PhuthoPortal - 2025年3月1日より、フート省の各機関および部署は、第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号に従って組織を統合・再編し、正式に新モデルの下で運営されます。業務開始後最初の数日間、幹部、公務員、公務員は積極的に行動し、組織から割り当てられた業務にすぐに取り組み、機関の業務が安定的かつ継続的かつ中断なく維持されるようにしました。
省の指導者たちは、機構再編後の新機関を祝福して花を贈った。
スムーズな運営の確保
機構改革後の新機関が滞りなく、空白部分を残さず、国民や企業の通常の業務に支障をきたすことなく機能するよう確保することは、機構改革の実施と通常業務の実施を両立させるという考え方のもと、機関のトップが細心の注意を払い、指揮する重要な任務である。
情報通信学部と科学技術学部が統合され、科学技術学部が設立されました。合併後、同省には 5 つの部、1 つの支部、および 1 つの関連公共サービス部門が設けられます。新しいモデルの下で、同省の集団指導部、幹部、公務員、公務員は、割り当てられた機能と任務に従って緊急に業務を開始しました。
省党委員会委員、科学技術部長のグエン・ミン・トゥオン同志は次のように述べた。「最優先事項は業務を中断しないことだと決め、私たちは専門の部門、支部、ユニットに、業務を停滞させたり滞らせたりしないように、合併前に両ユニットの残りの任務を処理することに重点を置いて、緊急に業務を展開するよう指示しました。」同時に、幹部、公務員、公務員が団結の精神を促進し、手を携えて困難を克服し、割り当てられたすべての政治任務、特にフート省の科学技術開発、革新、デジタル変革運営委員会の常設の諮問、支援、総合的な調整機関としての役割という新しい任務を成功裏に完了するよう奨励します。
報道・出版の国家管理の任務を引き継いですぐに、文化・スポーツ・観光局の指導者らは円滑な運営を確保するため、専門部署に業務量の見直しと同局の年間業務計画の補足を指示した。情報通信省から異動した新任職員および公務員のために必要な施設および労働条件を整備する。
文化スポーツ観光局の副局長グエン・ティ・ホン・トゥイ同志は次のように語った。「最高の政治的決意をもって、文化スポーツ観光局の幹部、公務員、公務員、労働者は、新しい部署への異動初日から円滑な運営を確保し、新たに割り当てられた任務と責任を成功裏に完了する決意です。」これまでのところ、活動は中断や中断なく通常通り行われています。特に、当局は、アトティ2025年にフン王の記念記念日と祖先の土地の文化観光週間に関する記者会見を成功裏に開催しました。合併後の最初の週にフート省の観光を宣伝し紹介する。
合併後、農業環境省には5つの部、8つの支部、5つの公共サービスユニットがあり、600人を超える幹部、公務員、公務員、労働者がいます。同局の副局長であるトラン・クオック・ビン氏によれば、党委員会と同局の指導者たちは、同局が2025年3月1日から運営・発効できるよう、指導、指揮、任務の遂行に非常に注力しているという。私たちは、新しいモデルと新しい機能に従ってタスクを効果的に実行し、効率性、効果性、効率性を確保し、省の社会経済発展の促進に貢献するために、団結した統一された集団を構築することを最優先の課題と認識しています。
準備を整える
合併と統合後、やるべき仕事の量は膨大ですが、すべての部門、支社、部門は団結、団結の精神を推進し、与えられた任務を具体化し、真剣にかつ効果的に実行し、成功裏に完了することを確認しました。合併後の各部署の役員、公務員、公務員は皆、緊急に職務を遂行した。
交通警察局（州警察）は、道路上の自動車運転免許証の試験および交付に関する国家管理の任務を引き継ぎ、国民の運転免許証の発行および更新が中断されないようにする任務を遂行しました。交通警察局運転免許試験・発行チームのダン・クエット・タン少佐は次のように語った。「私たち将校や兵士は、新しい任務を割り当てられたときは、常に最大限の責任感と積極性を持って任務を遂行します。」最近、運転免許証の発行や交換手続きのために来られる方の数が大変多くなりましたが、当事務所は事前に専門技能の訓練を受け、同期した万全の設備を準備しており、運転免許証の発行や交換手続きはスムーズかつ便利に行われ、お客様のニーズに最大限応えています。
情報技術部（情報通信部）と技術・専門管理部（科学技術部）が統合され、現在、技術・イノベーション部（科学技術部）には 11 人の公務員がいます。テクノロジー・イノベーション部門副部長のド・スアン・クオン氏は次のように語りました。「合併後の最初の数日間、政治システムの機構を合理化する方針を把握し理解した私たちは、全員が同意し、心構えを持って仕事に取り組み始めました。」組織構造、機能、タスクの変更にもかかわらず、私たちは仕事に迅速に取り組み、能力、強み、仕事の経験を促進して、割り当てられたタスクを適切に完了します。
省レベルと同様に、地区レベルでも、部門、事務所、幹部、公務員、公務員の合併と配置の後、全員が新しい就業規則とルールを厳守し、割り当てられた任務に従って専門的に働き始めました。
職務再編前のベトチ市労働・傷病兵・社会局の専門家として、ベトチ市内務局の専門家であるグエン・ティ・タン・フエン氏は、新しいユニットの会議に参加し、業務を把握し、積極的に展開し、進捗と適時性を確保しました。フイエン氏は、どのような役職に就いても常に責任感を持ち続け、新しい組織の変化に適応する準備ができていると断言しました。
省レベルの指導者の強い指導、部門や支部の自主性、幹部、公務員、公務員の高い責任感により、省内の行政機関の合併後の初業務は真剣かつ効果的かつ円滑に行われました。これは、行政改革を決意し、合理化された機構を目指し、効果的かつ効率的に運営し、住民、組織、企業にさらに良いサービスを提供して、地域の発展要件を満たすという州の決意の証です。
フオン・ザン
出典：装置の再構築と合理化後のスムーズで中断のないタスクパフォーマンスの確保
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出典: http://svhttdl.phutho.gov.vn/tin/bao-dam-thuc-hien-nhiem-vu-thong-suot-khong-giant-doan-sau-sap-xep-tinh-gon-bo-may_4189.html
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