Début février, à l'exception d'Eximbank, Agribank et 5 banques sous contrôle spécial ou transfert forcé (SCB, DongA Bank, MBV, VCBNeo, GPBank) n'ont pas encore annoncé leurs rapports financiers pour le quatrième trimestre 2024. 25 banques commerciales nationales ont ont annoncé leurs rapports financiers du quatrième trimestre, montrant ainsi une image des revenus des employés du secteur bancaire au cours de l'année écoulée.

Parmi celles-ci, SHB et MB maintiennent toujours la « tradition » de ne pas divulguer publiquement les détails des salaires et des indemnités versés aux employés. Au lieu de cela, ces deux banques ne divulguent que les « dépenses des employés », y compris les salaires, les indemnités et les cotisations basées sur les salaires (assurance sociale, assurance maladie, etc.). Par conséquent, le classement temporaire des revenus des employés des banques vietnamiennes comprend 23 grandes et petites banques.

Notamment, Techcombank continue de battre son propre record en termes d'avantages sociaux lorsque le revenu mensuel moyen des employés de cette banque atteint un nouveau cap : 48 millions de VND/personne/mois en 2024. , soit une augmentation de 3 millions de VND par rapport au revenu moyen par habitant en 2023.

On entend par revenu moyen le salaire, les indemnités et les autres revenus.

Si l'on ne calcule que le salaire, chaque employé de Techcombank reçoit en moyenne 41 millions de VND, soit une augmentation de 3 millions de VND par rapport à la même période de l'année dernière.

HDBank s'est hissée de manière inattendue à la deuxième place en matière d'avantages sociaux pour les employés, le revenu moyen par personne ayant atteint l'année dernière 38,65 millions de VND.

Bien qu'elle soit classée deuxième après Techcombank, HDBank est au sommet du système en termes de croissance des revenus des employés. Le revenu moyen des employés de HDBank a augmenté de 9,9 millions de VND par rapport à 2023. Ce chiffre a surpris HDBank lorsqu'il a dépassé le groupe des « grands » tels que BIDV, Vietcombank, VietinBank.

Avec 38,06 millions de VND/personne/mois, le revenu moyen des employés de Vietcombank se classe au troisième rang du système.

Les trois banques suivantes sont ACB, BIDV et VietinBank avec un revenu moyen des employés de 37,59 à 37,83 millions de VND/personne/mois.

En particulier, le revenu moyen des employés de BIDV a fortement augmenté pour atteindre 4,87 millions de VND/mois par rapport à 2023.

Les revenus des employés de l'ACB proviennent principalement de primes et d'autres revenus, tandis que les revenus salariaux ne sont que de 13,6 millions de VND/personne/mois, soit une légère augmentation de 500 000 VND par rapport au salaire moyen en 2023.

Au contraire, le revenu moyen des employés de TPBank a diminué de plus de 2,5 millions de VND par mois, à 34 144 millions de VND. Cette baisse a fait perdre à TPBank sa 5ème position par rapport à l'année dernière et son classement temporaire au 7ème rang en termes d'avantages sociaux.

Outre TPBank, certaines banques ont enregistré une baisse du revenu moyen de leurs employés l'année dernière, notamment : VIB, ABBank, LPBank, Kienlong Bank et Saigonbank.

Notamment, le revenu mensuel moyen des employés de la VIB Bank a légèrement diminué, passant de 32,03 millions de VND en 2023 à 31,29 millions de VND/mois en 2024. Cependant, si l'on ne considère que le salaire, le salaire moyen Le salaire mensuel des employés de VIB a augmenté de près de 3 millions de VND pour atteindre 25,07 millions de VND l'année dernière.

Cependant, VIB fait toujours partie du top 10 des banques offrant les salaires les plus élevés. La liste comprend également MSB (33,64 millions de VND) et VPBank (31,07 millions de VND).

En plus du Top 10 ci-dessus, certaines banques ont des politiques de rémunération attractives avec un revenu moyen de plus de 30 millions de VND/mois, notamment : NCB (30,97 millions de VND), Sacombank (30,87 millions de VND) et SeABank (30,2 millions de VND).

NCB est également un nom surprenant lorsqu'il rejoint le « club » des banques qui paient leurs employés plus de 30 millions de VND par mois. Par rapport à 2023, les revenus des employés de la NCB ont augmenté de plus de 7,3 millions de VND/personne/mois.

Les employés de Saigonbank et de KienlongBank ont ​​le revenu moyen le plus bas, soit respectivement 18 millions de VND et 20 millions de VND/personne/mois, soit une baisse de 1 million de VND/mois par rapport à l'année dernière.

Dans ce cas, le salaire moyen des employés de Saigonbank n'est que de 14 millions de VND/personne/mois, alors qu'à KienlongBank il est de 18 millions de VND.

CLASSEMENT TEMPORAIRE DU REVENU MOYEN DES EMPLOYÉS DE BANQUE EN 2024 (Unité : Millions de VND/personne/mois)
STT BANQUE REVENU MOYEN CHANGEMENT PAR RAPPORT À L'ANNÉE PRÉCÉDENTE
1 TECHCOMBANK 48 3
2 Banque HD 38 651 9 927
3 Banque du Viet Nam 38 061 0,45
4 ACB 37 830 1 247
5 BIDV 37 823 4 870
6 Banque Vietnamienne 37 596 2 958
7 TPBANK 34 144 -2 537
8 MSB 33 640 4 560
9 VIB 31 290 -0,740
10 VPBANK 31 070 1 020
11 BCN 30 970 7 350
12 Banque SACOM 30 875 2 810
13 BANQUE MARINE 30 200 3 720
14 NOM D'UNE BANQUE 29 214 2 674
15 BAC A BANQUE 24 181 4 888
16 BANQUE PGB 24 2
17 Banque Abbank 23 788 -0,514
18 OCB 23 645 2 848
19 LPBANK 22 820 -1 280
20 BANQUE VIETNAMIENNE 21 953 2 759
21 BVBANK 21 940 0,730
22 BANQUE KIENLONG 20 -1
23 Banque de Saigon 18 -1
Le classement n'inclut pas : Agribank, Eximbank, MB, SHB.

Parmi les 25 banques commerciales nationales qui ont annoncé leurs états financiers, certaines banques telles que Sacombank, Vietcombank et VPBank ont ​​annoncé la rémunération après impôts du Conseil d'administration, du Conseil des directeurs généraux et du Conseil de surveillance.

Chez Vietcombank, la rémunération et les bonus du conseil d'administration en 2024 s'élèvent à 13,95 milliards de VND, soit une baisse de près de 3 milliards par rapport à 2023. Sur ce total, le président du conseil d'administration Nguyen Thanh Tung a reçu 1,642 milliard de VND. Les 3 membres du Conseil d'administration recevant la rémunération et les bonus les plus élevés sont Mme Nguyen Thi Kim Oanh (2,249 milliards de VND), M. Ho Quang (2,081 milliards de VND) et M. Nguyen Manh Hung (2,227 milliards de VND).

Le salaire et les bonus du conseil d'administration de Vietcombank en 2024 s'élèvent à 17 464 milliards de VND (en baisse de plus de 50 % par rapport à 2023). Parmi eux, le directeur général adjoint en charge du conseil d'administration, Le Quang Vinh, a reçu le salaire et le bonus les plus élevés, soit 1 938 milliards de VND.

Chez VPBank, le président du conseil d'administration Ngo Chi Dung a reçu un salaire de 3,36 milliards de VND en 2024. Deux vice-présidents, Bui Hai Quan et Lo Bang Giang, ont tous deux reçu 3,12 milliards de VND (inchangé par rapport à 2023).

Les salaires et indemnités du conseil d'administration de VPBank s'élèvent à 63 431 milliards de VND (une augmentation de 6 milliards de VND par rapport à 2023).

Chez Sacombank, la rémunération après impôts du président Duong Cong Minh et des membres du conseil d'administration est de 32,55 milliards de VND (une augmentation de plus de 2,5 milliards par rapport à 2023). La rémunération après impôts du conseil d'administration est de 60,95 milliards de VND (une baisse de 8 milliards de VND par rapport à 2023).