内務省、2025年に向けた任務を発表

今朝12月21日、ハノイで内務省が2024年の任務を見直し、2025年の任務を展開するための全国オンライン会議を開催した。グエン・ホア・ビン常任副首相が会議の議長を務めた。クアンチ橋地点では、ハ・シ・ドン省人民委員会委員長代行が議長を務めた。

クアンチ橋の地点に出席する省人民委員会のハ・シ・ドン委員長代行と代表団 - 写真：NV

内務省の報告によると、2024年の初めから、内務省と地方自治体は制度と政策の構築と完成の作業を重要な課題と認識し、実施に優先順位を付けてリソースを集中させた。これまで、中央スタッフは、新都市の設立を含め、2023年から2025年までの期間に地区およびコミューンレベルの行政単位の配置を完了しました。フエは中央政府直轄地であり、38の地区レベルの行政単位と1,178の社レベルの行政単位が配置されている。この取り決めにより、9つの地区レベル単位と563のコミューンレベル単位が削減されました。同時に、都市化のスピードを促進するために137の新しい都市行政単位を設立およびアップグレードし、中央政府の政策に従って2025年までに都市行政単位の45％を占めることを目指します。

それと同時に、内務省は、第12期中央委員会決議第27号に基づき、適切かつ効果的なロードマップに基づいて幹部、公務員、公務員、軍隊の給与政策改革の実施について助言する任務を完了した。

中央と政府の指示に従って政府機構を再編し合理化するプロジェクトと計画の完了について助言することに重点を置いているほか、経済と社会の発展、国防と安全の確保に広範囲にわたる影響を与える多くの特別な運動と模倣キャンペーンを開始するよう中央競争奨励評議会と首相に助言しています。

同省は、国民や企業に役立つ行政手続きや重要な公共サービスの改革を推進することに重点を置いて、国家行政改革を精力的に実施してきた。国家による宗教の管理は、複雑な問題を迅速かつ効果的に解決し、宗教活動と信仰の安定を確保してきました...

内務省は2025年に、政府に対し、国民、企業、国際機関に直接関係する業務が中断したり欠落したりしないように緊急性を確保するために、国家行政機関の機構を再編する計画を展開するよう各省庁、支部、地方自治体に指示・指導するよう助言するなど、10の主要な業務グループを提案した。

各省庁、支局、地方の組織機構の再編・合理化後、職務に応じた適切な資質、資格、能力を確保するために、幹部、公務員、公務員チームの訓練、再訓練、育成に重点を置きながら、職務に応じて幹部、公務員、公務員チームを再編成するとともに、人員の合理化を実施します。

中央政府が設定した目標を確実に達成するために、各省庁、支局、地方自治体の公共サービス部門の自治権を整備し、促進し続けます。

会議では、各省庁、部門、地方自治体のリーダーらが議論し、2024年に内務省が達成した優れた成果を分析・評価し、解決に注力すべき多くの困難や問題を指摘し、2025年に実施するための解決策を提案した。

会議で演説したグエン・ホア・ビン副首相は、特に内務省と国家内務部門全体が2024年に達成した成果を賞賛し、内務部門に対し、会議で示された2025年の実施課題を厳密に遵守するよう要請した。

政治システムの機構を合理化するには、合理化の方向における内部要因を考慮し、特に機関や部署の役職に就く有能で才能のある人材を機構に選抜する必要があります。内務省は、組織再編後も国民に不便をかけることなく、組織が効果的かつ効率的に機能できるよう、その機能と任務に関する法的根拠を早急に確立すべきである。実施過程において、地方は政治システム装置の配置を加速しなければならないが、科学性を確保し、欠陥や遺漏を避け、実施過程で否定的な状況が発生することを絶対に許さなければならない。

併せて、内務省としても、国民に奉仕する開かれた行政の構築に重点を置き、行政改革を引き続き推進していく必要があります。誠実で創造的な政府の構築に向けて、公的で透明性の高い行政を構築するためのデジタル変革の開発に重点を置きます。

「各幹部、各運動」の精神に基づき、幹部の養成、育成、評価業務を継続的に革新し、才能のある人材と経験豊かな人材を政治体制で働くよう引き付けます。合理化され、効果的かつ効率的な国家機構を構築するためには、幹部の評価業務における革新は実質的かつ客観的でなければならない。模倣と報奨の取り組みは、工場、企業、軍隊の兵士の直接労働者に重点的に向けられており、彼らを迅速に認識し、動機付け、奨励します。

グエン・ヴィン

出典: https://baoquangtri.vn/bo-noi-vu-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190560.htm