暖かい日差しが寒さを吹き飛ばし、未来への希望とともに春が訪れます。その調子で、タイビンのビジネス界は今春飛躍する自信に満ちている。
ADグリーンエネルギーグループ株式会社のADグリーン工場（ティエンハイ地区アンニン工業団地）での太陽光パネル生産。
今年の旧正月休みは、ティエンホアン・ミカド技術商業株式会社（ティエンハイ工業団地）には休日という概念はありません。同社は輸出注文に応えるため、旧正月中もタイル生産ラインの稼働を維持している。家族と集まる代わりに、役人や労働者は機械や窯を使って楽しく旧正月を祝います。
同社の取締役ファム・バク・トゥン氏は次のように述べた。「2024年には、技術、機械、新製品の研究と生産の革新に投資します。」その結果、ミカドは、市場の他の製品と比較して、以前よりも薄く、軽く、高品質のセラミックタイルのラインを開発しました。最大の効果は、当社が焼成サイクルと焼成温度を低減し、原材料と燃料を節約し、輸送コストを削減し、国際市場に参入する際に優れた競争力を生み出すことです。 2024年には、ミカドは売上高3,000万ドル以上を達成し、輸出で大きな躍進を遂げるでしょう。 2025年も国内市場は厳しい状況が続くと予想されており、ミカドの進むべき道は、依然として欧米やアジアなどの主要市場への輸出に注力することとなる。生産・事業計画を完遂し、成長軌道に乗るために、旧正月期間の営業に加え、あらゆるリソースを動員し、新春初日から生産増強に全力で取り組みました。
ティエンホアン・ミカド技術商業株式会社の労働者は旧正月休み中に働いています。
ミカドだけでなく、タイビンクリーンウォーター株式会社、タイビン石油株式会社、タイビン火力発電会社など、同省の多くの企業が旧正月の間も生産を継続しています。
タイビン第2火力発電所のディン・ヴァン・ゴック副所長は次のように語った。「国家送電網への電力供給を維持するために、旧正月休み中も発電機2台を操作、修理、保守できる十分な人員を手配しました。」家族と離れて旧正月を祝いながらも、通常通り仕事をしているにもかかわらず、ベトナム石油ガスグループ、石油ガス発電部門、工場の経営陣の配慮と励ましにより、スタッフと労働者には常に適切な給与とボーナス制度が保証されており、工場で働き、旧正月を祝うという刺激的な雰囲気が生まれています。
ベストン・フンハ企業の労働者たちは春の初日から生産に集中した。
旧正月休みを除き、1月6日の朝から、州内のすべての企業が同時に営業を再開し、労働者を職場に迎え入れた。
多くの労働者と同じ思いを抱いている、ベストン・フン・ハー企業（ガーメント・コーポレーション10）の労働者、レ・ティ・フエさんは次のように語りました。「仕事の初日、企業のリーダーたちは彼女を励まし、お年玉をくれて、とても魅力的な報酬制度を備えたコンテストを立ち上げてくれたので、労働者たちは仕事を始めることにワクワクしていました。」旧正月の楽しい日々を後にし、誰もが高い生産性と品質を達成して報酬を得、高収入を得て家計の改善に貢献したいという願いをもって仕事に集中します。
2025年も依然として多くの困難があるが、多くの利点と機会もあることを認識し、省内の11,000社を超える企業は、目指すべき開発目標を設定しました。
タイビンクリーンウォーター株式会社のトラン・ヴァン・ドゥック取締役は次のように述べた。「顧客向けの製品とサービスの品質向上を保証するために、近代的なインフラ、水処理、供給技術への投資を継続するほか、2025年の生産量と収益を2024年比で約3％増加させ、国家予算に約280億ドンを貢献することを目指しています。」
ガーメント10コーポレーション副社長兼ヴェストン・フン・ハー・エンタープライズ取締役のグエン・ティ・トゥイ氏は次のように述べた。「デジタル変革とグリーン変革を指向し、2025年には多くの技術、機械、最新のアパレル産業設備への投資にリソースを集中させ、グリーン基準を満たし、温室効果ガスの排出を削減し、顧客を満足させ、従業員の労働環境を改善する工場を建設するという要件を満たすつもりです。」特に、企業は経営、生産、業務運営から市場分析、顧客動向に至るまでデジタルデータベースを構築し、適切かつ効果的な生産・輸出指向を持ち、2024年と比較して収益が7％以上増加するという発展期待を実現します。
2025年までの成長目標を達成するために、各企業は特に生産と事業を組織するためのすべてのリソースを準備するなど、非常に具体的な計画とソリューションを持っています。
タンデスポーツ製品製造株式会社の取締役会長兼社長であるグエン・ティエン・フオン氏は次のように述べた。「当社は2025年11月末までの生産計画を完了しました。」併せて、生産に必要な原材料や付属品を積極的に発注し、輸入しております。同社は、20％以上の成長目標を達成するために、自動化率の高いより先進的な機械への投資、労働者のスキル向上のためのトレーニングの実施、工場への追加人材の採用を継続しています。
宝鴻国際株式会社の取締役会長ファン・ティ・チャム氏は、「宝鴻の戦略は、国内市場シェアを強化・拡大し、国際市場を継続的に拡大することです。そのため、2025年には、日本、中国、ロシア、米国、中東、欧州諸国など、いくつかの大規模かつ潜在性のある市場で貿易促進活動を強化し、新たな発展の余地を創出します。」と述べました。宝鴻の全役員と従業員は団結して困難を克服し、創造的精神で働き、製品の品質を絶えず向上させ、企業の評判、地位、ブランドを高めることを決意しています。
春先の暖かい雰囲気の中、どの工場や企業に行っても、労働者たちの活気に満ちた熱心な仕事の雰囲気を感じることができます。
省ビジネス協会のド・ヴァン・ヴェ会長は次のように語った。「各工場、企業、そして各従業員の生産とビジネスの競争心が春に活力を与え、新しい春の初日から各企業が突破口を開き、発展を加速させる勢いを生み出します。」タイビンのビジネス界と起業家たちは、国とともに新たな時代、すなわち国家成長の時代へと突入することに自信に満ちている。
カック・ドゥアン
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出典: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/4/217244/cong-dong-doanh-nghiep-phoi-phoi-niem-tin-cat-canh
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