PVEP と FPT の代表者は、PVEP におけるデジタル変革戦略の構築に関するコンサルティングに関する協力協定に署名しました。
このプログラムでは、PVEPとFPTの代表者が、PVEPにおけるデジタル変革戦略の構築に関するコンサルティングに関する協力協定に署名しました。したがって、このプロジェクトは、PVEP がデジタル化を通じて業務とビジネスを最適化するのに役立ちます。柔軟なデジタル変革管理モデルを確立する。デジタル文化と革新的な思考を構築する;最新かつ安全な IT システムを開発します。式典で演説したPVEPの党書記兼取締役会会長のグエン・ティエン・バオ氏は、デジタル変革はPVEPが近年積極的に実行してきた避けられない必須の課題であると断言した。しかし、今後のデジタル変革の加速という目標と要件を満たすために、FPTデジタルからのコンサルティングとサポートに加えて、グエン・ティエン・バオ氏はPVEPのスタッフと従業員全員に、強い決意を持って真剣に実行し、デジタル変革戦略の構築において絶対的な進歩を確実にし、それによってデジタルエコシステムを完成させ、PVEPのより持続可能な発展に貢献するよう求めました。代表者たちが記念写真を撮ります。
FPTデジタル会長ホアン・ベト・アン氏によると、この緊密な協力は、PVEPのデジタル変革の旅に同行するというFPTのコミットメントの証です。同氏は、「2030年までのビジョンを掲げ、PVEPとともに価値を高め、国内外での事業を拡大し、石油・ガス業界における地位を確固たるものにしていきたい」と確信している。 PVEP のデジタル変革プロジェクトは、デジタル能力の現状の調査と評価、2025 年から 2030 年までのデジタル変革ロードマップの作成から、トレーニングの組織化、PVEP のデジタル文化能力の構築へのアプローチまで、すべての項目において双方の最大限のコミットメントと決意により、6 か月以内に実施される予定です。出典: https://fpt.com/vi/tin-tuc/tin-fpt/fpt-chuyen-doi-so-cho-pvep
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