天然資源環境省の公務員のための2023年研修開発計画を実施し、専門スキルと職務開発に関する研修コースは、同省の公務員と公務員に、職務プロジェクトの構築と完了、職務の作成と完了、職務記述書、職務リストに関する知識、スキル、専門知識を身につけさせることを目指しています。
研修コースで講演した組織人事部のグエン・ティ・フエン副部長は、職務を明確に定義することが幹部、公務員、公務員の質の向上に貢献すると強調した。それにより、業務の透明性と明確性、厳格な管理、慎重な選別、能力が限られ評判の低い人材の適時交代がもたらされ、「熟練した」が「コンパクトな」幹部チームが作られる。
研修コースに参加した公務員と公務員は、職務に関する新しい文書について説明を受け、十分に理解しました。天然資源・環境省管轄部署における職務の開発および応募に関する要件。省庁管轄下の行政組織及び公共サービス部門に対する職務プロジェクトの開発及び完了に関する指導。職位に応じた職務記述書の作成および完了に関する手順。
研修では、職位プロジェクトの構築や職位の職務記述書の実践における関連内容や困難点、問題点などを率直に意見交換し、議論しました。
研修コースを通じて、学生は職務プロジェクトの構築内容に関する意見に回答し、それによってより多くの知識、経験、およびユニットの職務プロジェクトの構築と完成に適用する新しい情報の更新を習得するのに役立ちます。
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