The Informationの報道によると、Google の人工知能 (AI) を活用した広告は自立的に成長し、広告のパフォーマンスを監視するためにそれほど多くの従業員を必要としなくなったため、Google は社内で不要になった従業員を解雇するに至ったという。
Google 広告のパフォーマンス最大化ツールは 2021 年にリリースされ、Google の複数のプラットフォームにわたってユーザーをターゲットにした広告のプロセスを簡素化するように設計されています。 PMax とも呼ばれるこのツールは、機械学習モデルを使用して、スマート入札により YouTube、ディスプレイ、検索、Discover、Gmail、マップなどのチャネル全体でコンバージョンを促進します。
Googleの最新の組織再編は、AIがいかに簡単に従業員に取って代わることができるかを示している
PMax は広告主の目標に基づいて、AI を活用した広告とコンテンツを作成します。これらの広告の追加は同社の広告の成功の要因となり、Google は従業員の解雇と人員削減を余儀なくされました。
この AI 広告ツールは、Google I/O 2023 で発表されて以来、ますます利用が広がっています。それ以来、広告主は広告営業スタッフのサポートに頼ることなく、自社の資産を簡単に管理できるようになりました。グーグルの米州およびグローバルパートナーシップ担当社長ショーン・ダウニー氏は社内会議で従業員に対し詳細を伝え、従業員はグーグルのリストラの一環として解雇されると述べた。
グーグルのCEOサンダー・ピチャイ氏は、1万2000人の従業員を解雇することは同社がこれまで下した最も難しい決断の一つだと語ったと報じられているが、それがさらなる解雇を止めることはできなかったようだ。 AIを活用した広告スタッフの解雇が決定されれば、3万人の広告営業部門への影響は前回よりもさらに大きくなるだろう。
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