Créer une avancée dans la protection des droits des travailleurs

La Fédération provinciale du travail a organisé en 2024 une formation sur la loi sur les syndicats et la loi sur l'assurance sociale à l'intention des responsables syndicaux et des chefs d'entreprise (mars 2025).

Les activités de formation et de propagande visent à aider les responsables syndicaux et les entreprises de Quang Ninh à mieux comprendre les nouveaux points de la loi sur les syndicats et de la loi sur l'assurance sociale en 2024, améliorant ainsi l'efficacité de la protection des droits des travailleurs. La loi révisée sur les syndicats (entrée en vigueur le 1er juillet 2025) a ajouté de nombreux éléments importants pour renforcer les droits des travailleurs et élargir la portée des activités syndicales.

L’une des nouveautés notables est l’élargissement du droit d’adhérer à un syndicat pour les travailleurs sans relations de travail formelles. En conséquence, non seulement les employés des entreprises ayant des relations de travail formelles peuvent participer aux syndicats, mais également les travailleurs indépendants, les travailleurs saisonniers ou les travailleurs d’organisations informelles peuvent participer et bénéficier des avantages légaux des syndicats. Cela aide les syndicats à devenir de plus en plus influents et à créer une main-d’œuvre plus importante, contribuant ainsi à promouvoir les mouvements visant à protéger les droits des travailleurs.

En outre, la loi modifiée renforce également le rôle de surveillance des syndicats, notamment dans le respect des droits des travailleurs au travail. Le syndicat a non seulement le devoir de protéger les droits de ses membres, mais il doit également inspecter et surveiller de manière proactive la mise en œuvre des réglementations légales relatives au travail, à l’assurance sociale et à la protection d’un environnement de travail sûr et sain.

Un autre point important est que la réglementation sur le financement des syndicats a été adaptée pour être plus transparente. Le syndicat disposera de mesures pour gérer et utiliser les finances de manière efficace et publique, et veillera à ce que les finances du syndicat servent véritablement aux activités de protection des droits des travailleurs et de soutien aux membres du syndicat en cas de difficultés.

En ce qui concerne la loi révisée sur l’assurance sociale, des changements importants dans les pensions, l’assurance chômage et les allocations sociales apporteront de nombreux avantages aux employés. L’un des principaux objectifs de la loi modifiée est d’étendre la couverture d’assurance sociale, en particulier pour les groupes de travailleurs qui n’ont pas participé à l’assurance sociale, tels que les travailleurs indépendants et les travailleurs informels. Cela contribuera à protéger les intérêts à long terme des travailleurs, en particulier lorsqu’ils ne sont plus en mesure de travailler.

Les délégués du syndicat de la succursale de Hai Phong de Yazaki Co., Ltd. à Quang Ninh ont participé à l'échange lors de la session de formation sur le droit syndical et le droit de l'assurance sociale en 2024 organisée par la Fédération provinciale du travail (mars 2025).

M. Pham Van Hiet, directeur adjoint et président du syndicat de la société par actions de ciment de Quang Ninh, a déclaré : « Après la conférence de formation et de propagande , les responsables syndicaux et les entreprises de Quang Ninh ont une vision plus claire des changements apportés à la loi sur les syndicats et à la loi sur l'assurance sociale. » Une compréhension opportune des nouvelles réglementations aidera les syndicats et les entreprises à mettre en œuvre plus efficacement des politiques visant à protéger les droits des travailleurs.

Dans les syndicats de base, en particulier dans les grandes entreprises comme celles du charbon, du ciment et de l’électricité, les membres des syndicats ont organisé des réunions pour diffuser le contenu de la loi aux employés. Chez Quang Ninh Cement Joint Stock Company, après avoir pris connaissance des changements apportés à la loi sur l'assurance sociale, le syndicat s'est coordonné avec l'entreprise pour organiser des séances de consultation sur l'assurance retraite pour les employés. Les employés de longue date de l'entreprise, en particulier ceux qui se préparent à prendre leur retraite, ont reçu des informations détaillées sur le nouveau régime de retraite et sur la manière de participer efficacement à l'assurance sociale.

La mise en œuvre de nouvelles réglementations dans la loi sur les syndicats et la loi sur l’assurance sociale à Quang Ninh a apporté des changements positifs dans la protection des droits des employés. Les nouveaux points de ces deux lois aident non seulement les syndicats à élargir leur champ d’action et à renforcer leur rôle de supervision, mais créent également des opportunités pour les travailleurs, en particulier les groupes de travail informels, de participer plus pleinement et plus efficacement au système de protection sociale. Grâce à des conférences de formation et à des programmes de propagande, les syndicats de base de Quang Ninh ont démontré un rôle important dans la mise en œuvre des réglementations légales, la protection des droits légitimes des travailleurs et la contribution à la création d'un environnement de travail juste et sûr.

Thanh Hang

Source : https://baoquangninh.vn/tao-dot-pha-trong-bao-ve-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-3352461.html