クアンナム国会議員が労働者の声に耳を傾ける

画像_9250.jpg — 労働者は社会保険や賃金に関する多くの問題について請願した。写真：LL

政策に関する勧告

省議会代表団（NAD）と労働者との有権者会議において、ドン・フォン株式会社のレ・ヴァン・タン氏は、「労働者は週中ずっと仕事に就いており、病気になった場合は日曜日や祝日を利用して医者に行くことができますが、医療機関はこれらの日に健康保険（HI）を支払いません。労働者が健康管理を受けられるよう、調整が行われることを期待します」と提案しました。

従業員の中には、仕事から帰宅する途中に交通事故に遭う人もいますが、これは業務災害とみなされ、規定に従って労働災害保険で補償されます。しかし、報酬を受け取るには地元警察からの証明書が必要です。これにより、従業員が関連する給付金を解決することも困難になります。」

一方、ドンタム・セントラル株式会社のグエン・チエン・タン氏は年金について懸念している。「全就労期間の平均年金を計算する現在の方法では、受け取る年金が非常に少なくなります。

社会保険法案（改正案）では社会保険料の納付年数も15年に短縮されるため、この2つの条件を合わせると年金はさらに低くなる。また、多くの企業では従業員数が多いにもかかわらず、専任の組合役員がいないため、従業員の活動の組織化に影響が出ています。

労働者の意見や提言の多くは、実際には労働者の権利や政策に関連しています。写真：L.L — 労働者の意見や提言の多くは、実際には労働者の権利や政策に関連しています。写真：LL

統一社のホアン・スアン・ハイ氏は、低い賃金、困難な状況、社会保険の給付に対する信頼の欠如などの理由で、多くの従業員が一度に社会保険を脱退していると語った。

また、企業の社会保険の加入状況も従業員に大きな影響を与えます。現在、規定より長く社会保険に加入しているものの、まだ退職年齢に達していないにもかかわらず、客観的な理由により就業を継続できず、待機期間が長すぎるため、当面の将来を賄うためにすぐに社会保険から脱退しなければならない人々がいます。そのため、労働者が安心できるよう、中央政府からの解決策が必要です。

多くの労働者が労働者のための社会住宅などの問題について追加の勧告を行った。工業地帯の労働者のための施設も非常に不足しており、存在しない場合もあり、労働者の文化的、精神的な生活は注目されていません。

企業の先延ばしを許さない

国会議員代表で省党委員会検査委員会委員長のファン・タイ・ビン氏は、労働者の請願書の内容の一部をさらに明らかにし、休日の診察や治療が健康保険でカバーされないという規定は労働者の権利に影響を与えるため、社会保険部門は検討し調整する必要があると述べた。

国会議員らが労働者や有権者と面会する。写真：L.L — 国会議員らが労働者や有権者と面会する。写真：LL

労働者住宅問題については、省人民委員会が計画策定過程において検討し、労働者が集中している場所を再検討し、社会住宅法に基づいて土地基金を計画・実施するよう勧告する内容を、国会議員代表団が文書に盛り込む予定だ。

企業が社会保険、健康保険、労働組合基金の支払いを遅らせている問題について、代表のファン・タイ・ビン氏は、ほとんどの企業が多くの困難に直面している新型コロナウイルス感染症の流行期間中、これらの問題はクアンナム省だけでなく他の多くの地域でも大きな痛ましい問題であることを認めた。

しかし、パンデミック以降、社会保険料や組合費の支払いは経営難だけが原因ではなく、支払いが遅れている企業も依然としてある。

画像9245.jpg — ル・ヴァン・タン氏は、日曜日や祝日に医者に行く従業員には健康保険の費用を支給すべきだと提案した。写真：LL

「現在、企業の社会保険債務は2,600億ドンを超えており、2023年6月31日時点での労働組合基金への負債だけでも約1,000億ドンに達しています。近い将来、省は各部署、支部、機能機関、地方自治体に指示を出し、緊急に連携して企業を検査・審査します。免除や条件軽減の対象とならないにもかかわらず、依然として申し立てを続けている企業には、適切な対応を講じます」とファン・タイ・ビン氏は述べた。

同時に、彼は、州国会議員団が一般投票者会議で反映された意見を、次回の国会会期に意見を提出するための基礎として吸収すると断言した。

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