文化スポーツ観光省は、2021年から2026年の任期における大臣と副大臣のポストの計画を検討し、補足するための会議を開催した。

10月11日午前、ハノイで文化スポーツ観光省は、2021年から2026年の任期における文化スポーツ観光大臣と副大臣のポストの計画を検討し、補足するための会議を開催した。党中央委員会委員、党委員会書記、文化スポーツ観光大臣のグエン・ヴァン・フン氏が会議の議長を務めた。

会議には、タ・クアン・ドン副大臣らが出席した。チン・ティ・トゥイ王道;ホー・アン・フォン氏と文化スポーツ観光省傘下の各部署のリーダーたち。

ゲスト側には党中央事務局の代表者がいた。中央組織委員会;中央検査委員会;中央内務委員会。

2021年から2026年の任期における大臣および副大臣の職務の計画を検討し、補足するための会議。

会議で演説した文化スポーツ観光大臣のグエン・ヴァン・フン氏は、計画策定は党の人事活動における重要かつ定期的な内容の一つであると述べた。計画の目的は、トレーニング、育成、ローテーションの対象となる有能で資格のあるスタッフの供給源を早期に発見することであり、スタッフのトレーニング、テスト、およびポジションへの割り当ての基礎にもなります。

大臣は、人事計画は資源発掘の第一歩であると強調したので、我が党は常に人事計画に関する規定の充実に重点を置いています。最近、政治局は人事計画に関する2021年12月27日付規則第50-QD/TW号を発行しました。中央組織委員会は、2022年2月15日に人事計画業務の具体的な内容に関する指示第16-HD/BTCTWを発行しました。

「人事計画に関する党の規定はより明確になりつつあり、人事計画の要件も高くなり、計画手順もより慎重になっていることがわかる。所管官庁の責任が強化され、人材源の発見における民主主義が促進されている」と大臣は述べた。

党中央委員会委員、党委員会書記、文化スポーツ観光大臣のグエン・ヴァン・フン氏が会議で演説した。

グエン・ヴァン・フン大臣は、近年、文化スポーツ観光省は、あらゆるレベルの幹部、指導者、管理者の人材を育成するための人事計画を含む人事業務に常に注力していると述べた。

会議では、大臣は先に開催された文化体育観光部の大臣及び副大臣のポスト計画の見直し及び補充に関する集団指導会議の結果を発表し、同時に大臣及び副大臣のポスト計画の見直し及び補充に関する一部の内容を代表者に伝えた。

グエン・ヴァン・フン大臣は、代表者たちに対し、責任感、真剣さ、民主主義、客観性、公開性、公平性、公正さを持って会議に出席し、党と国家の原則と規則を厳格に遵守し、2021年から2026年の任期の文化・スポーツ・観光大臣と副大臣のポストの計画に含まれる同志チームを選出するよう要請した。

大臣の演説後、会議は規則の遵守を確実にするために、2021年から2026年の任期における文化・スポーツ・観光大臣と副大臣の職務計画の見直しと補足の手続きを行った。

会議での写真:

10月11日午前の会議の様子。

会議に出席する代表者。

グエン・ヴァン・フン大臣は、大臣および副大臣のポストの計画の見直しと補足に関する内容を出席した代表団に伝えた。

文化体育観光部の主任検査官が企画投票のルールを周知する。

グエン・ヴァン・フン大臣は、2021年から2026年の任期で文化・スポーツ・観光省の大臣と副大臣のポストに追加の候補者を選出することに投票した。

タ・クアン・ドン副大臣が投票した。

ホアン・ダオ・クオン副大臣が投票した。

チン・ティ・トゥイ副大臣が投票した。

ホー・アン・フォン副大臣が投票した。

会議の代表者が投票します。

出典: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ra-soat-bo-sung-quy-hoach-chuc-danh-bo-truong-thu-truong-nhiem-ky-2021-2026-20241011133508243.htm