以前、ラムドン省労働連合は、第15期国会第8回会議の前に、国会議員と労働者の間で有権者との接触に関するテーマ別会議を開催するよう調整した。ここで、省の範囲、権限、責任に関する有権者の意見がまとめられ、ラムドン省人民委員会に送られた。
特に、労働者は省人民委員会に対し、雇用、住宅、文化・スポーツ施設に関する優遇措置や政策を設けるよう要請した。職業訓練の支援、労働者が失業した場合の補助金、労働契約の停止…その一方で、労働者や労働組合員は、未払い賃金や未払い社会保険などの法律違反を防止し、厳格に対処するための解決策を当局に求めている。ブラッククレジット活動サイバー詐欺…
教育分野の有権者は、ラムドン省の公立小中学校の教員の任命と給与の取り決めが実施されていないと報告した。教育訓練省は通達を発行していますが、有効期間は3年以上です。
林業有権者は、林業会社の多くの労働者が労働契約を打ち切られたことを反省している。その理由は、ラムドン省人民委員会の指示により、企業が2021年から2025年にかけての三葉松林の皆伐伐採を一時的に停止しているためである。そのため、有権者は、州が障害を取り除き、労働者に安定した雇用を創出する解決策を持ち、労働契約が終了した労働者が転職できるよう支援し、訓練する政策を持つことを推奨している。
ダラット市のチャムハン・ファットチ工業団地の労働者は、労働者と低所得者向けの社会住宅の建設に注意を払うよう省人民委員会に請願した。
この問題を解決するため、ラムドン省人民委員会は警察、関連部署・支部、省内の各地区・市の人民委員会に対し、それぞれの機能と任務に従って解決を検討するか、規定に従って解決するよう所管当局に報告・提案するよう指示した。実施結果は省人民委員会に報告され、有権者に回答するためにラムドン省労働連合に送付されなければならない。
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出典: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kien-nghi-cua-cu-tri-la-doan-vien-cong-nhan-lao-dong-10292900.html
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