FIFAフットサル審判員のチュオン・クオック・ドゥン氏がVPL-S4の審判に参加
VPL-S4 シーズンは、全国のサッカー場で、プロフェッショナルな品質と高まる緊張感と興奮の中で開催されています。それぞれの決定が試合の結果に影響を与え、論争を引き起こし、他の多くの結果につながる可能性があるため、審判へのプレッシャーにつながります。
最近、全国7人制サッカー選手権南部地域（SPL-S5）第5ラウンドのWTeamとBambooの試合で、審判のTran Dinh Thinh氏が注目の的となった。ティン審判は、フィールド中央付近の状況で、バンブーのマイ・タン・ダン・トアイ選手がゴール前でゴールキーパーだけが残った状態でトラン・タン・ドン選手（Wチーム）がカウンターアタックするのを阻止するために背後からタックルしたファウルに対してイエローカードを与えることを決定した。
これは、この反響を呼ぶ試合で分析されている状況のほんの 1 つにすぎません。以前、Wチームの先制点につながった状況で、試合を担当していた両審判は、Wチームの選手がファウルを犯してバンブーのディフェンダーの顔に向かって腕を振り回したというミスに気づかなかった。そして、イエローカードを出すという決定が物議を醸した後、Wチームのキャプテンであるフイン・バ・フオン選手は、ファウルを犯してイエローカードを受けた後、手で審判を押したため、2枚目のイエローカードを受けてフィールドから退場し、チームはバンブーに1対2で敗れた。
試合後、審判員のティン氏と審判員の選任責任者は激しい反発を受けた。侮辱を受けることさえありました。
この論争に直面して、FIFA審判員でVFF執行委員会のメンバーであり、VPL-S4の南部地域の審判を担当するチュオン・クオック・ドゥン氏は、声を上げて情報を共有し、説明することで世論を広げることに決めた。
審判のトラン・ディン・ティンはバンブー選手にイエローカードを出した。
まず、ドゥン氏は、7人制サッカーに新しいルール改正を適用するにあたって、組織委員会、執行部、審判管理部の不備を認めた。7人制サッカーは長い間標準化されておらず、状況や状況に応じて審判がフットサルや11人制のルールを適用することになる。この変更は審判にのみ周知され、ルールの精神に関してもチームに広く告知・周知されていないのは残念だ。
しかし、ズン氏は、法律を考慮すると、審判のトラン・ディン・ティン氏は間違っていないと述べ、次のように説明した。「ベトナムサッカー連盟は、VFF審判委員会のダン・タン・ハ委員長、FIFA審判のホアン・ゴック・ハ氏、VFF審判管理部、専門家のドアン・フー・タン氏を含むメンバーで、7人制サッカーのルール改正の内容を含む専門家会議を開催しました...
誰もが同意する点が 1 つあります。7 人制サッカーは 11 人制や 5 人制サッカーとは異なるため、ゴールへの攻撃を妨げるファウルはレッド カードと見なされる必要があるということです。
その理由は、11ゴールのピッチではゴールキーパーと対峙するとゴールを許す可能性が高く、レッドカードは当然だが、ゴールが小さい7ゴールのピッチでは得点のチャンスが明確ではないため、フットサルのドグソ部分（ゴールや明らかな得点機会を防ぐ）を7ゴールのピッチに当てはめるからだ。
ここでの間違いは、プレーオフラウンド以降、審判団はそれを徹底的に適用してきたが、組織委員会は、ファウルの定義の変更と審判団によるカードの使用について、チームと選手にまだ周知、指導、明確な説明を行っていないことである。
審判員のチュオン・クオック・ドゥン氏は、FIFAからコロンビアで開催された2016年フットサルワールドカップで審判を務める責任を与えられ、ベトナムに名誉をもたらした。彼は現在、VFF審判委員会のメンバーであり、AFCエリート審判グループのメンバーでもあります。
ダン・トアイ選手の反則について、ユン氏は次のように評価した。「まず、審判の立場に立って考えてみると、分析すべきことが2つあります。まず、フットサルのルールでドグソ（ゴールや決定的な得点機会の阻止）とみなされる場合、攻撃の方向、ボールをコントロールしてボールをコントロールする能力、ゴールキーパーを含む守備側の位置と人数、ファウルの位置とゴールとの距離、ゴールがゴールキーパーによって守られているかどうかという5つの要素を確認する必要があります。」
これら 5 つの要素のうち 1 つでも欠けると、黄色に変わります。ここでは、ゴールキーパーはまだペナルティエリア内にいるので、イエローカードしか受けません。ゴールキーパーがペナルティエリアから出るとレッドカードが出ます。
2番目に、審判がファウルのレベルを過度の力、無謀、または単なる不注意の3つのレベルで考慮します。これは、プレーヤーが後ろから滑り込んできて、ボールをプレーせず、つまずいて、攻撃側のプレーヤーがボールをプレーできなくなる状況です。しかし、ファウルのレベルに関しては、審判は無謀であると判断した。選手がつかんだり、引っ張ったり、押したりした場合は、イエローカードのみが与えられます。
実際、長年7人制サッカーをプレーしていると、試合のプレッシャーはひどく、たった1つのミスでもチームが審判の不手際を非難するのに十分です。
女子チームの選手たちがバンブー戦で得点を祝う
「では、なぜチームはそれほど強く反応したと思いますか？」という質問に対して、ドゥン氏はこう答えた。「今シーズンのプレーオフの試合で、審判がハサミを取っただけで、フィールドが11人に設定されていたためレッドカードを出したという状況がありました。そのプレーオフの試合の当時、私はフィールドにいませんでしたが、試合後に審判たちが集まり、合意に達しました。状況に対処する審判の合意は非常に重要で、それは今シーズンの審判にとって大きな教訓です。」
同時に、組織委員会は、チームリーダーや参加クラブに明確に理解してもらうために普及・説明する時間がなかったため、審判団にのみ統一的に通知したという非も認めた。
起こることは起こる。この仕事を選んだ以上、世論の悪い面や否定的な面を受け入れ、それに立ち向かわなければならない。
ドゥン氏は続けた。「私はいつも同僚たちに仕事の大切さと職業に対する責任について話しています。これは個人のものではなく、共通の遊び場です。私たちの背後には集団がいて、物事がうまくいかなくても私たちを信頼してくれる人々がいます。失敗するのは私たちです。物質的な損失は重要ではありませんが、それは運動全体、サッカーチームに影響を及ぼします。」
Wteamクラブの経営陣とコーチ陣が審判のトラン・ディン・ティンの決定に反応
この機会に、私は各クラブに、審判員の働きを良くするための計画があれば、組織委員会に提案してほしいというメッセージを送りたい。これは個人的な問題ではなく、システムのため、公共の利益のためであり、それが私の責任であるため、私は辞退する用意がある。しかし、審判員としてミスは起こるものですが、ミスがあってから反応して非難するのであれば、それは審判員の罪です。仲裁制度を改善したらどうなるかと誰かが私に尋ねました。
持ち上げてみると、どれくらい持ち上げれば十分なのかわからない、十分だと感じればそれで十分だ、と言いました。私たちは名誉と情熱のためにこの仕事をしており、最も重要なことは、お互いを信頼し、尊重することです。クラブからは何の意味もない何億ドンものオファーがあるが、ボスたちはそれについて考えているのだろうか？
VFF審判委員会がこれについて私たちに質問しました。また、審判の視点からなぜそのような判定になったのかを率直に共有し、分析しました。」
ドゥオン・タン・リエム氏 - VPL-S4トーナメント組織委員会副委員長
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