Le 27 décembre après-midi, le Département de l'Intérieur a tenu une réunion pour résumer le travail de 2023 et déployer les tâches en 2024. Étaient présents à la réunion : le camarade Le Hong Vinh - membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Comité populaire provincial ; dirigeants de départements, de sections, de districts, de villes et de villages.
Améliorer l’efficacité et l’efficience de la gestion de l’État
En 2023, le Département provincial de l’Intérieur continuera de mettre en œuvre efficacement le projet de restructuration de l’organisation et de l’appareil associés à la gestion des salaires. Dans lequel, l'industrie a conseillé au Comité populaire provincial d'émettre une décision réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle de l'unité pour 17/22 départements et branches ; Approuvé le plan d’autonomie de la structure organisationnelle et du personnel pour 20 unités ; rationalisation de la masse salariale pour 512 personnes ; Réduction de 15 unités de services publics relevant du Comité populaire du district en raison de la fusion.
La gestion, la formation, l'encadrement, les régimes et les politiques des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de la province sont réalisés avec sérieux et conformément aux réglementations.
Le secteur s'est attaché à conseiller, diriger et orienter les comités populaires des districts, des villes et des bourgs afin d'examiner, d'élaborer et de soumettre au ministère de l'Intérieur un plan de réorganisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025, conformément à l'esprit de la conclusion n° 48-KL/TW du Politburo. Se concentrer sur le conseil sur la mise en œuvre du projet d'ajustement des limites administratives et d'extension de l'espace urbain de la ville de Vinh.
Mettre en œuvre en temps opportun l'élaboration des projets de résolutions visant à mettre en œuvre le décret n° 33 du Gouvernement réglementant les cadres communaux, les fonctionnaires et les travailleurs non professionnels au niveau communal, dans les villages et les groupements résidentiels.
La réforme administrative a apporté de nombreux changements positifs : le rôle de direction des comités du Parti à tous les niveaux ainsi que la direction et l'administration des gouvernements à tous les niveaux sont plus drastiques, plus rapides et plus efficaces ; proposer rapidement de nombreuses tâches et solutions pour surmonter les lacunes et les limites du travail de réforme administrative dans les agences, les unités et les localités.
En particulier, l’industrie a donné son avis sur la création d’un comité directeur de la réforme administrative dirigé par le secrétaire provincial du Parti, garantissant un leadership unifié dans les travaux de réforme administrative.
Le travail d'émulation et de récompense continue d'être fortement innové, devenant de plus en plus substantiel, assurant une reconnaissance et des récompenses opportunes et appropriées, donnant la priorité aux travailleurs directs, créant une motivation pour le développement.
La gestion étatique des croyances religieuses est mise en œuvre avec détermination, dans le respect de la loi ; La situation religieuse dans la province est fondamentalement stable.
Le domaine des documents et des archives suscite de plus en plus d’attention ; se concentrer sur le stockage électronique des documents comme base pour promouvoir la transformation numérique dans le domaine du stockage afin de promouvoir la valeur des documents au service du développement socio-économique.
La gestion des associations, des fonds et des organisations non gouvernementales, le travail auprès des jeunes, la formation, l’accueil, l’inspection, la législation, la coopération internationale, etc. ont eu de nombreux résultats positifs.
Outre les résultats obtenus, la conférence a également évalué : Certaines agences et unités sont confrontées à des difficultés et à des obstacles dans l'organisation de l'appareil et n'ont pas encore consulté sur la publication de règlements sur les fonctions, les tâches et la structure organisationnelle. Le travail de conseil en matière de réforme administrative dans certaines unités n’est pas efficace.
Il y a encore des cas de fonctionnaires, de fonctionnaires et d'employés publics qui oublient leur travail, qui arrivent en retard au travail, et il y a encore des opinions publiques négatives sur leur esprit et leur attitude au service des personnes et des entreprises, qui violent la discipline, la discipline administrative et l'éthique publique au point de devoir engager des poursuites et de poursuivre les accusés.
Continuer à conseiller sur l’organisation et l’aménagement des unités administratives.
S'exprimant lors de la conférence, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Le Hong Vinh, a hautement apprécié les résultats obtenus par l'ensemble du secteur des affaires intérieures en 2023.
Soulignant le rôle et la position du secteur des Affaires intérieures, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Le Hong Vinh, a suggéré qu'en 2024, le secteur provincial des Affaires intérieures continue de conseiller sur l'aménagement de la structure organisationnelle des agences et des unités afin de garantir des conditions et des normes conformes à la réglementation ; Prêter attention à la direction de la mise en œuvre des plans d’autonomie liés à l’aménagement de la structure organisationnelle, à la gestion et à l’utilisation du personnel dans les unités de service public ; Diriger l'utilisation de la paie, les contrats de travail, la rationalisation de la paie, le nombre de députés et l'organisation de la structure organisationnelle dans les départements, les branches, les secteurs et les unités de service public affiliées.
Se concentrer sur l’orientation, la direction et l’incitation des agences et des unités à achever l’élaboration et l’approbation de tous les projets de postes avant le 31 mars 2024 afin qu’au deuxième trimestre, elles puissent se concentrer sur l’élaboration des plans de paiement des salaires, applicables à compter du 1er juillet 2024.
Le ministère de l’Intérieur doit résolument conseiller sur la préparation des conditions nécessaires à l’élargissement des limites administratives et de l’espace urbain de la ville de Vinh. Coordonner étroitement avec les localités pour mettre en œuvre efficacement l'arrangement des unités administratives au niveau des communes au cours de la période 2023-2025 afin d'assurer la réalisation des objectifs et des exigences fixés, dans lesquels il est nécessaire de prêter attention au travail de propagande et de mobilisation afin que les cadres et la population des unités soumises à l'arrangement puissent créer un consensus, garantissant la paix pour la population et la région ; Gestion des redondances dues à l’agencement des unités administratives au niveau des communes.
Continuer à conseiller et à promouvoir le rôle du Comité directeur de la réforme administrative à tous les niveaux. Conseiller sur la mise en œuvre efficace du programme global de réforme administrative ; Promouvoir la réforme administrative, notamment la réforme des procédures administratives, la réforme institutionnelle, la réforme de l’organisation de l’appareil, de la fonction publique, des fonctionnaires et la construction et le développement du gouvernement électronique et du gouvernement numérique. Mettre en œuvre des solutions pour améliorer la compétitivité en 2024 (telles que PAR INDEX, PAPI, SIPAS)...
Parallèlement, le secteur des Affaires intérieures doit se concentrer sur la fourniture de conseils sur l’élaboration d’un projet de décentralisation et de délégation d’autorité pour mettre en œuvre la résolution 04/NQ-CP du 10 janvier 2022 du gouvernement sur la promotion de la décentralisation et de la délégation d’autorité dans la gestion de l’État. Il est nécessaire de stipuler clairement la décentralisation de la gestion de l’État entre le Comité populaire provincial et les organismes spécialisés relevant du Comité populaire provincial ; entre le gouvernement provincial et le gouvernement du district.
Renforcer la discipline et l’ordre dans l’exercice des fonctions et des services publics des cadres, des fonctionnaires et des employés publics. Soins, attention à la construction, au recrutement, à la formation et à l'accueil. Bien mettre en œuvre la gestion étatique de la religion ; concurrence et récompenses; documents, archives; Travail de jeunesse... Promouvoir l'application des technologies de l'information, la transformation numérique dans le secteur des affaires intérieures,...
À cette occasion, le ministère de l'Intérieur, le président du Comité populaire provincial ont décerné des certificats de mérite et le directeur du département de l'Intérieur a décerné des certificats de mérite à des collectifs et à des individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles en 2023.
Source
![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh préside une conférence gouvernementale avec les localités sur la croissance économique](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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