ハティンの南部都市圏は草の根の幹部を「テスト」する

キアン町（ハティン省）は、草の根レベルで働く幹部のローテーションを増やし、幹部が主要な町や区を訓練し、効果的に支援できる環境を整えました。

キアン市党委員会は、幹部のローテーションが短期的および長期的な要件の両方を満たすリーダーと管理者のチームを構築する上で画期的なものであると判断し、任期（2020年～2025年）の初めから、町レベルの幹部がコミューンや区の重要な役職に就くローテーションに大きな注意を払ってきました。

ハティン省南部都市圏、草の根幹部を「試す」

洪利区の様子はますます繁栄している。

2020年8月、キアン町内務局長のグエン・ヴァン・ザップ同志がフンチ区に異動となり、区党委員会書記に就任した。フン・チ区党書記のグエン・ヴァン・ザップ氏は、草の根レベルへの3年以上の道のりを振り返り、「内務局にいた頃は、業務は主に専門知識が中心でした。草の根レベルに異動すると、現場で生じる多くの問題に取り組む必要があり、業務の範囲と内容はより包括的かつ多岐にわたりました。一方で、フン・チ区は町の政治、経済、文化の中心地であるため、業務遂行の過程では、多かれ少なかれプレッシャーや課題に直面しました」と述べた。

グエン・ヴァン・ザップ同志と区の党委員会は、当初の困難と混乱を乗り越えて団結を築き、草の根レベルの把握を強化し、区内の問題に対処するために人々の考えや願望を把握しました。インフラ整備、社会福祉などに人々の貢献を動員する...

ハティン省南部都市圏、草の根幹部を「試す」

フン・チ区党委員会書記のグエン・ヴァン・ザップ同志（右）が2023年国防安全保障会議の議長を務めた。

現在までに、フン・チ区の一人当たりの平均所得は年間6,200万ドンと推定されている。地域内の 26 件の投資プロジェクトに対する補償および敷地整地作業が適切に実施されました。同区はまた、2023年に文明都市区を建設するための重要な道路枠組みを完成させ、鎮人民委員会の承認を得た。評価を通じて、Hung Tri は都市文明区の 52 のサブ基準のうち 35 を達成しました。

「草の根レベルで活動してきた中で、人々や生活に寄り添い、現場で生じる多くの問題を理解することが最善だと気づきました。そこから、経営とリーダーシップに関する経験とスキルをさらに深めることができました」と、フン・チ区書記のグエン・ヴァン・ザップ氏は述べた。

グエン・ティ・スアン・タム同志は、市党委員会宣伝部の専門家として、職務中に多くの優れた業績を残し、2021年9月にキアン市党委員会常務委員会の信頼を得て、キ・チン区党委員会常務副書記という重要な職に就きました。病棟の主要幹部となり、仕事の内容と範囲が新しくなったため、当初、タム同志は心配や懸念を避けることができませんでした。

ハティン省南部都市圏、草の根幹部を「試す」

グエン・ティ・スアン・タム同志 - キー・チン・ワード常任副書記が訪問し、革命に貢献した人々に贈り物を贈呈した。

「市党委員会の党委員会で活動した経験はありますが、区党委員会の党活動を担当するようになった当初は、多くの新しいことや多くの問題が生じたため、依然として非常に不安でした。そのため、調査と学習に努め、問題解決には柔軟に対応する必要がありました」と、キーチン区党委員会常任副書記のグエン・ティ・スアン・タム氏は述べた。

基地に戻ったタム同志は、地域の党組織との作業セッションを通じて、党細胞と党員の特徴と状況について積極的に学んだことが知られている。党委員会に職員の配置と充実に関する解決策を大胆に提案する。党の規律に対する検査、監督、執行の質を革新し向上させる。ベトナム祖国戦線と政治組織の役割を最大限に活用し、大衆動員活動に重点を置く。

そのおかげで、キ・チン省での党建設活動には多くの大きな変化が起こりました。毎年、党委員会全体では70～80％の党細胞が清廉潔白な状態を達成しています。パーティーメンバーの 80 - 85% がタスクを適切に完了し、違反するパーティーメンバーはいません。協会や組織の 100% がクリーンかつ強力なステータスを達成しています。特に、区党委員会は党建設活動における幹部と党員の役割と責任を強化するためのテーマ別活動を組織した。

ハティン省南部都市圏、草の根幹部を「試す」

Ky Anh Town では、常にスタッフのローテーションに配慮しています。写真：町の指導者らが、キナム村の党委員会書記に異動となった町党委員会事務局長のトラン・クアン・ハン同志に祝意を表し、決定書と花束を贈呈した。

キアン町党委員会組織委員会の報告によると、任期が始まって以来、町党委員会常務委員会は7人の町レベルの役員を、党書記や副書記などの重要な役職に就かせるために、コミューンや区に異動させた。異動した人員は、新興農村建設、文明都市地区、複雑困難な地区などの重点分野にすべて強化されています。

キアン市党委員会書記のダン・ヴァン・タン氏は、これまでの幹部交代活動を評価し、次のように述べた。「幹部の基層への交代は、計画立案において潜在能力のある若手幹部の育成・育成・実践に貢献し、幹部が実践環境を通して迅速かつ包括的に、そしてより強固に成熟することに貢献しました。また、幹部交代を通じて、幹部を段階的に調整・配置し、特に区、社、部署、機関、重点地域といった基層レベルで、緊急を要する箇所への幹部の増員を図り、各地域・部署における停滞を打破することができます。」

交代期間を通じて、ほとんどの同志は政治的資質、職業的スキル、思考、スタイル、勇気を訓練されました。多くの知識と実践経験を蓄積する;仕事の指導、指示、管理に関して、より具体的かつ実践的な視点、観点、方法を持つ。

フック・クアン - マイ・ホアン

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