クアンナム国会議員が労働者の声に耳を傾ける

画像を拡大 — 労働者は社会保険や賃金に関する多くの問題について請願した。写真: LL

政策に関する勧告

同省の国会議員代表団と労働者との有権者会議で、ドン・フォン株式会社のレ・ヴァン・タン氏は次のように提案した。「労働者は週中ずっと働いており、病気になった場合は日曜日や休日を利用して医者に行くことができますが、医療機関はこれらの日に健康保険料を支払いません。」従業員の健康管理を容易にするための調整が行われることを期待しています。

従業員の中には、仕事から帰宅する途中で交通事故に遭う人もいますが、これは業務上の災害とみなされ、規定に従って労働災害保険で補償されます。しかし、報酬を受け取るには、地元の警察からの証明書が必要です。これにより、従業員が関連する給付金を解決することも困難になります。」

一方、ドンタム・セントラル株式会社のグエン・チエン・タン氏は年金について懸念している。「現在の全就労期間の平均年金の計算方法では、受け取る年金が非常に低くなります。

社会保険法案（改正案）では社会保険料の納付年数も15年に短縮されるため、この2つの条件を合わせると年金はさらに低くなる。さらに、多くの企業では従業員数が多いにもかかわらず、専任の組合役員がいないため、従業員の活動の組織化に影響が出ています。

労働者の意見や提言の多くは、実際には労働者の権利や政策に関連しています。写真: L.L — 労働者の意見や提言の多くは、実際には労働者の権利や政策に関連しています。写真: LL

統一会社のホアン・スアン・ハイ氏は、低賃金、困難な状況、社会保険の給付に対する信頼の欠如などの理由で、多くの従業員が一度に社会保険を脱退していると語った。

また、企業の社会保険の負担状況も従業員に大きな影響を与えます。現在、規定より長く社会保険を支払っているが、まだ退職年齢に達していないが、客観的な理由により仕事を続けられず、待つ時間が長すぎるため、当面の将来に対処するために社会保険をすぐに脱退しなければならない人々がいます...したがって、労働者が安心できるように中央政府からの解決策が必要です。

多くの労働者が労働者のための社会住宅などの問題について追加の勧告を行っています。工業地帯の労働者のための施設も非常に不足しており、存在しない場合さえあるため、労働者の文化的、精神的な生活は注目されていません。

企業に先延ばしをさせない

国会議員代表で省党委員会検査委員長のファン・タイ・ビン氏は、労働者の請願書の内容の一部をさらに明らかにし、休日の診察や治療が健康保険でカバーされないという規定は労働者の権利に影響を及ぼしており、社会保険部門はこれを検討し調整する必要があると述べた。

国会議員らが労働者や有権者と面会。写真: L.L — 国会議員らが労働者や有権者と面会。写真: LL

労働者向け住宅問題に関しては、国会議員の省代表団は、省人民委員会が計画策定過程において検討し、労働者が集中している場所を見直し、土地基金を計画し、社会住宅法に従って実施するよう勧告する文書を盛り込む予定だ。

企業が社会保険、健康保険、労働組合基金の支払いを遅らせている問題について、代表のファン・タイ・ビン氏は、ほとんどの企業が多くの困難に直面している新型コロナウイルス感染症のパンデミックの間、これらはクアンナム省だけでなく他の多くの地域でも大きな痛ましい問題であることを認めた。

しかし、パンデミック以降、社会保険料の支払いや組合費の滞納は経営難だけが原因ではなく、支払いが遅れている企業も依然としてある。

「現在、企業が社会保険に負っている金額は2,600億ドンを超えており、2023年6月31日までに労働組合基金への負債だけでも約1,000億ドンを超えています。近い将来、省はあらゆるレベルの関連部門、機関、地方当局に、緊急に連携して企業の検査と審査を行うよう指示する。困難や条件の免除や軽減の対象とならないにもかかわらず、依然として申請を続ける企業については、対処する」とファン・タイ・ビン氏は述べた。

同時に、彼は、州議会代表団が、次回の国会会期に意見を提出するための基礎として、一般投票者会議で反映された意見を吸収すると断言した。

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