Féroce, fort, intransigeant
S'adressant au journaliste du journal Dan Tri , Mme Pham Chi Lan, ancienne vice-présidente de la VCCI, ancienne membre du groupe consultatif du Premier ministre Phan Van Khai, a déclaré que la restructuration, l'organisation et la consolidation des ministères et des agences de niveau ministériel sont cette fois très nécessaires, opportunes et répondent aux besoins de la population, répondant aux exigences du gouvernement dans une nouvelle ère.
Nous avons tenté à plusieurs reprises par le passé de fusionner et de rationaliser l’appareil, mais cela n’a pas été vraiment efficace, en partie parce que l’économie ne s’est pas suffisamment développée et que le contexte d’intégration internationale n’a pas été suffisamment large.
Mme Lan a également souligné une réalité : ces dernières années, de nombreux fonctionnaires n’ont pas osé faire de leur mieux par peur des violations, car de nombreux points ne sont pas clairs.
« Vous suivez les règlements de ce ministère, mais vous pouvez être pris dans les règlements d'un autre ministère similaire, vous pouvez donc toujours faire des erreurs, et l'erreur ici n'est pas seulement personnelle mais également liée à l'ensemble de l'agence », a déclaré Mme Lan.
Elle a estimé qu’avec un système qui comporte encore de nombreux « chevauchements », nous ne donnons pas suffisamment de pouvoir aux ministères, aux agences et aux individus ; ne pas donner suffisamment de responsabilités pour assumer correctement ses responsabilités.
La restructuration et la consolidation de certains ministères, en plus de conférer des pouvoirs et des responsabilités suffisants à chaque individu et à chaque unité, contribuent également à la transparence et à la lutte contre la corruption. Tant que la transparence fera défaut, la corruption persistera.
Elle a toutefois reconnu que le processus d’organisation et de fusion des ministères et des agences de niveau ministériel ne sera pas facile, il nécessite donc de la détermination et de la force, et ne doit pas être retardé par déférence. Pour ceux qui restent, continuer à travailler dans la nouvelle agence doit être sélectif et répondre à des normes suffisantes.
« Lorsqu'on entre dans une nouvelle agence, les fonctions et les tâches de chaque individu doivent être clairement divisées afin qu'ils puissent travailler immédiatement, en évitant la situation de « nouvelles personnes, anciennes personnes » qui causent des problèmes, ne créent pas d'unité et manquent de confiance pour travailler ensemble », a déclaré Mme Lan.
Elle croit que la meilleure façon de convaincre ceux qui restent est d'avoir des normes communes, de ne pas les garder parce qu'ils sont « les enfants de telle ou telle personne » ou qu'ils ont eu des réalisations au travail, et quand les choses sont claires et répondent aux normes, il y aura moins de problèmes.
En outre, des dispositions devraient être prises pour que ceux qui ne sont plus aptes à travailler puissent continuer à travailler jusqu’à la retraite. S’il existe un plan de retraite anticipée avec salaire complet qu’ils acceptent, une retraite anticipée peut être envisagée.
En fait, il y a beaucoup de gens qui ne sont pas aptes à travailler dans l’appareil gouvernemental, mais qui pourraient convenir à travailler dans des entreprises. La réorganisation et la fusion de l’appareil contribuent à économiser le budget et à accroître la confiance sociale dans l’efficacité, l’efficience et l’efficience de l’État afin que les gens s’y conforment volontairement.
Les gens sont d’accord et enthousiastes.
« Tous les fardeaux, les difficultés, les pertes de temps, d'efforts et d'argent reposent sur les citoyens et les entreprises. Maintenant que ces problèmes seront résolus, l'appareil sera plus efficace, plus performant et jouira d'un plus grand prestige, ce qui incitera les citoyens à collaborer avec lui sérieusement et équitablement, évitant ainsi de recourir au lobbying pour nouer des relations », a déclaré Mme Lan.
Selon Mme Lan, la croissance économique du Vietnam ces dernières années a été stable, mais la croissance de la productivité du travail a été très lente, ce qui limite l'accès de notre pays aux nouvelles industries technologiques. Grâce aux nouvelles technologies, nous pouvons atteindre l’objectif de faire du Vietnam un pays puissant, qui entrera dans la nouvelle ère avec ses propres forces.
Nous avons largement compté sur les pays étrangers pour atteindre le revenu moyen, mais pour passer du revenu moyen supérieur à la richesse, nous devons compter sur notre propre force interne.
« La rationalisation de l'appareil est une révolution extrêmement nécessaire, une révolution qui aide le Vietnam à se relever, à s'élever dans la nouvelle ère et à devenir un pays puissant et prospère avec les mains, les esprits et le peuple du Vietnam », a souligné Mme Lan, affirmant que la rationalisation de l'appareil contribuera à la croissance économique et à la lutte contre le gaspillage.
Le délégué à l'Assemblée nationale, Pham Van Hoa (Dong Thap), a estimé que la restructuration et la rationalisation de l'appareil dans notre pays avaient déjà été réalisées auparavant, mais présentaient encore de nombreuses lacunes, n'étaient pas approfondies et avaient seulement eu pour effet de « niveler ».
« La rationalisation précédente n’était pas vraiment convaincante, il y avait encore des cas de « partir au travail avec un parapluie le matin et revenir avec un parapluie l’après-midi ». « Ces gens ont l'état d'esprit de s'accrocher aux agences de l'État pour gagner leur vie, même si le salaire n'est pas élevé mais stable », a déclaré M. Hoa.
Il a commenté que la restructuration et la rationalisation de l'appareil présentent cette fois de nombreuses différences par rapport à la précédente, démontrant une grande détermination, menée du niveau central jusqu'à la base ; La rationalisation de l’appareil se fait à des étapes intermédiaires, en dupliquant les fonctions entre les agences.
Il existe des politiques pour les personnes licenciées.
Selon M. Hoa, dans les temps à venir, le gouvernement pourrait restructurer, organiser et fusionner les ministères et les agences de niveau ministériel, par exemple en fusionnant le ministère de la Planification et de l’Investissement et le ministère des Finances ; fusionner le ministère des Transports et le ministère de la Construction ; fusionner le ministère des Ressources naturelles et de l’Environnement et le ministère de l’Agriculture et du Développement rural ; fusionner le ministère de l’Information et des Communications et le ministère des Sciences et de la Technologie.
En outre, le gouvernement fusionnera le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le ministère de l’Intérieur ; Le ministère de la Santé reprend certaines tâches du Conseil central de protection des soins de santé ; Le ministère des Affaires étrangères reprend les principales tâches de la Commission centrale des affaires étrangères et de la Commission des affaires étrangères de l’Assemblée nationale ; Le ministère de la Défense se chargera de l’aménagement des points focaux organisationnels internes.
« En regardant cette liste fusionnée, j'apprécie hautement la détermination du Comité central à fusionner l'appareil cette fois-ci. J'ai rencontré des électeurs ces derniers jours et les gens sont très compréhensifs et enthousiastes à l'égard de la rationalisation de l'appareil gouvernemental.
"Beaucoup de gens trouvent l'appareil actuel lourd dans certains aspects, notamment la gestion administrative, ce qui cause des problèmes à la population", a déclaré M. Hoa.
Il estime que cette fusion et cet arrangement permettront de sélectionner des personnes compétentes, dévouées, responsables et qui servent le peuple de tout cœur, et de recevoir un salaire digne.
Mais il a également soulevé la question des fusions qui impliqueraient des organisations et des personnes lorsque « certains restent, d'autres partent ».
Actuellement, certains dirigeants et employés de l'agence susceptibles d'être fusionnés ont des inquiétudes, il est donc très nécessaire à ce moment-là que les dirigeants et les personnes concernées donnent l'exemple en acceptant de « partir » pour céder leur poste à des personnes dignes.
En particulier, les agences qui pourraient être fusionnées doivent faire un bon travail idéologique, en encourageant, en réconfortant et en ayant de bonnes politiques pour les personnes « licenciées » qui ne travaillent plus dans l’appareil d’État afin qu’elles aient suffisamment d’argent pour couvrir leurs dépenses pendant qu’elles cherchent un nouvel emploi.
« Je crois que cette réduction sera un grand succès », a commenté M. Hoa.
M. Tran Du Lich, délégué à l'Assemblée nationale pour la 13e législature (délégation de Ho Chi Minh-Ville), soutient fermement la politique du gouvernement visant à rationaliser l'appareil cette fois-ci. Il estime qu'avec la participation drastique du Comité central, un travail synchrone et global permettra de surmonter la mentalité d'attente, d'attente et de regard des uns sur les autres, apportant des résultats positifs.
« Actuellement, toutes les classes sociales attendent avec impatience cette rationalisation de l’appareil. « L'objectif ultime est de rationaliser l'appareil pour qu'il soit plus efficace, efficient et performant afin d'atteindre l'objectif de développement national dans la nouvelle ère, l'ère de l'effort », a déclaré M. Lich.
Dantri.com.vn
Source : https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm
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