ナムチュック地区は国民皆保険のロードマップを実施し、健康保険加入者を育成するための多くの解決策の実施に重点を置いています。特に、地区社会保険（SI）は、あらゆる階層の人々の間で健康保険に関する政策と法律の普及を促進するために、機能機関、自治体、町と積極的に連携してきました。
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| ナムチュック地区の社会保険担当者は、人々に健康保険制度を宣伝するためのチラシや文書を配布しています。 |
ナムチュック地区社会保険局長のヴー・ティ・ビック・ホン同志は次のように述べた。「健康保険加入者の維持・発展のため、地区社会保険局は地区の文化情報スポーツセンターや地区内の市町村人民委員会と連携し、健康保険に関する政策や法律を周知・普及しています。」各レベルの党委員会、地方当局、社会政治組織、専門団体、企業、個人が、あらゆる階層の人々を動員して、健康保険に関する党の政策と国家の法律を厳格に実施する役割と責任。健康保険加入率が低い自治体では、地区社会保険が連携して宣伝対話を組織し、健康保険政策の実施に関する人々の意見に答えています。地区社会保険は地区郵便局と連携して移動宣伝キャンペーンを組織し、チラシを配布し、事業所や市場の人々に直接相談して、人々に健康保険への加入を促しています。宣伝活動を推進することで、国民、従業員、雇用主が健康保険に加入する際の権利と義務をよりよく理解できるように支援します。それに伴い、地区人民委員会は各地域に各対象グループごとの具体的な健康保険開発目標を割り当てました。当該地域の健康保険加入率に対する党委員会および当局の責任を定める。女性連合、退役軍人協会、赤十字協会、地区老人協会などの組織も、会員の健康保険加入を積極的に呼びかけています。地区女性連合は、困難な状況にある幹部や会員が健康保険証を購入できるよう、支援と財源創出に積極的に参加するよう幹部や会員を動員した。地区社会保険は、学生健康保険の発展をこの分野の重要な任務の 1 つと認識し、保健センター、教育訓練局、地区内の関連部局、分野、地方自治体と連携して、学生健康保険法の規定の普及を促進しています。教育訓練省は、各学校に学生の健康保険加入率の目標を割り当て、学生の健康保険加入率の基準を各教育機関の模倣ランキングを評価する基準の1つとします。生徒の成績と法律遵守を評価します。同期ソリューションにより、地区内で健康保険に加入する学生の数は着実に増加しています。地区内の多くの学校が学生健康保険計画を達成し、それを上回りました。例えば、ナムホア小学校は104.89%、ホンクアン小学校は104.61%、ディエンサ中学校は108.70%、ナムロイ中学校は107.59%を達成しました... 政治システム全体の参加により、地区内の健康保険に参加する主体のグループを開発する作業は、多くの肯定的な結果を達成しました。 2023年の最初の6か月間で、地区全体で158,421人が健康保険に参加し、人口の89.07％のカバー率に達しました。
地区社会保険は、住民により良いサービスを提供するために、行政手続きの改革を積極的に実施しています。地域内のすべての雇用主に社会保険、健康保険、失業保険 (BHTN)、労働災害および疾病保険を申告するためのソフトウェアを導入します。地区社会保険は、幹部と従業員が専門的な活動、特に行政手続きの改革において革新と創造性を発揮し、出勤する人々と企業に安心と満足をもたらすことを奨励しています。 2023年6月30日までに、地区社会保険は「ワンストップ」部門で7,817件の直接申請を受け付け、申請処理率は97.6％に達した。地区社会保険は、人々に VssID アプリケーションのインストールと使用を奨励する運動を開始しました。現在までに地区全体で25,175人が就任し、総参加者数の16.55%に達した。さらに、地区社会保険は法務省と連携したシステムを通じて、6歳未満の子供に1,480枚の健康保険証を発行した。 2030年までのビジョンを掲げ、2022年から2025年にかけて国家のデジタル変革に役立つ人口データアプリケーション、識別、電子認証を開発するプロジェクト06を実施し、2023年の最初の6か月で、地区全体で135,268人の国民の人口データが同期され、参加者総数の89.1%に達しました。
健康保険への加入を促すための根本的な解決策は、病気の検査や治療の際に健康保険証保有者の正当な権利を保証することです。区人民委員会は医療施設に対し、健康保険証所持者に対する診察・治療の質を向上させるよう指示した。地区は、地区保健センターおよびコミューンと町の保健所のシステムの施設と医療機器の強化に投資するための資源を動員します。医師を専門分野の勉強に派遣したり、研修コースを開設したり、専門技術に関する知識を更新・向上させるなど、医療スタッフの政治理論と専門技術の研修と向上に留意する。省立産科病院、省立総合病院などの上級レベルの優秀な医師を招き、技術移転を図ります。これまで、地区医療センターの医師は保健省の技術分類リストに従って熟練した技術を実施し、患者に対する検査と治療の質を徐々に向上させ、患者間の信頼を築いてきました。
肯定的な結果以外にも、国民皆保険ロードマップを実施する過程で、ナムチュック地区は、労働年齢の人々が遠方で働くことが多かったために、カード保有者の監視や世帯健康保険加入者の育成に限界が生じ、いくつかの困難に直面した。さらに、国民の一部は健康保険加入の権利と義務を十分に理解していません。病気のときだけ健康保険証を購入する必要があり、それが対象グループの発展に影響を与えます。さらに、地区内の社会保険、健康保険、失業保険の滞納や脱税の状況は依然として複雑で、労働者の生活と権利に影響を及ぼしています。一部の企業は社会保険、健康保険、失業保険の支払いを滞納し続けています。未払いの保険料の状況を克服するために、地区社会保険は、社会保険、健康保険、失業保険、職業災害および疾病保険の負債を減らすために、支払いを要求するか、支払いスケジュールを約束するように雇用主と直接協力して定期的に促しています。回収計画や従業員の福利厚生に影響を及ぼす債務単位を処理するために管轄当局に報告します。
今後、ナムチュック地区社会保険は、機関、部署、企業、人々の認識と責任を高めるために、健康保険政策の宣伝と普及を促進し続けます。健康保険加入者の育成を推進する。健康保険の診察・治療における審査プロセスを厳格に実施し、医療機関で診察・治療を受ける際に、参加者にとって正しい方針、対象、利益が確保されるようにします。
記事と写真: Viet Du
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