ホーチミン市の教師は、VietNamNetに対し、通常、その年の第4四半期の追加収入は旧正月の際に支払われると語った。

「理論上はそうだが、現実的には、これも教育訓練省の承認次第だ。教育訓練省が早期に承認すれば、2024年第4四半期の追加収入はまさにこの旧正月に合わせて支払われることになる」と彼は語った。

そのため、教師は月給に加えて最大数千万ドンの追加収入を得ることができます。さらに、学校は収入と支出のバランスを取り、教師に旧正月手当を支給します。

ホーチミン市の教師
ホーチミン市の教師と生徒。写真: グエン・フエ


ホーチミン市人民評議会が2024年度の国家予算収入および支出見積りに関して発行した決議185/2023によれば、2024年に適用される最大追加収入係数は、給与水準および職位の1.5倍です。

この計算によると、職務を優秀に遂行する3級幼稚園教師は、月額737万～1,710万ドンの追加収入を得ることになります。職務を優秀に遂行する2級幼稚園教師は、月額820万～1,740万ドンの追加収入を得ることになります。グレード1の幼稚園教師、優れた業績、追加収入は1400万〜2230万。

一方、3級資格を持ち、職務を優秀に遂行する小・中・高等学校の教師の場合、追加収入は月額820万～1,740万ドンとなる。職務を優秀に遂行する小学校、中学校、高校の2級教師は、月額1,400万～2,200万ドンの追加収入を得ています。職務を優秀に遂行する小学校、中学校、高校の1級教師の追加収入は、1か月あたり1540万～2370万ドンです。

ホーチミン市での追加収入は四半期ごとに支払われ、3か月が1四半期としてカウントされます。

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