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Supe Lam Thaoの従業員62名の特別旅行

Báo Dân ViệtBáo Dân Việt08/11/2024

マイ・ディン・フアン氏は、初めて5日間4泊の海外旅行に参加する62名の優秀な従業員の1人に選ばれ、その貢献がラム・タオ・スーパーリン酸塩化学株式会社の取締役会に認められたことに非常に光栄に思い、誇りに思いました。


マイ・ディン・フアン氏は1977年生まれ、ハティン省の電力チーム責任者で、2000年にラム・タオ・スーパーリン酸塩・化学株式会社(ラム・タオ地区、フート省)に従業員として入社しました。現在までに、この工場で24年間働いています。

毎日、彼と電気機械チームの 10 人のメンバーは、10,000 平方メートルのエリアにある NPK 生産ラインの電気システム全体を「管理」する責任を負っています。この生産ラインは2017年にSupe Lam Thao社によって総資本3,200億VNDで投資されたことが分かっています。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 1.

ラム・タオ・スーパーフォスフェート・アンド・ケミカル株式会社は初めて、優秀な従業員62名を対象に海外旅行ツアーを企画しました。

毎日、フアン氏とチームのメンバーは、生産ラインがスムーズに稼働するように点検し、監督しなければなりません。仕事は毎日同じことを繰り返すので多少退屈だが、機械が問題やエラーなく作動するようにする責任があるのでストレスもかかる。

そのため、シンガポールとマレーシアに渡航する優秀な従業員62名のリストに自分の名前が載っていることを知ったとき、フアンさんは大変嬉しく思いました。 「海外に行くのは初めてなので、言葉では言い表せない気持ちです。会社が私を海外へ派遣し、学び、探求させてくれたことに、光栄であると同時に喜びを感じています。4泊5日の旅行で、私たちは多くの場所を訪れることができました。食事と宿泊はすべて会社が提供してくれました。費用は一人当たり2,000万ドンでした。もし自腹で支払わなければならなかったら、いつ海外に行けたか分かりません」と、フアン氏はダン・ベト記者に語った。

初めてシンガポールに足を踏み入れたとき、フアン氏も他の皆も、アジアで最も豊かで文明化された国にある自然の驚異と有名な建築物を見て驚嘆しました。

「この旅は私たちの目を開かせてくれました。皆、興奮していました。シンガポールは本当に素晴らしく、映画で想像していたものとは全く違いました。私たちは交流し、たくさんの写真を撮りました。帰国後、皆がこの興味深い体験を皆に話したくなりました。特に、従業員のために素晴らしい旅を企画してくださったスーペ・ラム・タオの取締役会と労働組合に深く感謝いたします」と、フアン氏は喜びを語りました。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 3.

Supe Lam Thaoの優秀な従業員62名がシンガポールとマレーシアの多くの有名な場所を訪れました。

フアン氏は、スーペ・ラム・タオが製作に着手した日から62周年(1962年6月24日~2024年6月24日)に当たる人数で、規定の基準に従って選ばれた62人の直接労働者の一人であることが分かっている。この旅行は完全にリーダーレスであり、作業員のみを優先します。

この62年間、Supe Lam Thaoは常に北部有数の肥料企業として知られており、市場に大量の肥料と化学薬品を供給するだけでなく、非常に良好な労働環境を備えた場所でもあります。

会社のリーダーたちは常に従業員の生活に気を配ってくれます。食事の金額が1食あたり2万ドンから2万5千ドンに増額されただけでなく、昨日は健康増進のために冬虫夏草とツバメの巣が入った箱をいただきました。防護服は定期的に交換され、勤務終了後は着替えて洗濯機で洗濯できます。毎朝出勤時には、倉庫で着る清潔で香りの良い服が用意されており、全員の名前が刺繍されているので、取り違えられる心配もありません。

会社員がこのような生活水準に達したことはかつてなかった。これは私たちが工場に留まることに安心感を覚える大きな動機の源です」とフアン氏は毅然と語った。

現在、フアン氏は平均月収1,000万〜1,200万ドンを稼いでおり、妻はコミューン人民委員会で働いている。彼と妻には2人の子供がおり、長男はハノイ国立大学で学んでいます。 2 番目の子供は、Hung Vuong High School for the Gifted の入学試験に合格しました。

「ここで24年間働いてきましたが、良い時も悪い時もありました。工場が困難に直面し、転職したいと思った時もありました。しかし幸いなことに、Supe Lam Thao社の取締役会は近年、生産・事業戦略を継続的に見直し、良好な収益をもたらし、従業員の収入と生活環境を確保しています。ですから、私も皆と同じように会社を愛しており、長く勤めたいと思っています。Supe Lam Thao社は今、フート省で最高の企業と言えるでしょう」とマイ・ディン・フアン氏は語りました。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 4.

今年のシンガポールとマレーシアでの研修旅行は、ラム・タオ・スーパーフォスフェート・アンド・ケミカル社が実践している「労働者に向けて」という目標を実証する、引き続き意義深い人道活動となっています。

1982年生まれ、ソンヴィ村(ラムタオ、フート)出身のチュウ・ティ・サウさんは、海外旅行に選ばれた時と同じ喜びと誇りの表情でこう語った。「昨年、会社からタインホア省に派遣された時は、とても嬉しかったです。今年は海外に行けるなんて、今まで考えたこともありませんでした。工場の従業員1,850人の中から選ばれるためには、2回の投票を経る必要がありました。そして、リストに載るためには、皆から愛され、支えられなければなりませんでした。」

4泊5日の旅の間、サウさんをはじめ参加者全員で、特に高級ホテルに宿泊したり、生まれて初めて見る珍しい料理を数多く味わったりして、たくさんの記念写真を撮りました。

「シンガポールに到着した時、豊かで近代的、そして非常に清潔な国を見て、皆圧倒されました。皆で遠くへ旅行するのは初めてでしたが、皆が互いに繋がり、団結していると感じました。特に、この旅行は理事会によって非常に綿密に計画され、安全が確保されていました」とサウ氏は述べました。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 5.

電気チームの責任者であるMai Dinh Huan氏と、電気機械材料を担当する倉庫マネージャーであるTrieu Thi Sau氏は、Supe Lam Thao氏によって初めて海外に派遣されたことを非常に嬉しく誇りに思っていました。写真:Nghia Le

サウさんは、以前は家を離れて工場労働者として働いていたこともあると語った。彼女は結婚後、家の近くで子供の世話をするのに都合が良いと、Supe Lam Thaoで働くことに応募しました。現在、サウさんは倉庫マネージャーとして勤務しており、電気機械および労働保護製品を含む約 1,000 点のアイテムを扱う電気機械材料部門を担当しています。

「倉庫の責任者は私一人なので、仕事量はかなり多いです。毎日、修理用の資材を配給するだけでなく、入庫から出荷まで、あらゆる管理と手配をしなければなりません。四半期ごとに、生産ラインのニーズに合わせて総合倉庫に品物を登録し、倉庫に集めて種類と数量ごとに仕分け、作業員に配給します」とサウさんは自身の仕事について説明し、現在の収入はフート省の一般的な水準と比べてかなり高く安定していると語った。

「近年、当社はアイデアが豊富で革新を続ける若いリーダーを擁しており、業績は好調です。従業員は食事から衣服まで手厚いケアを受けられるので、皆が長く働き、貢献することに意欲的です」と、チュウ・ティ・サウ氏は嬉しそうに語った。

3人の子供を持つこの母親は、割り当てられた仕事に加えて、会社が主催する文化活動やスポーツ活動にも定期的に参加していると語った。特に、女子陸上競技で優勝し、10月20日にはスーペ・ラム・タオ連合主催のリレー競技に積極的に参加した。

「以前、幼い子供を育てていた頃も、会社のリーダーたちは私を気遣い、夜勤をしなくて済むような条件を整えてくれました。その後、私自身の努力とリーダーたちの信頼のおかげで、倉庫​​管理を任され、保険に加入し、定期的に健康診断を受けることができました。さらに、過去2年間は取締役会から年間1億ドンを超える生命保険に加入しています。実際、今でもSupe Lam Thaoで働くことが最良の選択だと思っています」とサウさんは語りました。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 6.

2023年、ラムタオスーパーリン酸塩化学株式会社は、タインホア省の約1,000人の労働者を対象に5回のツアーを成功裏に開催しました。同社は2024年に初めて直接生産従業員62名を対象に海外旅行を企画した。

ラム・タオ・スーパー・リン酸塩・化学株式会社のグエン・クオック・アン副社長はPVダン・ベト氏に対し、5日間4泊の旅行で「褒美を与えられた」62人の数は、ラム・タオ・スーパー・リン酸塩の62年間の建設と発展に相当すると語った。この旅行は、ユニットの多くの労働者に生産競争への激励と刺激を与えました。

「現在、当社には1,850人の従業員が働いています。以前は肥料の消費が困難だった時期があり、従業員一人当たりの平均収入はわずか600万~700万ドン/月でしたが、徐々に900万~1,000万ドン/月まで増加し、現在では一人当たり平均1,300万~1,400万ドン/月に達しています。スーペ・ラム・タオ氏の月給だけでも200億ドンを超えています」とアン氏は語った。

これは賞賛に値する結果であり、同社の生産と業務の効率性を明確に示しています。 Supe Lam Thaoの成功は、労働者の仕事と安定した収入だけでなく、労働者の精神生活からも生まれます。当社は、従業員が長時間の勤務後に運動してエネルギーを充電できる遊び場を作るために、文化施設やスポーツ施設への投資、改修、アップグレードを継続的に行っています。

「スーペ・ラム・タオには魅力的な環境があり、親子で協力し、心を込めて貢献している家庭もあります」とアン氏は付け加えた。


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出典: https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm

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