスユニットのグループに属する100以上の公立高校と200以上の小中学校は、政令73号に従って追加の収入源にアクセスできない。
フー・スエンア高校の教師であるグエン・ヴァン・ドゥオン氏は、過去数年間、高校の教師は単位に応じて旧正月のボーナスを受け取っていたと語った。場所によっては50万VNDもらえるところもあれば、数百万VNDもらえるところもあります。幼稚園、小学校、中学校の教師はほとんどいません。
「政令73号が発布されたとき、教師たちは皆喜んでいました。今年は教師人生で初めて400万～700万ドンのボーナスを受け取ることになるからです。そのため、決議46号に従ってテトボーナスが受け取れないという知らせに、私たちは非常にがっかりしています」とドゥオン氏は語った。
ドゥオン氏によれば、公務員部門で給与を支払われている教師にも同じ義務と権利があるという。学校が完全に自治的なグループとして分類されているからといって、教師が全国の他の公共サービス部門で働く他の公務員と同じ福利厚生を享受できないというのは不合理です。
2023年11月、ハノイ教育訓練局は、2024年から2025年の期間、同局管轄下の公立教育機関に財政的自立権を付与する決定2211号を発行した。このうち、高等学校121校と幼稚園2園は、通常経費が100％自給自足となっている。さらに、各地区にはこのカテゴリーの小学校と中学校がさらにあります。
この自治権は、本質的には学校収入の増加によるものではなく、予算配分から発注への配分形態の変更によるものです。
「学校ユニットが完全に自治的であると分類され、教育サービスの価格を命令するために登録されたユニットであるという事実は、私たち教師が決議第46/2024/NQ-HDND号および法令第73/2024/ND-CP号による追加収入を享受することを妨げています。
明らかに、これらは幹部、公務員、公務員に適用される政策ですが、私たちは除外されています。 「我々はまだ教育関係者とみなされているのか？」と500人以上の教師が嘆願書に書いた。
フースエンア高校の事務職員、レ・ティ・ディウさんは、「このボーナスを受け取れば、教師や職員全員にとって大きな励みになります。400万～700万ドンは私にとって1か月分の給料に相当します。市が注意を払い、この問題を解決してくれることを願っています」と打ち明けた。
この問題に関して、ある高校の校長はダン・トリ記者に対し、上記の欠陥により、この部署には現在、法令73号に従って教師にボーナスを支払う予算がないと語った。学校は教育訓練省と市の指導者からのコメントを待っている。
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出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/hang-tram-giao-vien-ha-noi-co-nguy-co-mat-thuong-tet-20250106145725243.htm
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