Avec la direction drastique du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial, la participation proactive et urgente des agences et unités concernées, la mise en œuvre du travail de réorganisation de l'appareil de la ville de Cam Pha est déployée pour assurer le progrès.
Suivant de près les politiques, orientations et directives du gouvernement central et de la province, la ville de Cam Pha a publié un plan pour mettre en œuvre l'agencement et la rationalisation de l'appareil organisationnel des agences et des unités du système politique. Ce plan a décrit de nombreuses tâches à accomplir. Il s’agit de procéder à l’agencement des points focaux au sein des agences et des unités ; Élaborer des plans pour organiser et rationaliser l’organisation, la dotation en personnel et l’affectation des agents et des employés dans les agences et les unités.
Selon le plan de rationalisation et d'organisation de la ville, le Département de la propagande et le Département de la mobilisation de masse du Comité du Parti de la ville fusionneront. Le plan de fusion est construit sur la base de la science, de la théorie et de la pratique, garantissant que la nouvelle unité après la fusion ne manque aucune fonction ou tâche, mais évite également les chevauchements, assure l'unité et est adaptée aux exigences du travail de propagande et de mobilisation de masse dans le nouveau contexte et la nouvelle situation.
Parallèlement à la fusion du Département de la propagande et du Département de la mobilisation de masse, le Comité permanent du Parti de la ville de Cam Pha a également élaboré un plan visant à organiser et à rationaliser les départements et bureaux de la ville. En conséquence, le Département de l’agriculture et de l’environnement a été créé sur la base de la fusion du Département de l’économie et du Département des ressources naturelles et de l’environnement ; Créer le ministère de l’Intérieur et du Travail sur la base de la fusion du ministère de l’Intérieur et du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ; créer le Département de l’économie, des infrastructures et des affaires urbaines ; Création du Département de la Culture, des Sciences et de l’Information. Dans le même temps, réorganiser trois départements spécialisés, à savoir : le Département de l'éducation et de la formation, le Département de la santé, le Bureau du Conseil populaire et le Comité populaire de la ville. Avec le plan proposé, après l'aménagement et la rationalisation, la ville de Cam Pha passera de 5 comités de construction du Parti à 4 comités, et de 12 départements spécialisés du Comité populaire à 10 départements.
Dans l’organisation de l’appareil organisationnel, le travail du personnel est considéré comme une question difficile, sensible et compliquée, qui affecte les pensées et les sentiments du personnel. Après avoir restructuré et réorganisé les agences professionnelles, la ville rationalisera le personnel de gestion et de direction selon la feuille de route : En 2025, réduire de 2 directeurs et d'un adjoint ; 2026 réduction d'un niveau de député. Pour les fonctionnaires professionnels, en 2025, 3 fonctionnaires seront réduits, en 2026, 2 fonctionnaires seront réduits. Dans le même temps, il faut sélectionner des fonctionnaires dotés de capacités, de responsabilités et de dévouement exceptionnels pour les organiser et les affecter à des départements spécialisés en fonction de leur poste et de leur niveau professionnel formé.
Pour les unités de service public, la ville les révise et les réorganise dans le sens d’une rationalisation des points focaux internes ; Cesser les opérations, transférer les fonctions et les tâches à des agences et unités appropriées pour un certain nombre d’unités de service public dont les fonctions et les tâches ne sont plus adaptées aux dispositions de la loi et aux besoins du développement socio-économique ou que le secteur privé peut entreprendre.
Plus précisément, il s'agit de mettre fin aux activités de l'équipe d'inspection de l'ordre urbain et de l'environnement et de transférer les tâches au Département de l'agriculture, des ressources naturelles et de l'environnement, aux comités populaires des quartiers et des communes. En outre, la fin du fonctionnement du Centre de formation professionnelle et de formation continue (transfert de certaines fonctions et tâches aux agences et unités compétentes ) ou transférer au ministère de l'Éducation et de la Formation. Pour les autres unités de service public, les départements et unités affiliées seront revus afin de les restructurer pour assurer la rationalisation et l’efficacité, en réduisant d’au moins 15 % le nombre de contacts et d’employés.
Pour les écoles maternelles et primaires publiques, il sera revu et aménagé dans le sens d’une fusion de 11 écoles pour créer 5 nouvelles écoles d’ici 2025. En ce qui concerne les associations au niveau de la ville, le soutien financier aux opérations cessera pour les associations qui ne se voient pas confier des tâches par les autorités compétentes à partir de 2025.
M. Vu Dinh Nhan, chef du département des affaires intérieures de la ville de Cam Pha, a déclaré : Considérant qu'il s'agit d'une tâche urgente qui doit être menée à bien avec détermination pour construire un appareil rationalisé, fort, efficace, efficient et efficace, la ville a fait un bon travail de propagande pour créer un consensus au sein du système politique auprès de la société, déterminée à construire un nouvel appareil entrant dans le nouveau mandat avec de nombreux résultats positifs.
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