BTO-3月1日の午後、省議会代表団副団長兼監察代表団長のグエン・フー・トン同志率いる省議会監察代表団は、農業農村開発局で「2018年から2023年までの期間における公共サービス部門の組織と管理システムの革新、業務の質と効率の向上に関する政策と法律の実施」に関する作業セッションを開催しました。
会議で報告した農業農村開発省の代表は、2018年から2023年にかけて、農業農村開発省と同省傘下の公共サービス部門が情報・宣伝活動を効果的に実施し、決議第19-NQ/TW号の実施における業界全体の意識と責任を高めたと述べた。規制に従って関連する法的政策の実施を適時に具体化し、効果的に組織する。公務部門の組織構造の見直しと調整を実施し、職員合理化プロジェクト、公務員の年間研修・開発計画などを、各部門の運営状況に適した手順と規則に従って策定し、それによって当該分野の公務部門の運営の質と効率性を向上させます。
同時に、当局傘下の公共サービス部門の組織構造は、割り当てられた機能と任務に従って、合理化された方向に徐々に革新、改善、配置され、効果的かつ効率的に運営されています。
2023年12月31日現在、省庁傘下の公共サービスユニットは22ある（うち、1ユニットは通常の支出を自己保険し、3ユニットは通常の支出の一部を自己保険し、18ユニットは通常の支出を州予算で保証している）。 2015年と比較して5人減少し、2017年と比較して3人減少しました。2015年から2021年の期間では、公共サービス部門のスタッフ数は39人減少し、2022年から2023年の期間では2人減少しました...
達成された成果の他に、当局での実施には依然として困難や限界があり、例えば、この取り決め後に一部の公共サービス部門の雇用数が増加したことで、部門の指導、運営、コンサルティング業務に大きなプレッシャーが生じている。公務員の給与は低いが、それでも毎年、規制に従って削減を続けなければならない。さらに、公共サービス部門の公共サービス提供活動は依然として多くの困難に直面しています。農業農村開発省管轄下の公共サービス部門のうち、定期的な支出が予算で賄われている部門の数は依然として多く（18部門）、これは部門の収入が不安定または低いためである...
監視団を代表して、グエン・ヒュー・トン氏は、農業農村開発省における組織と管理システムの革新、および公共サービス部門の質と効率性の向上に向けた最近の取り組みの成果を認め、高く評価した。同時に、省庁のリーダーは、合併後の公務員部署だけでなく、公務員部署全般の業務の質の向上を引き続き指導することが推奨される。ロードマップに従って自律ユニットの自律レベルを向上させるための条件を指示および作成します...
コア
ソース
コメント (0)