スーペラムタオ従業員62名の特別旅行

Báo Dân ViệtBáo Dân Việt08/11/2024

マイ・ディン・フアン氏は、初めて5日間4泊の海外旅行に参加する62人の優秀な従業員の1人に選ばれ、ラム・タオ・スーパーフォスフェート・アンド・ケミカル株式会社の取締役会によって自身の貢献が認められたことに非常に光栄に思い、誇りに思いました。


1977年生まれ、ハティン省の電気チーム責任者であるマイ・ディン・フアン氏は、2000年にラム・タオ・スーパーリン酸塩化学株式会社(ラム・タオ地区、フート省)で労働者として働き始めました。現在までに、彼はこの工場で24年間働いています。

毎日、彼と電気機械チームの 10 人のメンバーは、10,000 平方メートルのエリアにある NPK 生産ラインの電気システム全体を「管理」する責任を負っています。この生産ラインは、2017年にSupe Lam Thao社によって総資本3,200億VNDで投資されたことが分かっています。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 1.

ラム・タオ・スーパーフォスフェート・アンド・ケミカル株式会社は、初めて62名の優秀な従業員を対象に海外旅行ツアーを企画しました。

毎日、フアン氏と彼のチームメンバーは、生産ラインがスムーズに稼働するように点検し、監視する必要があります。仕事は毎日同じことの繰り返しなので多少退屈ですが、機械が問題やエラーなく作動するようにする責任があるためストレスもかかります。

そのため、シンガポールとマレーシアに渡航する優秀な従業員62名のリストに自分の名前が載っていることを知ったとき、フアンさんは大変嬉しく思いました。 「海外に行くのは初めてなので、言葉で表すのは難しい気持ちです。会社が私を海外を訪問し、学び、探検するために派遣してくれたので、光栄であると同時に幸せを感じています。5日間4泊の旅行で多くの場所を訪れることができました。食事と宿泊はすべて会社が提供してくれました。費用は1人あたり2000万ドンでした。もし私が自腹で支払わなければならなかったら、いつ海外に行くことができたかわかりません」とフアンさんはダン・ベト記者に語った。

初めてシンガポールに足を踏み入れたとき、フアン氏も他の皆も、アジアで最も豊かで最も文明化された国にある自然の驚異と有名な建築物を見て驚きました。

「この旅行で私たちは目が覚め、皆興奮しました。シンガポールは本当に素晴らしく、映画で想像していたものとは全く違いました。私たちは交流し、たくさんの写真を撮りました。そして家に帰った後、皆がこの興味深い経験をみんなに話したくなりました。私は特に、従業員のために素晴らしい旅行を企画してくれたスーペ・ラム・タオの取締役会と会社の労働組合に感謝し、感謝しています」とフアン氏は嬉しそうに語った。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 3.

Supe Lam Thaoの優秀な従業員62名がシンガポールとマレーシアの多くの有名な場所を訪問しました。

フアン氏は、スーペ・ラム・タオが製作に参入した日から62周年(1962年6月24日~2024年6月24日)に当たる人数で、規定の基準に従って選ばれた62人の直接労働者の一人であることが分かっている。この旅行は完全にリーダーレスであり、作業員のみを優先します。

この62年間、Supe Lam Thao社は常に北部有数の肥料企業として知られており、市場に大量の肥料や化学薬品を供給するだけでなく、非常に良好な労働環境を備えた場所でもあります。

「会社のリーダーたちは、常に従業員の生活に気を配ってくれています。食事の金額が 1 食あたり 20,000 ドンから 25,000 ドンに増額されたほか、昨日は健康増進のために冬虫夏草とツバメの巣の箱が配られました。防護服は定期的に交換され、シフトが終わったら着替えて洗濯機で洗濯できます。毎朝出勤するときには、倉庫で着る清潔で香りのよい服が用意されており、全員の名前が刺繍されているので、戸惑う心配もありません。

「会社員がこれほどの生活水準を得たことはかつてなかった。これは工場に留まる自信を与えてくれる大きな動機だ」とフアンさんは毅然とした口調で語った。

現在、フアンさんは平均月給1,000万~1,200万ドンを受け取っており、妻はコミューン人民委員会で働いている。彼と妻には2人の子供がおり、長男はハノイ国立大学で学んでいます。 2 番目の子供は、Hung Vuong 優秀者向け高等学校の入学試験に合格しました。

「ここで働いてきた24年間、良い時も悪い時もありました。工場が困難に直面して他の場所に移りたいと思った時もありました。しかし幸いなことに、最近、Supe Lam Thaoの取締役会は生産と事業戦略を継続的に変更し、良い収益をもたらし、労働者の収入と生活環境を確保しました。ですから、他の皆と同じように、私もこの会社を愛しており、長く勤めたいと思っています。Supe Lam Thaoは現時点でフート省で最高の企業であると言えます」とマイ・ディン・フアン氏は語りました。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 4.

今年のシンガポールおよびマレーシアへの研修旅行は、ラム・タオ・スーパーフォスフェート・アンド・ケミカル社が実践している「労働者に向けて」という目標を示す、引き続き意義深い人道活動となっています。

1982年生まれ、ソンヴィ村(ラムタオ、フート)出身のチュウ・ティ・サウさんは、海外旅行に選ばれた時と同じ喜びと誇りの表情でこう語った。「昨年、会社が私をタインホアに派遣してくれた時、とても嬉しかったです。今年は海外に行けるなんて、今まで考えたこともなかったことです。工場の労働者1,850人の中から選ばれるためには、2回の投票を経なければならず、リストに載るためには全員から愛され、支持されなければなりませんでした。」

4泊5日の旅では、サウさんをはじめ参加者全員が、特に高級ホテルに宿泊したり、生まれて初めて見る珍しい料理を数多く味わったりして、たくさんの写真を記念に撮りました。

「シンガポールに到着した時、豊かで近代的で非常に清潔な国を見て、私たちは皆圧倒されました。皆で遠くへ旅行するのは初めてでしたが、全員がお互いのつながりと団結を感じました。特に、この旅行は理事会によって非常に慎重に計画され、安全が確保されていました」とサウ氏は語った。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 5.

電気チームの責任者であるMai Dinh Huan氏と、電気機械材料を担当する倉庫マネージャーのTrieu Thi Sau氏は、Supe Lam Thao氏から初めて海外に派遣されたことを非常に嬉しく、誇りに思っていました。写真: Nghia Le

サウさんは、以前は家から遠く離れた工場で働いていたが、結婚後、家の近くで子供の世話をするのに都合が良いと、スーペ・ラム・タオで働くことに応募したという。現在、サウさんは倉庫マネージャーとして勤務しており、電気機械製品や労働保護製品など約 1,000 点の品目を扱う電気機械材料部門を担当しています。

「倉庫の責任者は私一人なので、仕事量はかなり多いです。毎日、修理用の資材を配給するだけでなく、入力から出力まですべてを管理し、手配しなければなりません。四半期ごとに、生産ラインのニーズに合わせて一般倉庫に品目を登録し、倉庫に集めて、カテゴリと特定の数量に分類し、労働者に配給します」とサウさんは仕事内容を説明し、現在の収入はフート省の一般的な水準と比べてかなり高く安定していると語った。

「近年、当社には多くのアイデアと継続的な革新を持つ若いリーダーがおり、業績は好調です。当社の従業員は食事から衣服まで手厚いケアを受けており、全員が長期にわたって留まり、貢献することに意欲的です」と、トゥイウ・ティ・サウさんは嬉しそうに語った。

3人の子供を持つこの母親は、割り当てられた仕事に加えて、会社が主催する文化活動やスポーツ活動にも定期的に参加していると語った。特に、女子陸上競技で優勝し、10月20日にはスーペ・ラム・タオ連合主催のリレー競技に積極的に参加した。

「以前、私が幼い子供を育てなければならなかったとき、会社のリーダーたちは私を気遣い、夜勤をしなくて済むような条件を整えてくれました。その後、私自身の努力とリーダーたちの信頼のおかげで、私は倉庫の責任者に任命され、保険を支払い、定期的に健康診断を受けるようになりました。また、過去2年間、取締役会から年間1億ドンを超える生命保険も購入しています。確かに、今でも私はSupe Lam Thaoで働くことが最良の選択だと思っています」とサウさんは言いました。

Hành trình đặc biệt của 62 công nhân Supe Lâm Thao  - Ảnh 6.

2023年、ラムタオスーパーリン酸塩化学株式会社は、タインホア省の労働者約1,000人を対象に5回のツアーを成功裏に開催しました。同社は2024年に初めて直接生産従業員62名を対象に海外旅行を企画した。

ラム・タオ・スーパー・リン酸塩・化学株式会社のグエン・クオック・アン副社長はPVダン・ベト氏に対し、5日4泊の旅行で「報われた」62人の数は、ラム・タオ・スーパー・リン酸塩の62年間の建設と発展に相当すると語った。この旅行は、ユニットの多くの労働者に生産競争への激励と刺激を与えました。

「現在、当社には1,850人の従業員が働いています。以前は肥料の消費が困難だった時期があり、従業員1人あたりの平均収入はわずか600万〜700万ドン/月でしたが、徐々に900万〜1,000万ドン/月に増加し、現在は1人あたり平均1,300万〜1,400万ドン/月に達しています。スーペ・ラム・タオ氏の月給だけでも200億ドンを超えています」とアン氏は語った。

これは賞賛に値する結果であり、同社の生産と業務の効率性を明確に示しています。 Supe Lam Thao の成功は、労働者の雇用と安定した収入だけでなく、労働者の精神生活からも生まれます。当社は、従業員が長時間の勤務後に運動して元気を回復できる遊び場を作るために、文化施設やスポーツ施設への投資、改修、アップグレードを継続的に行っています。

「スーペ・ラム・タオには魅力的な環境があり、親も子どもも一緒に働き、心を込めて貢献している家族がいる」とアン氏は付け加えた。


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出典: https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm

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