Bien que de nombreux résultats positifs aient été obtenus dans la réforme administrative, la province de Quang Ninh reconnaît toujours qu’il existe encore des goulots d’étranglement qui doivent être supprimés pour promouvoir le développement durable. C’est pourquoi la province continue de mettre en œuvre des solutions drastiques pour rationaliser l’appareil, promouvoir la transformation numérique, améliorer l’efficacité opérationnelle, évoluer vers une administration moderne et professionnelle et mieux répondre aux besoins des personnes et des entreprises.
Selon le rapport d'évaluation et d'analyse des résultats des indices PAR INDEX, SIPAS, DDCI, DGI, DTI en 2024 des agences, unités et localités de la région, de nombreux indices importants ont changé et se sont améliorés. Plus précisément, l'INDICE PAR a augmenté de 1,27 % par rapport à 2023, atteignant 87,12 % ; Le taux de satisfaction des particuliers et des entreprises a atteint 95,97%, soit une augmentation de 0,69% ; L'indice de compétitivité des départements, des branches et des localités DDCI a enregistré une croissance ; L'efficacité administrative au niveau du district DGI a atteint 92,29 %, en hausse de 1,29 % ; Le taux de transformation numérique du DTI est passé de 9,1 % à 21 %.
Toutefois, le rapport a également souligné des limitations telles que : 2,2 % des dossiers ont été retardés, 0,38 % des personnes ont signalé que les fonctionnaires causaient encore des problèmes et 0,23 % ont déclaré qu'il y avait encore des suggestions de payer des frais supplémentaires en dehors de la réglementation. Les difficultés et les problèmes des entreprises n’ont pas été résolus rapidement et les ressources de développement n’ont pas été débloquées. La transformation numérique n’a pas encore atteint de véritable percée.
Face à ces lacunes, la province de Quang Ninh continue de proposer de nombreuses solutions drastiques pour améliorer globalement l’efficacité de la réforme administrative dans les agences de la province. En conséquence, la rationalisation de l’appareil administratif est encouragée dans le sens d’un arrangement et d’une réorganisation visant à accroître l’efficacité et l’efficience tout en veillant à ce qu’elle n’affecte pas le fonctionnement de l’État, des entreprises et des citoyens. Dans le processus de réorganisation de l’appareil, tous les niveaux de gouvernement, du niveau provincial au niveau local, doivent unifier leurs points de vue et leurs actions, en mettant les intérêts du peuple et des entreprises en premier. Le modèle de gouvernement local à deux niveaux est mis en œuvre avec une feuille de route claire, garantissant la stabilité et des opérations ininterrompues.
La transformation numérique est identifiée comme un fondement important, contribuant à accroître la transparence dans la gestion administrative. Le système d'information est construit dans le sens de la connexion, du partage de données, de la minimisation de la paperasserie, de la mise à niveau du système de règlement des procédures administratives en ligne, de l'intégration des utilitaires sur l'application d'identification électronique VNeID pour faciliter les personnes et les entreprises. La mise à niveau du système d’information et la garantie de son bon fonctionnement constituent une tâche urgente, qui permet d’éliminer les lacunes et d’éviter les retards dans le traitement des dossiers dus à des erreurs techniques.
Parallèlement, la province se concentre également sur l’amélioration des capacités des cadres et des fonctionnaires, en garantissant une équipe dotée de qualifications et de qualités suffisantes pour répondre au mieux aux besoins des personnes et des entreprises. Parallèlement, promouvoir la formation et améliorer les compétences professionnelles ; Traiter strictement les violations de la discipline et de la discipline administrative pour améliorer la qualité du service des agences administratives. Les dirigeants doivent être proactifs en matière de décentralisation et de délégation d’autorité, en évitant les chevauchements ou les retards dus au manque de flexibilité dans la gestion du travail.
La réforme des finances publiques sera également mise en œuvre avec force, notamment en favorisant l’application des technologies de l’information dans la gestion budgétaire afin de réduire les coûts pour les entreprises. Promouvoir l’efficacité des systèmes centralisés de gestion fiscale et de dédouanement automatique pour économiser du temps et des ressources pour les organisations et les entreprises. Continuer à améliorer la transparence financière et budgétaire afin de promouvoir la responsabilité et de renforcer la confiance du monde des affaires.
Non seulement la province de Quang Ninh améliore l'environnement des affaires, mais elle s'attache également à résoudre les difficultés et les problèmes des investisseurs de manière rapide et proactive, évitant ainsi la stagnation qui affecte les flux de capitaux d'investissement. Renforcer la coordination entre les départements, les branches et les localités pour gérer en profondeur les goulots d’étranglement dans le décaissement des capitaux d’investissement public, garantissant ainsi l’avancement des projets clés.
Dans le but d'améliorer l'efficacité administrative et de promouvoir des réformes fortes, Quang Ninh s'est fixé comme objectif de réduire d'au moins 30 % le temps de traitement des procédures administratives, créant ainsi un environnement commercial plus ouvert et plus attractif. La mise en œuvre synchrone et drastique des solutions de réforme constitue la base sur laquelle la province pourra continuer à créer une force motrice pour attirer les investissements et promouvoir un développement socio-économique durable au cours de la prochaine période.
Viet Hung
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