約2年を経ても地区レベルに医師が4人しか集まらなかった

2022年12月9日、クアンチ省人民評議会は、2022年から2026年までの期間、2030年までのビジョンをもって、保健システムの開発、国民の保健医療ニーズを満たすための公共保健施設の質の向上、クアンチ省の人口の質の向上に関する決議第87/NQ-HDND号を発行しました。人材育成のソリューションも含まれ、地区レベルで働く常勤の総合診療医 100 名を採用します。しかし、実施からほぼ2年が経過した現在、州は地区レベルにわずか4人の医師しか誘致しておらず、実施率は計画と比較すると4％となっている。

フオンホア地区医療センターの医師らがフオンホア地区ア・ドイ村の人々を診察している - 写真: HT

具体的には、2022年に、フオンホア地区医療センターで働く一般開業医1名が採用され、ダクロン地区医療センターで働く一般開業医1名が採用される予定です。 2023年に、ヴィンリン地区医療センターで働く一般開業医2名を採用します。保健省の報告によると、現在、州全体では人口659,214人に対して医師745人がおり、人口1万人あたり医師11.3人という比率に達している。

現在、クアンチ総合病院のみが年間20～25人の開業医を採用しており（誘致の対象ではない）、その他の医療サービス部門、特に地区レベルの医療センターは、施設の劣化、機器の不足、魅力の低さなどの理由で医師の誘致に多くの困難を抱えています。さらに、現在の公衆衛生の給与や手当は民間医療に比べてはるかに低く、医療従事者の安定した生活は保証されていません。

クアンチ省の公衆衛生キャリアスタッフの誘致、処遇、研修に関する政策の規定（2021年12月9日付の省人民評議会決議第166/2021/NQ-HDND号に基づいて実施）によれば、定期的な研修プログラムを優秀な成績で卒業し、省内で仕事に復帰した一般開業医には3億ドンの支援が提供される予定であることが分かっている。

定期的に訓練を受けた一般開業医が、地区およびコミューンレベルの公衆衛生ユニットで働くよう誘致され、採用される。成績優秀な卒業生には2億5000万VNDの支援が提供される。卒業生には平均1億5000万VNDの支援が提供されます。卒業生には平均1億VNDの支援が提供されます。

さらに、医療分野のあらゆるレベルの治療と予防の分野で働くことに魅力を感じる医師には、レベルに応じて基本給の 0.5 ～ 1.0 倍の月額手当が支給されます。

秋 夏

出典: https://baoquangtri.vn/chi-moi-thu-hut-duoc-4-bac-si-ve-tuyen-huyen-sau-gan-2-nam-190132.htm