クアンナム医科大学、給与未払いで講師が辞職：最新情報

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クアンナム医科大学が職員の給与を滞納している件について、12月25日、2023年の社会経済状況と2024年の主要課題を報告する記者会見で、クアンナム省人民委員会のトラン・アン・トゥアン副委員長は、現在までにクアンナム医科大学は職員に対して合計6か月分の給与を滞納していると述べた。

トゥアン氏は、省が労働者の未払い賃金問題を解決すると断言した。 「学校は運営を停止することはできません。存続しなければなりません。省の目標は、この学校を地域標準の学校にすることです」とトゥアン氏は述べ、既存の問題のため、省人民委員会は最近党委員会に報告し、2024年から2025年の2年間、学校の控除を一時的に停止する許可を求め続けていると付け加えた。さらに、省は、学校のスタッフと講師の給与の支払いを支援するために、クアンナム医科大学に12億3900万ドンを交付したばかりです。

さらに、州は学校に対し、今後の学校の発展に合わせて会議を開催し、設備を統合し、合理化するよう要請した。

VTCニュースの報道によると、12月14日、クアンナム医科大学の看護学部と基礎保健学部に勤務する職員と講師17人が12月18日から勤務を停止すると発表した。

集団勤務停止を決定した理由は、学校側が6か月間（2023年7月から現在まで）給与や手当を支払っていないためである。看護部門と基礎保健部門は会合を開き、学校が給与と手当の制度を解決するまで業務を停止することに合意した。

看護学科だけでも、教育活動の停止は D17A、D17B、D18A、D18B、Y26、D6S の 6 つのクラスに影響を及ぼすことが分かっています。関連するコースは、内分泌運動、心理学 - コミュニケーションスキル、学校実習、クアンナム総合病院でのインターンシップです。