Le district de Tuan Giao compte actuellement plus de 55 820 personnes en âge de travailler (soit environ 60 % de la population totale). Comme il y a peu d’entreprises et de commerces dans la région, la plupart des travailleurs sont des ouvriers agricoles aux revenus instables ; Pendant l'intersaison, il n'y a pas de travail supplémentaire pour améliorer et augmenter les revenus. Face à cette situation, le district de Tuan Giao a intensifié sa propagande pour sensibiliser et changer la mentalité des gens sur la formation professionnelle et la recherche d'emploi. Par de nombreuses formes efficaces de propagande telles que : l’organisation de conférences de conseil, la présentation d’emplois ; intégré aux réunions de village ; par le biais de sites de réseaux sociaux, de systèmes de haut-parleurs, de tracts ; Coordonner avec un certain nombre d'entreprises pour publier des informations sur le recrutement de main-d'œuvre dans la région... La prise de conscience des gens a clairement changé, les travailleurs sont prêts à postuler pour travailler dans des provinces éloignées s'il y a un emploi convenable et une source de revenus stable. Fin juillet, le Département du Travail - Invalides et Affaires Sociales du district de Tuan Giao s'est coordonné avec le Centre provincial des services d'emploi et Techong Ngan Long Science and Technology Company Limited pour fournir des conseils et une introduction à l'emploi à plus de 300 travailleurs dans les communes de Mun Chung, Muong Thin, Ta Ma, Pu Nhung, Pu Xi, Rang Dong, Quai Cang et Toa Tinh. Parallèlement, recrutez directement les salariés qui souhaitent travailler dans l’Entreprise.
Mme Luong Thi Nhung, chef du département du travail - Invalides et affaires sociales du district de Tuan Giao, a partagé : En plus de promouvoir le travail de propagande, le district coordonne chaque année de manière proactive l'organisation de salons de l'emploi pour conseiller et présenter aux travailleurs les conditions de travail de certaines unités qui doivent recruter des travailleurs dans la région ; Nombre, postes, normes et conditions de recrutement des salariés des entreprises et commerces ; Salaire, primes, politiques de soutien aux travailleurs... En avril 2023, le district s'est coordonné avec le Centre provincial de services pour l'emploi pour organiser une foire de l'emploi avec la participation de plus de 10 entreprises et sociétés consultant directement, présentant et recrutant des travailleurs pour travailler. D’autre part, le district s’attache à faire du bon travail en matière d’exportation de main-d’œuvre en organisant des conférences de consultation, en présentant aux travailleurs des emplois sur des marchés potentiels et en créant des conditions permettant aux travailleurs d’emprunter des capitaux pour exporter leur main-d’œuvre à l’étranger. De 2022 à aujourd'hui, l'ensemble du district compte 12 personnes exportant de la main-d'œuvre vers les marchés de Taïwan, de Corée et du Japon.
Pour aider les gens à créer des emplois et à augmenter leurs revenus afin d’améliorer leur vie, le district met en œuvre de manière proactive et efficace des programmes et des projets visant à soutenir le développement de la production, à diversifier les moyens de subsistance et à reproduire les modèles de réduction de la pauvreté dans la région ; Créer les conditions permettant aux travailleurs d’emprunter des capitaux dans le cadre du programme de prêts pour la création d’emplois auprès de la Banque de politique sociale du district pour investir dans l’élevage et le développement de la production. Il est à noter que chaque année, le district fait également du bon travail en matière de formation professionnelle pour améliorer les qualifications et créer des emplois pour les travailleurs ruraux ; Coordonner avec le Collège vietnamien du charbon et des minéraux pour organiser l'inscription, la formation professionnelle et le placement après la formation professionnelle des travailleurs ruraux de la région...
En se concentrant sur la mise en œuvre synchrone de nombreuses solutions, le travail de création d'emplois pour les travailleurs du district de Tuan Giao a obtenu des résultats remarquables. De 2022 à aujourd'hui, le district a créé de nouveaux emplois pour plus de 1 470 travailleurs, dont plus de 620 travailleurs ont trouvé un emploi au cours des 6 premiers mois de 2023. Actuellement, le nombre total de travailleurs locaux travaillant dans des entreprises et des parcs industriels à l’extérieur de la province est de plus de 10 000 personnes. En continuant à mettre en œuvre efficacement le travail de création d’emplois pour les travailleurs, le district de Tuan Giao renforcera la propagande, la consultation et la présentation d’emplois aux gens ; Coopérer avec les entreprises et les commerces pour recruter des travailleurs locaux ; Bien assurer la formation professionnelle des travailleurs ruraux... A partir de là, s'efforcer d'atteindre efficacement l'objectif de créer des emplois pour 1 000 travailleurs dans la région chaque année.
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