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大学は「AI嵐」に備えて研修プログラムを調整

職業選択の瀬戸際に立つ高校 3 年生の多くは、多くの職業が AI に置き換えられると予測されていることに疑問を抱かずにはいられません。

VTC NewsVTC News22/03/2025

AIが急速に発展するにつれ、大学も現実に合わせてカリキュラムを徐々に調整し始めています。

2025年の高校卒業試験に向けて勉強しているハイズオン省の独学受験生、グエン・フイ・ハイさんは、前回の入学シーズンに自動車技術専攻を選んだが、1学期が終わった後、自分が技術専攻に向いていないことに気づき、「方向転換」して今年、経済学専攻に切り替えるために再試験を受けることを決めたと話した。しかし、ハイ氏が最も心配しているのは、これらの産業も将来AIに置き換えられる可能性があるというネット上の情報だ。

同様に、トラン・ハイ・イエンさん(ハノイ、ベトドゥック高校)もジャーナリズムとコミュニケーションを専攻したいと希望していますが、「AIジャーナリスト」が仕事を奪うかもしれないという将来的な情報についても心配しています。 「チャットGPTだけで、どんなトピックでも記事を作成できます。将来人工知能によって影響を受ける可能性のある職業に関する情報を追うと、とても心配になります。」

ベトナム国家大学ハノイ校人文社会科学大学の副学長で准教授のダン・ティ・トゥ・フオン博士は、人工知能がどれだけ発達しても、すべての専門分野で人間に完全に取って代わることはできないと述べた。

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ダン・ティ・トゥ・フオン准教授は、ジャーナリズムとメディア業界における例を挙げ、人工知能はジャーナリストの情報処理能力の向上に役立ち、「ロボットジャーナリスト」を生み出し、ソーシャルネットワーク上で情報を広めることもできると述べました。しかし、テクノロジーが発達するにつれ、それを悪用して偽の画像や音声を作成し、フェイクニュースを流布し、社会に悪影響を及ぼす人々も多くなっています。

このように、AI はジャーナリズムに多くの機会と多くの課題をもたらします。当時、ジャーナリストは情報を検証し、新たな問題を発見して、最も本物で正確、かつ社会志向の方法でコミュニティを動かし、貢献できる新しいジャーナリズム作品を生み出すという重要な役割を果たしていました。

ダン・ティ・トゥ・フオン准教授、ベトナム国家大学ハノイ校人文社会科学大学副学長

ダン・ティ・トゥ・フオン准教授、ベトナム国家大学ハノイ校人文社会科学大学副学長

ジャーナリストは、ソリューションジャーナリズムを構築するために、社会を分析し、コメントし、批判できるような幅広い背景知識も必要とします。

ダン・トゥ・フオン准教授は、現在のAI開発の状況では、学校もプログラムを変更し、学生に優れた知識とスキルを身につけさせるための新しいコースを設けていると述べました。ジャーナリズムとコミュニケーションと同様に、学校ではジャーナリズム、オペレーション、ジャーナリズムのスキルに関するコースに加えて、AI スキル、仮想現実技術、拡張現実に関する多くのコースも提供しており、学生が将来の仕事で AI を最大限に活用するための知識とスキルを身に付けられるようにしています。

学際的なトレンドが増加中

バンキングアカデミーの研修部門責任者であるトラン・マン・ハ博士はまた、デジタル変革と技術の継続的な発展に対応するために、従来の専攻に加えて、近年、同校ではデジタルバンキング、金融技術、デジタルマーケティング、電子商取引、データサイエンスなど、いくつかの新しい専攻を開設したと述べた。

「今後数年間、これらの産業の社会的ニーズはデジタル変革プロセスに沿って非常に緊急になると予測しています。さらに、これらはすべて、伝統的な産業とデジタル変革、テクノロジーを組み合わせて、学生に将来の仕事の要件を満たす知識、スキル、態度を身につけさせる、学際的かつ分野横断的な方向に構築されたトレーニング産業です」とトラン・マン・ハ博士は述べています。

バンキングアカデミー研修部門責任者、トラン・マン・ハ博士

バンキングアカデミー研修部門責任者、トラン・マン・ハ博士

ハ博士によると、同校では専門知識に加え、外国語スキル、コミュニケーションスキル、チームワーク、デジタルスキル、そして最も重要な生涯学習習慣を学生に身につけさせ、日々変化する社会的状況の中で継続的に知識とスキルを学び向上させることにも重点を置いているという。

対外貿易大学の研修管理学部長であるファム・タン・ハ理学修士も、人工知能はツールを提供するだけであり、あらゆる分野や職業、特に経済分野で人間に完全に取って代わることはできないと断言した。

しかし、労働市場の新たな要件を満たすために、現在、特に対外貿易大学、そして全国の大学全般が、学習者に技術を習得するための心構えとスキルを身につけさせる新しいアプローチを採用するために、トレーニング プログラムを見直し、調整する必要があります。

さらに、学校も学際的な訓練を目指しており、伝統的な専攻も調整したり、経済と技術のグループを組み合わせた新しい専攻を開設したりする必要があるでしょう。

「学際的なトレーニングの傾向は、すべての専攻で非常に強く起こっています。学生は特定の専攻を深く学ぶことができますが、追加のトレーニング分野を学ぶこともできます。」

たとえば、コンピュータサイエンスを勉強している学生は、ソフトウェア開発やデータ分析を追求できます。また、経済学を勉強している学生は、データサイエンスについてさらに学ぶことができ、商学を勉強している学生は、国際ビジネスについての知識を得ることができます...

このような訓練指導があれば、学生はより多くのキャリアの機会を得ることができ、労働市場の要求をよりよく満たすことができます」とファム・タン・ハ師は語った。

どの業界で採用需要が高いのでしょうか?

マンパワーグループは、採用動向を予測し、デジタル変革とグリーン変革があらゆる業界で力強く成長していると述べた。ますます多くの企業が、テクノロジーのアップグレード、デジタル化、AI および自動化アプリケーション、そして持続可能な実践を優先しています。

この重点により、デジタル、環境・社会・ガバナンス(ESG)、リスク管理、コンプライアンスなどの分野での採用需要が高まっています。

半導体産業もまた、輝ける星として浮上した。ベトナムは、競争力のある労働コスト、政府の優遇措置、外国投資の増加により、世界の半導体メーカーにとって潜在的な市場として浮上している。

2025 年の半導体業界の採用は、熟練エンジニアの需要増加、イノベーションを推進するための研究開発 (R&D) の役割への重点化、国内の人材育成への投資への重点化という 3 つの主要分野に重点を置くことになります。

半導体業界は、2025年に年間給与の最大33%という最も高額なボーナスを支払うことも予想されています。

また、採用においては外国語スキルの要件も高まっています。ベトナムが世界とより深く融合するにつれて、専門スキルに加えて、従業員に少なくとも 1 つの外国語に堪能であることを要求する雇用主が増えています。

英語以外にも、中国語(製造業など)、日本語(不動産業など)、韓国語(工業貿易など)などの言語も非常に人気があります。

「アジア太平洋地域では、環境、社会、ガバナンスの目標を達成するために必要な人材を持つ企業はわずか9%に過ぎません。そのため、この傾向は来年加速すると考えています」と、マンパワーグループの東南アジア地域ディレクター、サイモン・マシューズ氏は述べています

当社の採用データによると、ベトナムでは現在、製造、テクノロジー、エネルギー、運輸・物流、農業などの業界でグリーン人材の需要が高いことが分かっています。

グエン・トラン(VOV.VN)

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