パワー・ジェネレーション・コーポレーション2の労働組合が「労働者月間」にTSHPCoの労働者を訪問し激励した。

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5月16日、労働組合委員長ブイ・ヴァン・タン氏率いる第2発電公社（EVNGENCO 2）代表団が、労働月間である2023年の労働安全衛生行動月間を記念して、チュンソン水力発電所を訪問し、チュンソン水力発電株式会社（TSHPCo）の労働者、公務員、従業員を激励した。

TSHPCo労働組合のLe Tan Duy議長が会議で報告した。

これまで、多くの困難にもかかわらず、会社の党委員会とEVNGENCO2労働組合の指導の下、TSHPCoの労働組合活動は維持・発展し、代表者としての役割を十分に果たし、労働者の生活と仕事の世話をするために調整してきました。多くのエミュレーション運動が維持され、推進されています。労働者は常に困難を克服する決意の精神を持ち、創造的な労働で競争し、団結し、団結して割り当てられたすべての任務を遂行します。

パワー・ジェネレーション・コーポレーション2の労働組合が「労働者月間」にTSHPCoの労働者を訪問し激励した。

EVNGENCO2労働組合のブイ・ヴァン・タン議長が会議で演説した。

さらに、TSHPCo組合は、組合員と労働者が技術革新の取り組みに積極的に参加し、競争するよう促進し、動員し、生産と労働に多くの実際的な効果をもたらしました。同時に、ユニットの特性に近い「優秀な従業員」、「創造的な従業員」のエミュレーション運動を定期的に開始します。模倣運動は組合役員と組合員に真の動機を与え、労働者が生産においてダイナミズムと創造性を促進することを奨励し、TSPCoの業務のあらゆる側面における科学技術とデジタル変革の応用を加速させました。

パワー・ジェネレーション・コーポレーション2の労働組合が「労働者月間」にTSHPCoの労働者を訪問し激励した。

TSHPCoの会長兼取締役であるVu Huu Phuc氏が会議で講演しました。

作業代表団を代表して、EVNGENCO2労働組合の議長は、ベトナム電力グループ（EVN）とEVNGENCO2から割り当てられた政治的課題を完了するために専門家側と緊密に連携したTSHPCo労働組合の業績を高く評価しました。 TSHPCo は共同の努力により生産計画の目標を上回り、2022 年にタスクを優秀に完了したユニットの 1 つとなり、EVNGENCO2 から認められ、表彰されました。

EVNGENCO2 の議長は、新たな生産および事業状況と課題の要件に直面して、TSHPCo 労働組合が代表的役割を確保し、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を保護し、配慮するための適切な運営方法を継続的に開発するよう要請しました。組合が真の代表組織となるよう絶えず努力し、組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮し保護し、デジタル組合とデジタル組合員になることを目指します。同時に、「労働者月間」を効果的に実施し、労働者の生活・労働条件への実用性、効率性、経済性、適合性を確保する。

パワー・ジェネレーション・コーポレーション2の労働組合が「労働者月間」にTSHPCoの労働者を訪問し激励した。

EVNGENCO2 労働組合は、2023 年の労働者月間を記念して、TSHPCo 労働者を励ます贈り物を贈りました。

EVNGENCO2 労働組合の指示を受けて、TSHPCo 労働組合会長の Le Tan Duy 同志は次のように断言しました。「EVNGENCO2 労働組合の細心の注意により、TSHPCo 労働組合は今期、割り当てられた任務を完璧に遂行し、「TSHPCo をさらに強力に構築するための新たな勢いを生み出し、電力業界の急速かつ持続可能な発展に大きく貢献し、国の工業化と近代化の要件を満たす」という目標の実現に大きく貢献できると確信しています。

中世

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