Remise des prix du concours « Découvrir les assurances sociales volontaires et les assurances santé familiales »

(Haiphong.gov.vn) - Le matin du 30 janvier, l'Assurance sociale de la ville, en coordination avec l'Union des femmes de la ville, a organisé une conférence pour examiner la mise en œuvre du Règlement sur la coordination de la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'assurance sociale et l'assurance maladie en 2023 et décerner des prix pour le concours « Apprendre les politiques d'assurance sociale volontaire et d'assurance maladie familiale ».

Au cours de la période novembre-décembre 2023, l'Assurance sociale de la ville s'est coordonnée avec l'Union des femmes de la ville pour organiser 166 séances de propagande afin de diffuser les lois sur l'assurance sociale et l'assurance maladie ; formation avec 44 589 participants. Coordonner l'organisation de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie afin de créer des conditions favorables et de garantir les droits des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie, y compris les membres de l'Union des femmes. Nous avons examiné et compilé une liste de 33 686 membres de l'Union des femmes qui n'ont pas participé à l'assurance sociale et de 5 077 membres qui n'ont pas participé à l'assurance maladie. En coordination avec l'Organisation des services fiscaux, 166 séances de propagande ont été organisées avec la participation de 44 589 membres, ce qui a permis à 3 906 membres de participer à l'assurance maladie et à 541 membres de participer à l'assurance sociale volontaire.

Remise de drapeaux souvenirs aux unités participant au Concours.

En 2024, l'Assurance sociale de la ville et l'Union des femmes de la ville se coordonneront pour terminer l'examen et établir une liste des membres qui n'ont pas participé à l'assurance sociale et à l'assurance maladie et attribueront des cibles de propagande et de mobilisation pour participer à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale. S'efforcer d'atteindre les objectifs de développement des participants conformément au Règlement. Lancer des mouvements d’émulation pour promouvoir et mobiliser les participants ; éloges, récompenses et reproduction opportunes de modèles avancés ; Améliorer la communication et les échanges, apprendre des expériences. Promouvoir des activités coordonnées de propagande et de mobilisation pour développer l’assurance sociale volontaire et l’assurance maladie familiale des participants à travers des formes diverses et variées, notamment la propagande directe et la mobilisation. Organiser des conférences de formation, de développement professionnel pour améliorer les capacités des membres. Coordonner la construction du modèle « Les responsables et les membres de l'Union des femmes participent activement à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale ».

Le concours « Apprendre les assurances sociales volontaires et les assurances familiales » a été organisé pour la première fois avec la coordination de deux agences : l'Assurance sociale de la ville et l'Union des femmes de la ville. Après plus d'un mois de lancement du concours « Apprendre les assurances sociales volontaires et les assurances santé familiales », toute la ville comptait 11 639 fonctionnaires et membres de l'Union des femmes participant au concours. De nombreuses candidatures ont été soumises à un investissement des candidats en termes de qualité, de contenu et de forme ; a mis en évidence plus clairement l’humanité ainsi que les valeurs pratiques que les polices d’assurance sociale volontaire et d’assurance maladie familiale apportent aux participants, en particulier aux femmes de la famille.

Remise de prix aux groupes et aux individus participant au Concours.

En conséquence, le comité d'organisation du concours a décerné des certificats à 4 groupes et 24 personnes qui ont remporté le concours « Apprendre les assurances sociales volontaires et les assurances santé familiales ».

Le concours a reflété l’efficacité du leadership et de la coordination de la direction des deux agences ; Parallèlement, contribuer à diffuser largement et en profondeur les points de vue et les politiques du Parti et de l’État sur les politiques et les lois en matière d’assurance sociale et d’assurance maladie ; Contribuer à sensibiliser les cadres et les membres aux droits et obligations lors de leur participation à l'assurance sociale et à l'assurance maladie. Nous continuerons ainsi à consolider et à créer une confiance généralisée parmi la population dans les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie du Parti et de l'État, créant ainsi une participation positive et proactive à l'assurance sociale et à l'assurance maladie pour assurer la sécurité sociale des individus et de leurs familles. En outre, renforcer le rôle et la responsabilité de la direction et de la direction de l'Union des femmes de la ville dans la mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale et l'assurance maladie pour les fonctionnaires et les membres de l'Union des femmes à tous les niveaux.

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