草の根レベルの直属上位労働組合大会の記録

7月初旬までに、13の草の根労働組合が2023～2028年の任期に向けた大会組織を終え、計画を上回る100％に達した。この大会の成功は、2023年から2028年までの任期の第16回ニンビン省労働組合大会を成功裏に開催するための重要な前提を築きました。

省労働連合会の評価によれば、直上の草の根レベルの労働組合は、綱領、計画、時間、進捗状況に従って大会を組織した。大会に向けた宣伝活動は、大会前、大会中、大会後に多様かつ豊かな形で包括的に展開された。特に、FacebookやZaloなどのソーシャルネットワークを通じた宣伝活動は、多くの組合員や労働者に広く情報を広めるという成果をもたらしました。代表者の100%が会議に参加する資格があります。どの部隊も代表者の資格に関して苦情や非難を受けなかった。

会議の運営作業は、会議プログラムの規則、規制および全内容に従って実施されました。大会で発表された意見は質が高く、焦点が絞られており、重要なものであり、多くの意見が次期の労働運動と労働組合活動の質の向上に貢献する解決策を提示しました。

選挙組織団体の100%が選挙の原則と規則の遵守を確保したことは称賛に値する。ほとんどのユニットは、必要な数の有権者と正しい構造で選挙を 1 回実施しました。執行委員会および検査委員会の量と質が保証されます。地区・市労働連合会および産業別労働組合の執行委員会、監査委員会の役職の選挙は、ベトナム労働組合規約の手順および規則に従って行われます。

そのうち、専門的資質と政治理論の両方において資質が向上した207名の同志が新執行委員会に選出されました（大学または大学院の学位を持つ同志194名、上級政治理論資格を持つ同志77名、中級政治理論資格を持つ同志89名を含む）。常任委員会に63人の同志が選出された。検査委員会に参加するために55人の同志が選出されました。基層労働組合委員長に再選された同志は13名で、その中の100％が大学卒業以上であり、13名中11名が高度な政治理論の資格を有していた。

このような成果は、州労働連盟の緊密な指導、特に指示文書の積極的な発行により達成されました。各具体的な内容を指導するための小委員会とワーキンググループを設立し、大会組織プロセスの前と最中に各ユニットの困難や障害を取り除く準備をします。

同時に、省労働連盟は、草の根レベルの労働組合大会を組織するために、地区および都市ブロックを代表するユニット1つと、部門別労働組合を代表するユニット1つを含む2つのユニットを選出しました。会議の開催内容とプロセス全体を指導、ガイド、レビューし、モデル会議を評価してそこから教訓を引き出すことに重点を置きます。

それと同時に、地区、市、産業別労働連合会は、割り当てられた機能と任務をうまく遂行することに加えて、大会の準備のための条件を積極的かつ慎重に実行してきました。たとえば、大会の各段階に対応するための文書、兵站、人事、宣伝の 4 つの小委員会を設立しました。執行委員会、常任委員会、検査委員会、特に主要な役職に選出されるチームの女性の割合、年齢構成、能力、資格、資質に特に注意を払い、思慮深い人事計画を策定します。あらゆるレベルの労働組合大会の目的と重要性に関する宣伝活動を推進します。

特に、草の根労働組合に大会を組織し、予定より半月以上早い4月15日までに完了するよう指示する。各級労働組合の高い責任感と組合員の総意、党委員会と政府の大会組織に対する支持を得て、直上の草の根レベルの労働組合は予定より早く大会の組織を完了した。

ニンビン省労働組合第16回大会（任期2023～2028年）の準備作業について議論した省労働連合副議長のトラン・キム・ロン氏は次のように述べた。「現在までに、文書小委員会は第15期省労働連合執行委員会の報告書草案とニンビン省労働組合第16回大会で提出された文書を完成させ、同時に報告書草案に対する意見を求め、引き続き完成と補足を進めています。」第16回省労働組合大会の人事、宣伝、兵站の各小委員会も計画通りに任務を積極的に遂行し、定められた進捗を確保した。第16回ニンビン省労働組合大会（任期2023～2028年）は、2023年10月に開催される予定です。

記事と写真：アン・ンギア

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